{"id":1199,"date":"2021-11-15T11:39:56","date_gmt":"2021-11-15T10:39:56","guid":{"rendered":"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/?p=1199"},"modified":"2021-11-15T11:39:56","modified_gmt":"2021-11-15T10:39:56","slug":"pravo-na-odmor-europska-drzava-zabranila-sefovima-da-radnike-zovu-nakon-posla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/pravo-na-odmor-europska-drzava-zabranila-sefovima-da-radnike-zovu-nakon-posla\/","title":{"rendered":"\u2018Pravo na odmor\u2019: Europska dr\u017eava zabranila \u0161efovima da radnike zovu nakon posla"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/20211115_02.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3419\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Portugal je zabranio \u0161efovima da \u0161alju radnicima tekstualne i elektroni\u010dke poruke izvan radnog vremena, kao dio novog zakonskog paketa koji se popularno naziva \u201cpravo na odmor\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ta&nbsp;je odluka dio zakonskih izmjena donesenih kako bi se uravnote\u017eio privatni&nbsp;i profesionalni \u017eivot, posebno vezano uz \u010dinjenicu da mnogi radnici rade od doma.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kompanije s vi\u0161e od 10 zaposlenika mogle bi se suo\u010diti s kaznom ako kontaktiraju djelatnike izvan vremena koje je navedeno u njihovim ugovorima o radu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Donesena su i nova pravila o radu na daljinu za radnike s djecom.&nbsp;Roditelji mogu bez vremenskog ograni\u010denja raditi od ku\u0107e, bez da za to zatra\u017ee dopu\u0161tenje poslodavaca, sve dok im djeca ne napune osam godina.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kompanije bi mogle uz to biti primorane pla\u0107ati i dio tro\u0161kova&nbsp;rada od ku\u0107e, primjerice za struju ili internetske tro\u0161kove. S obzirom da se kod radnika mo\u017ee javiti osje\u0107aj izoliranosti, od tvrtki se o\u010dekuje da redovito organiziraju fizi\u010dke sastanke.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ipak, neki elementi zakonskog paketa nisu prihva\u0107eni u portugalskom parlamentu, uklju\u010divo i \u201cpravo na isklju\u010divanje\u201d koje bi omogu\u0107ilo radnicima da isklju\u010de sve ure\u0111aje nakon radnog vremena.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Portugalska ministrica rada i socijalne skrbi Ana Mendes Godinho rekla je pro\u0161li tjedan na konferenciji u Lisabonu da rad na daljinu mijenja mnoge stvari, a&nbsp;da njegov rast mora biti reguliran.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ona se nada da \u0107e bolja za\u0161tita radnika privu\u0107i i mnoge strance da do\u0111u raditi u Portugal, rekav\u0161i da smatra svoju zemlju \u201cjednom&nbsp;od najboljih mjesta na svijetu za digitalne nomade i radnike na daljinu. \u201c\u017delimo ih privu\u0107i u Portugal\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Izvor:https:\/\/www.poslovni.hr\/europska-unija\/pravo-na-odmor-europska-drzava-zabranila-sefovima-da-radnike-zovu-nakon-posla-4312774<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Portugal je zabranio \u0161efovima da \u0161alju radnicima tekstualne i elektroni\u010dke poruke izvan radnog vremena, kao dio novog zakonskog paketa koji se popularno naziva \u201cpravo na odmor\u201d. Ta&nbsp;je odluka dio zakonskih izmjena donesenih kako bi se uravnote\u017eio privatni&nbsp;i profesionalni \u017eivot, posebno vezano uz \u010dinjenicu da mnogi radnici rade od doma. Kompanije s vi\u0161e od 10 zaposlenika [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1199","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1199","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1199"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1199\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1199"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1199"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1199"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}