{"id":1230,"date":"2021-10-13T07:46:20","date_gmt":"2021-10-13T05:46:20","guid":{"rendered":"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/?p=1230"},"modified":"2021-10-13T07:46:20","modified_gmt":"2021-10-13T05:46:20","slug":"u-hrvatskoj-jedan-od-10-novih-radnika-dobije-posao-za-stalno-a-ostalih-9-na-odredeno-sto-donosi-novi-zor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/u-hrvatskoj-jedan-od-10-novih-radnika-dobije-posao-za-stalno-a-ostalih-9-na-odredeno-sto-donosi-novi-zor\/","title":{"rendered":"U Hrvatskoj jedan od 10 novih radnika dobije posao za ”stalno”, a ostalih 9 na odre\u0111eno. \u0160to donosi novi ZOR?"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Prema mjese\u010dnim biltenima HZZ-a, u razdoblju od po\u010detka sije\u010dnja do kraja kolovoza evidenciju nezaposlenih napustilo je 101.107 radnika, a od toga je 89.636 dobilo posao na odre\u0111eno vrijeme. Tek jedan od deset radnika u ovoj godini dobio je stalan posao, odnosno ugovor o radu na neodre\u0111eno vrijeme \u0161to pokazuju to statisti\u010dki podaci Hrvatskog zavoda za zapo\u0161ljavanje (HZZ). Preostalih devet od deset radnika koji su zasnovali radni odnos dobili su ugovore na odre\u0111eno<\/p>\n\n\n\n

Novim bi se zakonom omogu\u0107ila ve\u0107a sigurnost na poslu, prvenstveno mladim ljudima, a time i uvjeti za osamostaljenje i zasnivanje obitelji, jer je Hrvatska u vrhu EU-a po nestabilnim oblicima zapo\u0161ljavanja. Ugovori na odre\u0111eno nisu sami po sebi lo\u0161i, no kao \u0161to se i samo ime ka\u017ee oni su odre\u0111eni \u0161to zna\u010di da se situacija radnika mo\u017eda jest popravila, ali je i dalje nesigurna.<\/p>\n\n\n\n

Od po\u010detka godine je na svaka dva sklopljena ugovora na odre\u0111eno vrijeme bio i jedan koji je istekao i radnik je zavr\u0161io na burzi barem privremeno, dok mu netko, a \u010desto je to isti poslodavac, opet ne ponudi ugovor na odre\u0111eno vrijeme.<\/p>\n\n\n\n

Podaci Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje pokazuju da se posljednjih godina udio zaposlenih na odre\u0111eno vrijeme kre\u0107e od 22 do 25 posto u ukupnom broju osiguranika \u0161to postavlja Hrvatsku u sam vrh Europske unije po nestabilnim oblicima zapo\u0161ljavanja. To je u svakom trenutku oko 350 tisu\u0107a ljudi koji sklapaju ugovore, primjerice na tri ili \u0161est mjeseci, u najboljem slu\u010daju godinu dana i uglavnom tako rade godinama. Zabrinjavaju\u0107e je to da je posljednjih godina ve\u0107ina novih ugovora, i do 90 posto, na odre\u0111eno i ako se taj trend nastavi, rast \u0107e i udio onih koji imaju ugovore na odre\u0111eno vrijeme me\u0111u osiguranicima.<\/p>\n\n\n\n

Vlada RH je iz tog razloga najavila dono\u0161enje novog zakona o radu kojim bi se postro\u017eili uvjeti za sklapanje ugovora na odre\u0111eno kako bi se, prvenstveno mladim ljudima omogu\u0107ila ve\u0107a sigurnost na poslu, a time i uvjeti za osamostaljenje i zasnivanje obitelji.<\/p>\n\n\n\n

Poslodavci pak tra\u017ee da se olak\u0161aju uvjeti za otpu\u0161tanje stalno zaposlenih, odnosno onih koji imaju ugovore na neodre\u0111eno vrijeme, a njihova je logika da \u0107e u slu\u010daju da radnika mogu lak\u0161e otpustiti, puno \u010de\u0161\u0107e nuditi ugovore na neodre\u0111eno vrijeme.<\/p>\n\n\n\n

No, statistika ka\u017ee da su oni bez problema otpu\u0161tali i radnike kojima nisu istekli ugovori. Tako je u razdoblju od sije\u010dnja do kraja kolovoza poslovno uvjetovane otkaze dobilo 12.182 radnika, a sa 7.324 radnika potpisani su sporazumni raskidi ugovora o radu. To zna\u010di da je gotovo 20 tisu\u0107a ljudi u ovoj godini zavr\u0161ilo na burzi iako im ugovori o radu nisu bili istekli, \u0161to je gotovo svaki tre\u0107i radnik koji je izravno iz radnog odnosa u\u0161ao u evidenciju nezaposlenih. U 2020. godini je situacija bila jo\u0161 gora jer je kroz cijelu godinu bilo gotovo 54 tisu\u0107e poslovno uvjetovanih i sporazumnih otkaza, a kroz tih 12 mjeseci \u010dak se 91 tisu\u0107a ljudi barem na kratko vratila na burzu jer su im istekli ugovori na odre\u0111eno.<\/p>\n\n\n\n

Najvi\u0161e dolazaka iz rada izravno na burzu, vi\u0161e od 22 tisu\u0107e, bilo je u travnju pro\u0161le godine, kad je ve\u0107 svima bilo jasno da \u0107e dr\u017eava ispla\u0107ivati potpore za o\u010duvanje radnih mjesta.<\/p>\n\n\n\n

Source: https:\/\/www.novilist.hr\/novosti\/gospodarstvo\/cak-devet-od-10-novih-radnika-u-hrvatskoj-ove-je-godine-dobilo-posao-na-odredeno-sto-ce-donijeti-novi-zor\/?meta_refresh=true<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Prema mjese\u010dnim biltenima HZZ-a, u razdoblju od po\u010detka sije\u010dnja do kraja kolovoza evidenciju nezaposlenih napustilo je 101.107 radnika, a od toga je 89.636 dobilo posao na odre\u0111eno vrijeme. Tek jedan od deset radnika u ovoj godini dobio je stalan posao, odnosno ugovor o radu na neodre\u0111eno vrijeme \u0161to pokazuju to statisti\u010dki podaci Hrvatskog zavoda za […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1230","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1230","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1230"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1230\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1230"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1230"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1230"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}