{"id":1308,"date":"2021-06-24T07:44:41","date_gmt":"2021-06-24T05:44:41","guid":{"rendered":"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/?p=1308"},"modified":"2021-06-24T07:44:41","modified_gmt":"2021-06-24T05:44:41","slug":"rad-pri-visokim-temperaturama","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/rad-pri-visokim-temperaturama\/","title":{"rendered":"Rad pri visokim temperaturama"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">U vremenskim uvjetima, u kojima temperature zraka prelaze 30\u02daC, radnici koji obavljaju odre\u0111ene poslove na otvorenom, kao \u0161to su poslovi u graditeljstvu, poljoprivredi, monta\u017ei, intervencijama i sl. rade u nepovoljnim klimatskim uvjetima.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Poslodavac je du\u017ean osigurati uvjete za rad na siguran na\u010din te je du\u017ean u procjeni rizika utvrditi radna mjesta na kojima je radnik izlo\u017een vru\u0107ini, preostali rizik na tim radnim mjestima i mjere koje poslodavac treba poduzeti da bi se taj rizik sveo na najmanju mogu\u0107u mjeru.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Poslodavac ne mo\u017ee utjecati na vanjske \u010dimbenike, ali pravilnom primjenom pravila za\u0161tite na radu, mo\u017ee se u velikoj mjeri izbje\u0107i ili smanjiti toplinski stres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rad pri visokim temperaturama bez primjerene za\u0161tite, izaziva razne zdravstvene probleme, kao \u0161to su dehidracija, prolazni toplinski umor, nesvjestica uslijed vru\u0107ine, toplinska iscrpljenost, toplinski udar, sun\u010danica i promjene na ko\u017ei.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/narodne-novine.nn.hr\/clanci\/sluzbeni\/2020_09_105_1965.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Pravilnikom o za\u0161titi na radu za mjesta rada<\/strong><\/a>, od 2020. godine, odre\u0111ena je du\u017enost poslodavca da u odnosu na za\u0161titu od nepovoljnih vremenskih uvjeta (rad pri niskim i visokim temperaturama na otvorenom) postupa u skladu s uputama i&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.hzzzsr.hr\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Smjernica-Rad-na-otvorenom-u-uvjetima-visokih-temperatura-najnovije-20.06.18.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>smjernicama nadle\u017enog zavoda za javno zdravstvo u podru\u010dju medicine rada<\/strong><\/a>. U smjernicama su obra\u0111eni parametri rada na otvorenom, toplinski indeksi,zdravstvene tegobe povezane s radom na visokoj temperaturi te preporuke.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tako\u0111er, sukladno istom Pravilniku, za radnike koji rade u zatvorenim prostorima potrebno je osigurati odre\u0111ene mikroklimatske uvjete. Tako se pri kori\u0161tenju ure\u0111aja za klimatizaciju preporu\u010da relativna vla\u017enost od 40% do 60%. Ako se u toplom (ljetnom) razdoblju koriste ure\u0111aji za klimatizaciju, razlika izme\u0111u vanjske i unutarnje temperature, u pravilu, ne bi trebala biti ve\u0107a od 7\u02daC. Ako ure\u0111aji za klimatizaciju ne postoje, potrebno je poduzimati druge odgovaraju\u0107e mjere za smanjenje zraka u prostorijama.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>U vremenskim uvjetima, u kojima temperature zraka prelaze 30\u02daC, radnici koji obavljaju odre\u0111ene poslove na otvorenom, kao \u0161to su poslovi u graditeljstvu, poljoprivredi, monta\u017ei, intervencijama i sl. rade u nepovoljnim klimatskim uvjetima. Poslodavac je du\u017ean osigurati uvjete za rad na siguran na\u010din te je du\u017ean u procjeni rizika utvrditi radna mjesta na kojima je radnik [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1308","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1308","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1308"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1308\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1308"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1308"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1308"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}