{"id":1123,"date":"2022-04-01T08:50:25","date_gmt":"2022-04-01T06:50:25","guid":{"rendered":"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/?p=1123"},"modified":"2022-04-01T08:50:25","modified_gmt":"2022-04-01T06:50:25","slug":"hoce-li-samozaposleni-radnici-imati-pravo-na-kolektivno-pregovaranje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/hoce-li-samozaposleni-radnici-imati-pravo-na-kolektivno-pregovaranje\/","title":{"rendered":"Ho\u0107e li samozaposleni radnici imati pravo na kolektivno pregovaranje"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Zastupnici Europskog parlamenta tra\u017ee bolju za\u0161titu “pseudo” samozaposlenih radnika, uz uklanjanje poticaja tvrtkama koje svoje radnike la\u017eno klasificiraju kao samozaposlene. <\/p>\n\n\n\n

La\u017eno ili pseudo samozapo\u0161ljavanje uglavnom se odnosi na situaciju u kojoj tvrtke klasificiraju svoje radnike kao nezavisne izvo\u0111a\u010de, kako bi izbjegli pla\u0107anje vi\u0161ih poreza i pru\u017eanje socijalnih benefita. Me\u0111utim, iako ih vode kao nezavisne izvo\u0111a\u010de, od njih o\u010dekuju da se pona\u0161aju kao da su “tradicionalni” radnici, da slijede pravila koja reguliraju njihov radni dan i pridr\u017eavaju se rasporeda koje im tvrtka odredi. To se uglavnom odnosi na platformske radnike koji rade za Uber, Wolt i sli\u010dne platforme.<\/p>\n\n\n\n

Odbor Europskog parlamenta za zapo\u0161ljavanje i socijalna pitanja (EMPL) odr\u017eao je ovog tjedna raspravu s povjerenicom za unutarnje tr\u017ei\u0161te Margrethe Vestager na kojem su ju ispitivali o nacrtu smjernica o pravima na kolektivno pregovaranje za samozaposlene.<\/p>\n\n\n\n

Eurozastupnici \u017eele osigurati da su prava samozaposlenih osoba, uklju\u010duju\u0107i i one koji rade putem platformi, bolje za\u0161ti\u0107ena, posebno ako postoji neravnote\u017ea mo\u0107i izme\u0111u radnika i tvrtke za koju rade.<\/p>\n\n\n\n

Brojni zastupnici inzistirali su na tome da bi nove odredbe trebale osigurati pravnu jasno\u0107u za prava na pregovaranja te sprije\u010diti la\u017eno podugovaranje i poticaje koje radnike zadr\u017eavaju na ugovorima o samozapo\u0161ljavanju, dok rade bok uz bok sa zaposlenicima koji obavljaju sli\u010dne zadatke. Dio europarlamentaraca zalagao se za to da nove odredbe ne bi trebale potkopati postoje\u0107a pravila kolektivnog pregovaranja niti bi se trebale upu\u0161tati u nadle\u017enosti koje pokrivaju socijalni partneri.<\/p>\n\n\n\n

Povjerenica Vestager kazala je eurozastupnicima da \u0107e nove smjernice, koje bi trebale biti usvojene kasnije ove godine, jasno odre\u0111ivati kada se zakon o tr\u017ei\u0161nom natjecanju EU-a primjenjuje. To\u010dnije, smjernice bi trebale pojasniti kada se ta pravila ne\u0107e primjenjivati na samozaposlene, dopu\u0161taju\u0107i im da se bore za bolje uvjete rada bez straha od kr\u0161enja zakona o tr\u017ei\u0161nom natjecanju EU-a.<\/p>\n\n\n\n

Vestager je tako\u0111er rekla da \u0107e smjernice nadopuniti prijedlog direktive predlo\u017eene u prosincu 2021., a koja bi radnicima digitalnih platformi omogu\u0107ila radna prava i socijalne naknade. Povjerenica je naglasila i da se o ovlastima i pravilima kolektivnog pregovaranja odlu\u010duje na nacionalnoj razini, a ne u EU.<\/p>\n\n\n\n

Pravila o tr\u017ei\u0161nom natjecanju EU-a ne primjenjuju se na kolektivno pregovaranje izme\u0111u radnika, uklju\u010duju\u0107i la\u017ene samozaposlene i poslodavce, ali oni koji su istinski samozaposleni smatraju se “poduze\u0107ima” prema zakonu EU-a o tr\u017ei\u0161nom natjecanju, poja\u0161njavaju u EP. Prema tome, ugovori koje samozaposleni kolektivno sklapaju riskiraju kr\u0161enje pravila tr\u017ei\u0161nog natjecanja. Cilj novih smjernica je pojasniti da se zakon o tr\u017ei\u0161nom natjecanju EU-a ne primjenjuje na kolektivno pregovaranje ve\u0107 na samozaposlene pojedince.<\/p>\n\n\n\n

Source: https:\/\/novac.jutarnji.hr\/novac\/next\/eu-zeli-omoguciti-samozaposlenim-radnicima-pravo-na-kolektivno-pregovaranje-15177536<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Zastupnici Europskog parlamenta tra\u017ee bolju za\u0161titu “pseudo” samozaposlenih radnika, uz uklanjanje poticaja tvrtkama koje svoje radnike la\u017eno klasificiraju kao samozaposlene.  La\u017eno ili pseudo samozapo\u0161ljavanje uglavnom se odnosi na situaciju u kojoj tvrtke klasificiraju svoje radnike kao nezavisne izvo\u0111a\u010de, kako bi izbjegli pla\u0107anje vi\u0161ih poreza i pru\u017eanje socijalnih benefita. Me\u0111utim, iako ih vode kao nezavisne izvo\u0111a\u010de, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1123","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1123","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1123"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1123\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1123"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1123"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1123"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}