Nizozemske tvrtke moraju se \u0161to prije preusmjeriti na 30-satni radni tjedan na \u0161to poziva Kr\u0161\u0107anska nacionalna sindikalna federacija CNV danas. U narednom razdoblju CNV \u0107e se tome posvetiti u mnogim sektorima tijekom kolektivnog pregovaranja.<\/p>\n\n\n\n
– Zbog korona krize, broj ljudi koji se suo\u010dava s ”burnout-om” udvostru\u010dio se sa 11% na 21%. Tisu\u0107e radnika prolazi kroz to. Krajnje je vrijeme za novu ravnote\u017eu, ka\u017ee Piet Fortuin, predsjednik CNV -a.<\/p>\n\n\n\n
Ranija istra\u017eivanja CNV-a pokazala su da 30-satni radni tjedan u velikoj mjeri podr\u017eavaju zaposleni u Nizozemskoj. 60% ispitanika misli da \u0107e s 30-satnim radnim tjednom na zdrav na\u010din do\u0107i do svoje starosne dobi za umirovljenje te da \u0107e se time smanjiti broj ”burnout-a”.<\/p>\n\n\n\n
66% ispitanika navodi da \u0107e to dovesti do manjeg odsustva zbog bolesti, bolje ravnote\u017ee izme\u0111u privatnog i privatnog \u017eivota (73%) i vi\u0161e vremena za neformalnu skrb i volonterski rad (62%). 48% tako\u0111er ka\u017ee da \u0107e ih time u\u010diniti produktivnijima i u\u010dinkovitijima.<\/p>\n\n\n\n
U praksi kra\u0107i radni tjedan dobro funkcionira. Razna ispitivanja u tvrtkama pokazuju da su ljudi sretniji, u\u010dinkovitiji i produktivniji. U tom smislu Island prednja\u010di. Bilo bi sjajno da to slijede nizozemske tvrtke. Vlada bi tako\u0111er mogla dati dobar primjer smanjenjem radnog tjedna.<\/p>\n\n\n\n
– Korona kriza nas u\u010di da se mo\u017eemo prebaciti na kra\u0107i radni tjedan br\u017ee nego \u0161to smo mislili. Milijuni Nizozemaca radili su od ku\u0107e u roku od jednog dana. Sada kada gospodarstvo ponovno napreduje, logi\u010dan je trenutak za prelazak na \u010detverodnevni radni tjedan. \u017delja nam je da ljudi koji sada rade na manjim poslovima s nepunim radnim vremenom budu u mogu\u0107nosti raditi i 30 sati u budu\u0107nosti. Ovo tako\u0111er stvara bolju ravnote\u017eu izme\u0111u mu\u0161karaca i \u017eena, isti\u010de Piet Fortuin<\/p>\n\n\n\n