{"id":1499,"date":"2020-09-16T10:48:38","date_gmt":"2020-09-16T08:48:38","guid":{"rendered":"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/?p=1499"},"modified":"2020-09-16T10:48:38","modified_gmt":"2020-09-16T08:48:38","slug":"slabi-sustav-kolektivnog-pregovaranja-rezultira-niskim-placama","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/slabi-sustav-kolektivnog-pregovaranja-rezultira-niskim-placama\/","title":{"rendered":"Slabi sustav kolektivnog pregovaranja rezultira niskim pla\u0107ama"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Prema slu\u017ebenim podatcima Europske konfederacije sindikata (ETUC) razina pla\u0107a u Europi usko su vezane sa pokriveno\u0161\u0107u radnika kolektivnim ugovorima. U devet od deset dr\u017eava \u010dlanica sa najni\u017eim prosje\u010dnim i minimalnim pla\u0107ama samo 7 do 30 posto zaposlenih ima koristi od razine pla\u0107a koju su ispregovarali sindikati dok vi\u0161e od 70% zaposlenih u osam od deset zemalja u kojima su najvi\u0161e pla\u0107e, to imaju zbog kolektivnog pregovaranja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Me\u0111utim problem postoji u svakoj zemlji \u0161to je vidljivo iz tablice.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>&nbsp; <strong>10 dr\u017eava sa najni\u017eom pla\u0107om (najni\u017ea je prva u stupcu)<\/strong><\/td><td>&nbsp; <strong>Pokrivenost KU<\/strong><\/td><td>&nbsp; <strong>Promjene u pokrivenosti od 2000.<\/strong><\/td><td><strong>Broj radnika na koje se odnosi KU<\/strong><\/td><td><strong>Broj radnika na koje se ne odnosi KU<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Bugarska<\/td><td>23%<\/td><td>&#8211; 33%<\/td><td>718,405<\/td><td>2.4m<\/td><\/tr><tr><td>Rumunjska<\/td><td>23%<\/td><td>&#8211; 77%<\/td><td>1.9m<\/td><td>6.4m<\/td><\/tr><tr><td>Litva<\/td><td>7%<\/td><td>&#8211; 8%<\/td><td>92,834<\/td><td>1.2m<\/td><\/tr><tr><td>Latvija<\/td><td>14%<\/td><td>&#8211; 4%<\/td><td>121,968<\/td><td>749,200<\/td><\/tr><tr><td>Ma\u0111arska<\/td><td>21%<\/td><td>-17%<\/td><td>931,896<\/td><td>3.5m<\/td><\/tr><tr><td>Poljska<\/td><td>17%<\/td><td>-8%<\/td><td>2.7m<\/td><td>13.3m<\/td><\/tr><tr><td>Slova\u010dka<\/td><td>25%<\/td><td>-26%<\/td><td>637,150<\/td><td>1.9m<\/td><\/tr><tr><td>\u010ce\u0161ka<\/td><td>30%<\/td><td>-5%<\/td><td>1.5m<\/td><td>3.6m<\/td><\/tr><tr><td><strong>Hrvatska<\/strong><\/td><td><strong>45%<\/strong><\/td><td><strong>-19%<\/strong><\/td><td><strong>741,330<\/strong><\/td><td><strong>906,100<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Estonija<\/td><td>19%<\/td><td>-4%<\/td><td>121,752<\/td><td>519,000<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Europska konfederacija sindikata nagla\u0161ava ove podatke budu\u0107i da Europska komisija razmatra kako primijeniti obe\u0107anje Ursule von der Leyen da \u0107e \u201eosigurati da svaki radnik u na\u0161oj Uniji ima pravednu minimalnu pla\u0107u\u201c.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Komisija svoju inicijativu treba predstaviti 28. listopada. ETUC tra\u017ei direktivu koja \u0107e osigurati da dr\u017eave \u010dlanice ne mogu odrediti minimalnu pla\u0107u u iznosu ispod praga siroma\u0161tva te \u0107e \u0161tititi i promicati kolektivno pregovaranje u svakoj dr\u017eavi \u010dlanici.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Trenuta\u010dno je 76 milijuna radnika u cijeloj EU isklju\u010deno iz pogodnosti koje donosi kolektivni ugovor, \u0161to za njih zna\u010di ni\u017ee pla\u0107e i ve\u0107u nejednakost u svakoj dr\u017eavi \u010dlanici.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Komisija bi od svake dr\u017eave \u010dlanice trebala tra\u017eiti promicanje kolektivnog pregovaranja, jam\u010denje pristupa sindikata radnim mjestima te potro\u0161nju javnog novca u tvrtkama u kojima se pregovara o pla\u0107ama.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prema slu\u017ebenim podatcima Europske konfederacije sindikata (ETUC) razina pla\u0107a u Europi usko su vezane sa pokriveno\u0161\u0107u radnika kolektivnim ugovorima. U devet od deset dr\u017eava \u010dlanica sa najni\u017eim prosje\u010dnim i minimalnim pla\u0107ama samo 7 do 30 posto zaposlenih ima koristi od razine pla\u0107a koju su ispregovarali sindikati dok vi\u0161e od 70% zaposlenih u osam od deset [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1499","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","entry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1499","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1499"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1499\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1499"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1499"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1499"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}