{"id":1165,"date":"2022-02-03T09:07:33","date_gmt":"2022-02-03T08:07:33","guid":{"rendered":"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/?p=1165"},"modified":"2022-02-03T09:07:33","modified_gmt":"2022-02-03T08:07:33","slug":"potpora-za-skraceno-radno-vrijeme-pada-na-maksimalnih-2-00000-kuna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/potpora-za-skraceno-radno-vrijeme-pada-na-maksimalnih-2-00000-kuna\/","title":{"rendered":"Potpora za skra\u0107eno radno vrijeme pada na maksimalnih 2.000,00 kuna"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/radnici.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3541\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Potporu za o\u010duvanje radnih mjesta &#8211;\u00a0skra\u0107ivanje radnog vremena poslodavci \u0107e tijekom ove godine mo\u0107i dobiti za skra\u0107ivanje radnog vremena do najvi\u0161e 50 posto,\u00a0a visina potpore po radniku maksimalno \u0107e iznositi 2.000,00 kuna.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Potpora za skra\u0107eno radno vrijeme najvi\u0161e se koristi u radno intenzivnim djelatnostima. U sektoru proizvodnje tekstila, odje\u0107e, obu\u0107e, ko\u017ee i drva potporu za o\u010duvanje radnih mjesta na kraju prosinca 2021. godine koristilo je 2.368 radnika \u2013 502 radnika vi\u0161e nego u studenom.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Potpora se dodjeljuje za privremeno uvo\u0111enje punog radnog vremena radnika u trajanju kra\u0107em od mjese\u010dnog fonda sati, i to do najvi\u0161e 50 posto&nbsp;radnih sati prema kalendaru radnog vremena.<br><br>Na godi\u0161njoj razini radnika i\/ili poslodavca u prosjeku ne mo\u017ee biti vi\u0161e od 50 posto&nbsp;godi\u0161njeg fonda radnih sati na mjeri skra\u0107enog radnog vremena.<br><br>Visina potpore po radniku mo\u017ee iznositi do najvi\u0161e 2.000,00 kuna.&nbsp;Ina\u010de, poslodavci su tijekom pro\u0161le godine potporu za skra\u0107ivanje radnog vremena mogli dobiti za skra\u0107ivanje radnog vremena do&nbsp;90 posto, a potpora je mogla iznositi maksimalnih 4.000,00 kuna po radniku.&nbsp;<br><br>Zahtjevi za potporu za skra\u0107ivanje radnog vremena podnosit \u0107e se u teku\u0107em za idu\u0107i mjesec, dok se iznimno za sije\u010danj i velja\u010du ove godine podnose do 28. velja\u010de.&nbsp;<br><br>Osnovni kriterij kod podno\u0161enja zahtjeva za potporu je o\u010dekivani pad ukupnog mjese\u010dnog fonda radnih sati svih radnika zaposlenih kod poslodavca na puno radno vrijeme u mjesecu za koji se tra\u017ei potpora minimalno 10 posto.<br><br>Ako je radni proces definiran po poslovnim jedinicama, mo\u017ee se priznati pad ukupnog mjese\u010dnog fonda radnih sati i u odre\u0111enoj poslovnoj jedinici, s tim da se mjera mo\u017ee koristiti samo za radnike koji rade u toj poslovnoj jedinci. U tom slu\u010daju minimalan pad po odre\u0111enoj poslovnoj jedinci mora biti minimalno 20 posto.<br><br>Pad ukupnog mjese\u010dnog fonda radnih sati mora biti povezan s&nbsp;odre\u0111enim privremenim poreme\u0107ajima u proizvodno-poslovnom procesu. Ta se povezanost dokazuje ostvarenim padom prihoda\/primitaka u svakom mjesecu za koji se tra\u017ei potpora od najmanje 20 posto&nbsp;u odnosu na isti mjesec 2019. godine.<br><br>Iznimno, za sije\u010danj i velja\u010du 2022. navedena povezanost dokazuje se ostvarenim padom prihoda\/primitaka u odnosu na isti mjesec 2020. godine.<br><br><br>Source: <a href=\"https:\/\/www.iusinfo.hr\/aktualno\/dnevne-novosti\/49258\">https:\/\/www.iusinfo.hr\/aktualno\/dnevne-novosti\/49258<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Potporu za o\u010duvanje radnih mjesta &#8211;\u00a0skra\u0107ivanje radnog vremena poslodavci \u0107e tijekom ove godine mo\u0107i dobiti za skra\u0107ivanje radnog vremena do najvi\u0161e 50 posto,\u00a0a visina potpore po radniku maksimalno \u0107e iznositi 2.000,00 kuna. Potpora za skra\u0107eno radno vrijeme najvi\u0161e se koristi u radno intenzivnim djelatnostima. U sektoru proizvodnje tekstila, odje\u0107e, obu\u0107e, ko\u017ee i drva potporu za [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1165","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1165","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1165"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1165\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1165"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1165"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1165"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}