{"id":1487,"date":"2020-10-05T17:09:36","date_gmt":"2020-10-05T15:09:36","guid":{"rendered":"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/?p=1487"},"modified":"2020-10-05T17:09:36","modified_gmt":"2020-10-05T15:09:36","slug":"strategiju-digitalne-transformacije-ima-tek-18-posto-hrvatskih-tvrtki","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/strategiju-digitalne-transformacije-ima-tek-18-posto-hrvatskih-tvrtki\/","title":{"rendered":"Strategiju digitalne transformacije ima tek 18 posto hrvatskih tvrtki"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

  <\/a> <\/p>\n\n\n\n

U Hrvatskoj se vidi napredak u digitaliziranosti ali<\/strong> tek 18 posto tvrtki ima strategiju digitalne transformacije<\/strong>, \u0161to se u prvom valu koronakrize pokazalo jednim od ve\u0107ih nedostataka za poslovanje, isti\u010du iz konzultantske tvrtke Apsolon<\/strong> nakon provedenog istra\u017eivanja Hrvatski digitalni indeks (HDI).<\/p>\n\n\n\n

Cilj tog istra\u017eivanja bio je za 300 poduze\u0107a<\/strong> iz razli\u010ditih djelatnosti i geografskih regija utvrditi stanje digitalne spremnosti hrvatskog gospodarstva, te koliko je na te procese utjecala koronakriza. Od 300 obuhva\u0107enih hrvatskih poduze\u0107a 43 je velikih, s vi\u0161e od 250 zaposlenih, te 257 srednjih sa 50 do 249 zaposlenih.<\/p>\n\n\n\n

U istra\u017eivanju su uo\u010deni va\u017eni pomaci kod \u010delnih ljudi kompanija o va\u017enosti digitalizacije. Pri tome 60 posto poduze\u0107a smatra da \u0107e digitalna transformacija imati najve\u0107i utjecaj na zaposlenike, a 84 posto da \u0107e se uz digitalnu transformaciju promijeniti njihov poslovni model. Velik broj poduze\u0107a, \u010dak 94 posto, digitalnu transformaciju vidi i kao priliku za napredak.<\/p>\n\n\n\n

Bez obzira na to, utvr\u0111eno je da raste postotak tvrtki kojima je digitalna transformacija me\u0111u top tri prioriteta te je broj takvih s lanjskih 33 posto ove godine porastao na 41 posto, a rast je zabilje\u017een i kod vo\u0111enja digitalne transformacije odnosno ove godine kod 39 posto poduze\u0107a izvr\u0161ni direktor ili predsjednik uprave je osoba koja upravlja tom transformacijom, dok je to lani bilo kod 26 posto poduze\u0107a.<\/p>\n\n\n\n

Istra\u017eiva\u010di su pitali i o utjecaju koronakrize na procese digitalizacije u poduze\u0107ima, gdje su ve\u0107inom svi odgovorili da je to imalo sna\u017ean utjecaj na njihov rad, odnosno 41 posto ispitanih kompanija reklo je da nije radilo tijekom prvog vala epidemije u Hrvatskoj, me\u0111u kojima je njih 21 posto kao razlog navelo nemogu\u0107nost organiziranja alternativnog na\u010dina rada zbog specifi\u010dnosti poslovanja.<\/p>\n\n\n\n

Kao najve\u0107i problem uslijed krize, 58,5 posto poduze\u0107a navelo je komunikaciju i suradnju s klijentima i dobavlja\u010dima.<\/p>\n\n\n\n

Istra\u017eivanje i analiza koja ga prati uklju\u010duje i prijedlog preporuka i smjernica koje bi se trebale provesti u Hrvatskoj i na razini poduze\u0107a, pri \u010demu isti\u010du da bi nacionalni prioriteti trebali biti pove\u0107anje ulaganja u informacijsku infrastrukturu, uskla\u0111ivanje obrazovnog sustava s potrebama tr\u017ei\u0161ta i razvoj digitalnih vje\u0161tina, transformacija javnog sektora te maksimalno iskori\u0161tavanja europskih fondova u programskom razdoblju do 2027. godine.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Na razini poduze\u0107a pak neke od preporuka su da obvezno provedu digitalnu transformaciju, donesu za to i strategiju te anga\u017eiraju stru\u010dnjaka i kreiraju digitalnu kulturu.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    U Hrvatskoj se vidi napredak u digitaliziranosti ali tek 18 posto tvrtki ima strategiju digitalne transformacije, \u0161to se u prvom valu koronakrize pokazalo jednim od ve\u0107ih nedostataka za poslovanje, isti\u010du iz konzultantske tvrtke Apsolon nakon provedenog istra\u017eivanja Hrvatski digitalni indeks (HDI). Cilj tog istra\u017eivanja bio je za 300 poduze\u0107a iz razli\u010ditih djelatnosti i geografskih regija utvrditi stanje digitalne spremnosti hrvatskog gospodarstva, te […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1487","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","entry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1487","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1487"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1487\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1487"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1487"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1487"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}