{"id":1516,"date":"2020-09-01T14:43:09","date_gmt":"2020-09-01T12:43:09","guid":{"rendered":"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/?p=1516"},"modified":"2020-09-01T14:43:09","modified_gmt":"2020-09-01T12:43:09","slug":"europska-agencija-za-sigurnost-i-zdravlje-na-radu-sprjecavanje-poremecaja-misicno-kostanog-sustava","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/europska-agencija-za-sigurnost-i-zdravlje-na-radu-sprjecavanje-poremecaja-misicno-kostanog-sustava\/","title":{"rendered":"Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu &#8211; sprje\u010davanje poreme\u0107aja mi\u0161i\u0107no-ko\u0161tanog sustava"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/eu-osha.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1307\" style=\"width:227px;height:77px\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu (EU OSHA) provodi redovite kampanje za zdrava radna mjesta. Poruka kampanja za zdrava radna mjesta glasi: Za\u0161tita na radu va\u017ena je svima. Dobra je za vas. Dobra je za posao.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Kampanje za zdrava radna mjesta vode se od 2000. godine, a prethodno su se nazivale \u201eeuropskim tjednima za sigurnost i zdravlje na radu\u201d. Kampanja za razdoblje od 2020. \u2013 2022. godine usmjerena je na spre\u010davanje poreme\u0107aja mi\u0161i\u0107no-ko\u0161tanog sustava povezanih s radom.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mi\u0161i\u0107no-ko\u0161tani poreme\u0107aji pripadaju naj\u010de\u0161\u0107im oboljenjima povezanima s radom. Ti poreme\u0107aji poga\u0111aju milijune radnika diljem Europe i ko\u0161taju poslodavce milijarde eura. Rje\u0161avanjem problema mi\u0161i\u0107no-ko\u0161tanih poreme\u0107aja pobolj\u0161ava se ne samo \u017eivot radnika, ve\u0107 i isplativost poslovanja. U kampanji se daje sveobuhvatan pregled uzroka ovog trajnog zdravstvenog problema.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rizici uzrokovani nepravilnim dr\u017eanjem, izlo\u017eenost repetitivnim pokretima, zamornim ili bolnim polo\u017eajima tijela te no\u0161enje ili pomicanje te\u0161kih tereta predstavljaju vrlo \u010deste \u010dimbenike rizika na radnom mjestu koji mogu uzrokovati poreme\u0107aje mi\u0161i\u0107no-ko\u0161tanog sustava. S obzirom na ra\u0161irenost poreme\u0107aja mi\u0161i\u0107no-ko\u0161tanog sustava povezanih s radom, jasno je da je potrebno vi\u0161e pridonositi osvje\u0161tavanju o na\u010dinima njihova suzbijanja.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Posljedice mi\u0161i\u0107no-ko\u0161tanih poreme\u0107aja<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ve\u0107ina se mi\u0161i\u0107no-ko\u0161tanih poreme\u0107aja razvije tijekom vremena. Obi\u010dno ne postoji jedan uzrok mi\u0161i\u0107no-ko\u0161tanih poreme\u0107aja. Mnogi \u010dimbenici rizika djeluju zajedno, uklju\u010duju\u0107i fizi\u010dke i biomehani\u010dke \u010dimbenike, organizacijske i psihosocijalne te individualne \u010dimbenike.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Fizi\u010dki i biomehani\u010dki \u010dimbenici rizika mogu uklju\u010divati:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>rukovanje teretom, osobito prilikom saginjanja i okretanja<\/li>\n\n\n\n<li>pokrete koji se ponavljaju ili su siloviti<\/li>\n\n\n\n<li>neugodne i stati\u010dne polo\u017eaje tijela<\/li>\n\n\n\n<li>vibracije, hladna radna okru\u017eenja ili ona sa slabim svjetlom<\/li>\n\n\n\n<li>poslove ubrzanog tempa<\/li>\n\n\n\n<li>dulje sjedenje ili stajanje u istom polo\u017eaju<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Organizacijski i psihosocijalni \u010dimbenici rizika mogu uklju\u010divati:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>visoke zahtjeve posla i niske razine samostalnosti<\/li>\n\n\n\n<li>nedostatak stanki ili mogu\u0107nosti promjene polo\u017eaja tijela tijekom rada<\/li>\n\n\n\n<li>brz tempo rada, uklju\u010duju\u0107i i onaj koji je posljedica uvo\u0111enja novih tehnologija<\/li>\n\n\n\n<li>dugo radno vrijeme ili rad u smjenama<\/li>\n\n\n\n<li>maltretiranje, uznemiravanje ili diskriminaciju na radnom mjestu<\/li>\n\n\n\n<li>nezadovoljstvo poslom<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U na\u010delu svi psihosocijalni i organizacijski \u010dimbenici (osobito u kombinaciji s fizi\u010dkim rizicima) mogu uzrokovati stres, umor, anksioznost ili druge reakcije, koji pak mogu pove\u0107ati rizik od mi\u0161i\u0107no-ko\u0161tanih poreme\u0107aja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Individualni \u010dimbenici rizika mogu uklju\u010divati:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>prethodne medicinske anamneze<\/li>\n\n\n\n<li>fizi\u010dki kapacitet<\/li>\n\n\n\n<li>stil \u017eivota i navike (npr. pu\u0161enje, nedostatak fizi\u010dke aktivnosti)<\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu (EU OSHA) provodi redovite kampanje za zdrava radna mjesta. Poruka kampanja za zdrava radna mjesta glasi: Za\u0161tita na radu va\u017ena je svima. Dobra je za vas. Dobra je za posao. Kampanje za zdrava radna mjesta vode se od 2000. godine, a prethodno su se nazivale \u201eeuropskim tjednima [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1516","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","entry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1516","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1516"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1516\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1516"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1516"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1516"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}