{"id":1131,"date":"2022-03-16T07:46:41","date_gmt":"2022-03-16T06:46:41","guid":{"rendered":"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/?p=1131"},"modified":"2022-03-16T07:46:41","modified_gmt":"2022-03-16T06:46:41","slug":"nijemci-i-francuzi-najmanje-rade-a-hrvati-imaju-najduzi-radni-tjedan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/nijemci-i-francuzi-najmanje-rade-a-hrvati-imaju-najduzi-radni-tjedan\/","title":{"rendered":"Nijemci i Francuzi najmanje rade, a Hrvati imaju najdu\u017ei radni tjedan"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image is-style-default\"><figure class=\"alignleft size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/2022031601.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3705\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Za razliku od Finske, kod nas postoji tek odredba da se prekovremeni rad pla\u0107a, ali ne navodi se koliko, nego je iznos prepu\u0161ten izumiru\u0107im kolektivnim ugovorima u privatnom sektoru.<br><br>Zemlje EU za prekovremeni rad plate i 100 posto, Nijemci i Francuzi najmanje rade, dok je radni tjedan u Hrvatskoj najdu\u017ei.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U Finskoj, u kojoj redovni radni tjedan traje 37,5 sati, radnici prekovremeno mogu raditi maksimalno 48 sati tjedno 4 mjeseca godi\u0161nje, a u danu smiju raditi najvi\u0161e 13 sati. Ne \u010dudi \u0161to u Finskoj samo 13 posto radnika radi prekovremeno jer je premija na pla\u0107u za prva dva prekovremena sata u danu 50 posto, a za tre\u0107i i svaki sljede\u0107i sat 100 posto, dok se na tjedni prekovremeni rad pla\u0107a premija od 50 posto. U Finskoj za kr\u0161enje zakona o radnom vremenu prijeti nov\u010dana i zatvorska kazna do \u0161est mjeseci.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U Hrvatskoj radnici prekovremeno najvi\u0161e rade u privatnom sektoru, ali nisu dostupni podaci koliko. Za razliku od Finske, kod nas postoji tek odredba da se prekovremeni rad pla\u0107a, ali ne navodi se koliko, nego je iznos prepu\u0161ten izumiru\u0107im kolektivnim ugovorima u privatnom sektoru.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Iako dugi radni tjedan \u0161tetno utje\u010de na fizi\u010dko i mentalno zdravlje kao i na ravnote\u017eu poslovnog i privatnog \u017eivota radnika, studija Eurofounda o prekovremenom radu u EU te u Norve\u0161koj i Velikoj Britaniji pokazuje da se i dalje u nekim zemljama smatra da je normalno da radnici rade prekovremeno, dok je u drugima takav rad iznimka.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U europskim zemljama minimalna premija za prekovremeni rad radnim danom iznosi 10, 25 ili 40 posto, ali naj\u010de\u0161\u0107e se pla\u0107a 50 posto, a za prekovremeni rad dr\u017eavnim praznicima, no\u0107u ili na dan odmora ona raste do 100 posto ili u nekim slu\u010dajevima do \u010dak 150 posto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Radnici u nekim zemljama za svaki sat prekovremenog rada radnim danom umjesto premije mogu dobiti 1,5 sati slobodnog vremena. Hrvatska i Rumunjska se u studiji Eurofounda navode kao zemlje u kojima se umjesto pla\u0107anja prekovremenog rada radnicima naj\u010de\u0161\u0107e daje slobodan dan. Europska direktiva o radnom vremenu jo\u0161 iz 2003. ograni\u010dila je maksimalni tjedni rad na 48 sati s prekovremenim satima, a radnici u danu trebaju imati minimalno 11 sati odmora u komadu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U Njema\u010dkoj propisani radni tjedan traje 35,6 sati, radnici dnevno mogu maksimalno raditi 10 sati, a tjedno s prekovremenim satima maksimalno 48 sati. U toj zemlji premije na prekovremeni rad odre\u0111uju se kolektivnim ili individualnim ugovorima.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hrvatska ima 40-satni radni tjedan, a radnici mogu tjedno raditi maksimalno 50 sati. No dugi radni tjedan ne pove\u0107ava produktivnost radnika zbog \u0161tetnih u\u010dinaka na zdravlje i produktivnost. Istina, u Hrvatskoj radnici formalno mogu bez posljedica odbiti prekovremeni rad ako ne postoje izvanredne okolnosti zbog kojih je nu\u017ean.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"Izvor:%20https:\/\/www.poslovni.hr\/europska-unija\/nijemci-i-francuzi-najmanje-rade-a-hrvati-imaju-najduzi-radni-tjedan-uz-jos-jednu-bitnu-razliku-4328979\">Izvor: https:\/\/www.poslovni.hr\/europska-unija\/nijemci-i-francuzi-najmanje-rade-a-hrvati-imaju-najduzi-radni-tjedan-uz-jos-jednu-bitnu-razliku-4328979<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Za razliku od Finske, kod nas postoji tek odredba da se prekovremeni rad pla\u0107a, ali ne navodi se koliko, nego je iznos prepu\u0161ten izumiru\u0107im kolektivnim ugovorima u privatnom sektoru. Zemlje EU za prekovremeni rad plate i 100 posto, Nijemci i Francuzi najmanje rade, dok je radni tjedan u Hrvatskoj najdu\u017ei. U Finskoj, u kojoj redovni [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1131","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1131","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1131"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1131\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1131"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1131"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1131"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}