{"id":1522,"date":"2020-08-26T07:53:18","date_gmt":"2020-08-26T05:53:18","guid":{"rendered":"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/?p=1522"},"modified":"2020-08-26T07:53:18","modified_gmt":"2020-08-26T05:53:18","slug":"hoce-li-rad-od-kuce-biti-razlog-smanjivanja-postojecih-radnih-prava","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/hoce-li-rad-od-kuce-biti-razlog-smanjivanja-postojecih-radnih-prava\/","title":{"rendered":"Ho\u0107e li rad od ku\u0107e biti razlog smanjivanja postoje\u0107ih radnih prava?"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><\/div><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U ovo vrijeme pandemije korona virusa pove\u0107ao se broj radnika koji rade od ku\u0107e. Ba\u0161 to bi mogao biti glavni razlog za najavljene skora\u0161nje izmjene Zakona o radu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S tim u svezi opravdano je posumnjati da je pitanje \u2018obavljanja poslova od ku\u0107e\u2019 ili u drugom prostoru koji nije prostor poslodavca, \u0161to je ve\u0107 regulirano \u010dlankom 17. aktualnog Zakona o radu, samo alibi za derogiranje postoje\u0107ih radnih prava, ponajprije zbog toga, jer najava izmjena dolazi nakon pritisaka Hrvatske udruge poslodavaca, koja u svakoj prilici pokazuje \u017eelju za daljnjom fleksibilizacijom radnih odnosa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hrvatska udruga poslodavaca bi svojim \u010dlanovima trebala pomagati da iskoriste mogu\u0107nost pregovaranja i ugovaranja s radnicima i njihovim predstavnicima kako bi se konkretiziralo ono \u0161to je potrebno vezano uz rad od ku\u0107e, no umjesto toga, kao i uvijek, tra\u017ee da im se sve zakonski servira. Radi se o stavkama koje su prvenstveno predmet ugovaranja i pregovaranja s radnicima, a \u0161to poslodavci pritiscima na izmjenu Zakona nastoje izbje\u0107i.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zbog rada od ku\u0107e nikako ne smije do\u0107i do rastakanja osnovnih prava i obaveza radnika i poslodavaca iz radnih odnosa.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>U ovo vrijeme pandemije korona virusa pove\u0107ao se broj radnika koji rade od ku\u0107e. Ba\u0161 to bi mogao biti glavni razlog za najavljene skora\u0161nje izmjene Zakona o radu. S tim u svezi opravdano je posumnjati da je pitanje \u2018obavljanja poslova od ku\u0107e\u2019 ili u drugom prostoru koji nije prostor poslodavca, \u0161to je ve\u0107 regulirano \u010dlankom [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1522","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","entry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1522","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1522"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1522\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1522"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1522"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1522"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}