{"id":1147,"date":"2022-03-01T09:21:36","date_gmt":"2022-03-01T08:21:36","guid":{"rendered":"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/?p=1147"},"modified":"2022-03-01T09:21:36","modified_gmt":"2022-03-01T08:21:36","slug":"nova-odluka-o-materijalnim-i-nematerijalnim-pravima-drugim-naknadama-te-visini-osnovice-za-obracun-place-sluzbenika-i-namjestenika-u-javnim-sluzbama","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/nova-odluka-o-materijalnim-i-nematerijalnim-pravima-drugim-naknadama-te-visini-osnovice-za-obracun-place-sluzbenika-i-namjestenika-u-javnim-sluzbama\/","title":{"rendered":"Nova odluka o materijalnim i nematerijalnim pravima, drugim naknadama te visini osnovice za obra\u010dun pla\u0107e slu\u017ebenika i namje\u0161tenika u javnim slu\u017ebama"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Temeljni kolektivni ugovor za slu\u017ebenike i namje\u0161tenike u javnim slu\u017ebama (Narodne novine, br. 128\/17, 47\/18, 2\/19, 123\/19 i 66\/20), kojim su ure\u0111ena prava i obveze po osnovi rada i iz rada slu\u017ebenika i namje\u0161tenika u javnim slu\u017ebama, na koje se primjenjuje Zakon o pla\u0107ama u javnim slu\u017ebama (Narodne novine, br. 27\/01 i 39\/09) i ugovorena materijalna prava, druge naknade i osnovica za izra\u010dun pla\u0107a, sklopljen je 7. prosinca 2017. godine na odre\u0111eno vrijeme od \u010detiri godine s rokom va\u017eenja do 30. studenog 2021. godine. Njegova pravna pravila su se, temeljem odredbe \u010dlanka 199. Zakona o radu (Narodne novine, br. 93\/14, 127\/17 i 98\/19) produ\u017eeno primjenjivala jo\u0161 tri mjeseca od isteka roka na koji je bio sklopljen te i ta produ\u017eena primjena prestaje 28. velja\u010de 2022. godine.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pregovori o sklapanju novog Temeljnog kolektivnog ugovora za slu\u017ebenike i namje\u0161tenike u javnim slu\u017ebama zapo\u010deli su tijekom studenoga 2021. godine, ali niti uz postignutu dinamiku pregovora nisu uspje\u0161no okon\u010dani do sredine velja\u010de 2022. godine, zbog \u010dega \u0107e nakon isteka produ\u017eene primjene pravnih pravila, 28. velja\u010de 2022. godine nastati pravna praznina po pitanju materijalnih i nematerijalnih prava te drugih naknada koja su, temeljem Temeljnog kolektivnog ugovora po osnovi rada ostvarivali slu\u017ebenici i namje\u0161tenici zaposleni u javnim slu\u017ebama. Naime, od mjeseca velja\u010de 2022. godine prestaje primjena radno pravnih instituta poput uve\u0107anja trajanja godi\u0161njeg odmora, na\u010dina njegovog kori\u0161tenja i razloga za priznavanje prava na pla\u0107ene dopuste. Tako\u0111er postaje upitna i isplata naknade tro\u0161kova prijevoza, uve\u0107anja pla\u0107e po osnovi specifi\u010dnog radnog vremena i druga materijalna prava zaposlenih, koja nisu ure\u0111ena drugim izvorima radnih prava.<\/p>\n\n\n\n

Vlada Republike Hrvatske ostvaruje i zastupa prava poslodavca, obzirom da je u smislu odredbi \u010dlanka 13. stavak 1. i \u010dlanka 25. stavak 2. Zakona o reprezentativnosti udruga poslodavaca i sindikata (Narodne novine, br. 93\/14 i 26\/15), ovla\u0161tena pregovarati o radnim pravima zaposlenih u javnim slu\u017ebama, za \u010dije se pla\u0107e i druga materijalna prava sredstva osiguravaju u dr\u017eavnom prora\u010dunu, riznici i iz sredstava Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje te sklopiti kolektivni ugovor koji se primjenjuje na vi\u0161e podru\u010dja javnih slu\u017ebi prema Nacionalnoj klasifikaciji djelatnosti, na \u0161to je ovla\u0161tena i odredbom \u010dlanka 3. stavak 2. Zakona o pla\u0107ama u javnim slu\u017ebama (Narodne novine, br. 27\/01 i 39\/09).<\/p>\n\n\n\n

Odluka, koju je Vlada Republike Hrvatske donijela 24. velja\u010de 2022. godine u cilju zadr\u017eavanja opsega i razine materijalnih i nematerijalnih prava  slu\u017ebenika i namje\u0161tenika u javnim slu\u017ebama, ugovorenih Temeljnim kolektivnim ugovorom za slu\u017ebenike i namje\u0161tenike u javnim slu\u017ebama, utvr\u0111uje da se ta prava i nadalje primjenjuju na isti na\u010din i u istoj visini u kojoj su ugovorena te time rje\u0161ava problem nastale pravne praznine za ostvarivanje prava slu\u017ebenika i namje\u0161tenika.<\/p>\n\n\n\n

Tako\u0111er navedenom Odlukom rje\u0161ava se i pitanje obra\u010duna pla\u0107a i drugih naknada  slu\u017ebenika i namje\u0161tenika u javnim slu\u017ebama odnosno utvr\u0111uje se iznos osnovice u slu\u010daju kada ista vi\u0161e nije utvr\u0111ena kolektivnim ugovorom. To stoga \u0161to je odredbom \u010dlanka 2. Zakona o osnovici pla\u0107e u javnim slu\u017ebama (Narodne novine, br. 39\/09 i 124\/09)  propisano da se osnovica za izra\u010dun pla\u0107a slu\u017ebenika i namje\u0161tenika u javnim slu\u017ebama utvr\u0111uje kolektivnim ugovorima, a ako ista nije utvr\u0111ena istu svojom odlukom utvr\u0111uje Vlada Republike Hrvatske. Stoga navedenom Odlukom Vlada Republike Hrvatske utvr\u0111uje osnovicu za obra\u010dun pla\u0107a u istom iznosu u kojem je bila ugovorena Temeljnim kolektivnim ugovorom za slu\u017ebenike i namje\u0161tenike, \u010dija produ\u017eena primjena prestaje 28. velja\u010de 2022. godine.  <\/p>\n\n\n\n

Slijedom navedenog, Odluka stupa na snagu<\/strong> danom isteka produ\u017eene primjene pravnih pravila Temeljnog kolektivnog ugovora za slu\u017ebenike i namje\u0161tenike u javnim slu\u017ebama odnosno 1. o\u017eujka 2022. godine te da va\u017ei i primjenjuje se do sklapanja novog kolektivnog ugovora kojim \u0107e se utvrditi prava i obveze iz rada i po osnovi rada slu\u017ebenika i namje\u0161tenika zaposlenih u javnim slu\u017ebama<\/strong>, na koje se primjenjuje Zakon o pla\u0107ama u javnim slu\u017ebama.<\/p>\n\n\n\n

NN 23\/2022 (25.2.2022.), Odluka o materijalnim i nematerijalnim pravima, drugim naknadama te visini osnovice za obra\u010dun pla\u0107e slu\u017ebenika i namje\u0161tenika u javnim slu\u017ebama<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Temeljni kolektivni ugovor za slu\u017ebenike i namje\u0161tenike u javnim slu\u017ebama (Narodne novine, br. 128\/17, 47\/18, 2\/19, 123\/19 i 66\/20), kojim su ure\u0111ena prava i obveze po osnovi rada i iz rada slu\u017ebenika i namje\u0161tenika u javnim slu\u017ebama, na koje se primjenjuje Zakon o pla\u0107ama u javnim slu\u017ebama (Narodne novine, br. 27\/01 i 39\/09) i ugovorena […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1147","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1147","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1147"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1147\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1147"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1147"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1147"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}