{"id":1316,"date":"2021-06-20T07:52:24","date_gmt":"2021-06-20T05:52:24","guid":{"rendered":"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/?p=1316"},"modified":"2021-06-20T07:52:24","modified_gmt":"2021-06-20T05:52:24","slug":"fleksibilno-radno-vrijeme-sto-ocekuje-hrvatske-radnike","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/fleksibilno-radno-vrijeme-sto-ocekuje-hrvatske-radnike\/","title":{"rendered":"Fleksibilno radno vrijeme – \u0161to o\u010dekuje hrvatske radnike?"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Zbog fleksibilizacije radnog vremena koju je 18.06.2021. izglasao parlament, u Gr\u010dkoj su prosvjedovale tisu\u0107e radnika: temeljna je izmjena da se u skladu s potrebama poslodavca, mo\u017ee kombinirati radno vrijeme tako da se, primjerice, jedan dan radi i 12 sati, a drugi \u010detiri. Zakon zadire i u pravo na \u0161trajk.<\/p>\n\n\n\n

Promjene u organizaciji radnog vremena i mjesta rada postale su klju\u010dna tema rasprava zakona o radu u vrijeme pandemije, no strah od zloupotrebljavanja tih promjena nije bezazlen; na samom po\u010detku pandemije, pro\u0161le godine, hrvatska je Vlada tako\u0111er poku\u0161ala progurati prijedlog novog Zakona o radu koji bi suspendirao sva bitna prava zaposlenika. Budu\u0107i da sljede\u0107i tjedan po\u010dinju pregovori sindikata i Vlade o ZOR-u, ove su teme vrlo aktualne i za Hrvatsku.<\/p>\n\n\n\n

Rad na daljinu<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201eVladi je sad najsna\u017eniji interes zbog pandemije regulirati rad na daljinu i na izdvojenu mjestu rada, ali ne poku\u0161ava drasti\u010dne promjene. Va\u017eno im je i pove\u0107ati udio rada na neodre\u0111eno i smanjiti rad na odre\u0111eno vrijeme. Nama nije prihvatljiva \u201cfleksibilizacija\u201d na na\u010din na koji je predla\u017eu, poslodavce ne\u0107e motivirati da vi\u0161e sklapaju ugovore na neodre\u0111eno vrijeme\u201c, rekao je predsjednik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske Mladen Novosel. Kad je posrijedi prijedlog pove\u0107anja udjela dodatnog rada kod drugog poslodavca, istaknuo je da je trenuta\u010dnih osam sati apsolutno dovoljno, a da radnici u industriji ili gra\u0111evini sigurno ne\u0107e ni pomisliti na dodatni rad.<\/p>\n\n\n\n

\u201eInzistirat \u0107emo da se bolje uredi radno vrijeme, smanji nerazmjerno velik broj prekovremenih sati i definira jasan raspored radnog vremena\u201c, rekao je Novosel i dodao da bi ZOR trebao precizirati i poslove i mjesto rada, kao i strukturu pla\u0107a da sprije\u010de manipulacije brutom i netom.<\/p>\n\n\n\n

Nema klasi\u010dne podjele<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata Kre\u0161imir Sever upozorava da je potpuno pogre\u0161an pristup da \u0107e se pove\u0107ati konkurentnost i privu\u0107i ulaga\u010di manjim izdvajanjima za pla\u0107e i nestalnijim oblicima rada.<\/p>\n\n\n\n

\u201eGlobalno to poslodavci sve vi\u0161e shva\u0107aju, ali u Hrvatskoj i dijelu zemalja EU, kao \u0161to je i Gr\u010dka, idu suprotnim smjerom. \u201cUravnote\u017eivanje rada i privatnih obveza\u201d dosad je i\u0161lo u korist poslodavca, i u Gr\u010dkoj je to la\u017eno uravnote\u017eivanje\u201c rekao je Sever te dodao da se to i u Hrvatskoj poku\u0161ava tako da se nesigurnost rada na odre\u0111eno vrijeme preto\u010di u rad na neodre\u0111eno, \u0161to je ve\u0107 potjeralo tisu\u0107e radnika. \u201eAko ustraju, ne\u0107e nam preostati drugo nego da i mi na jesen iza\u0111emo na ulice\u201c, zaklju\u010duje.<\/p>\n\n\n\n

Ekonomski analiti\u010dar Damir Novotny, me\u0111utim, smatra da se bez fleksibilnijeg radnog vremena ne mo\u017ee ostvariti odr\u017eivi rast u budu\u0107nosti.<\/p>\n\n\n\n

\u201eGlobalno su veliki pritisci, posebno u gra\u0111evinskom sektoru, gdje kineske i turske tvrtke takve teme za\u0161tite radnika ni ne spominju. Fleksibilno radno vrijeme treba i turisti\u010dki sektor, a \u0161to je s novinarima, informati\u010darima, kreativnim industrijama? Sindikati su usmjereni na dr\u017eavni sektor i te\u0161ko je provesti reforme na takvom tr\u017ei\u0161tu\u201c, rekao je Novotny, koji je uvjeren da vi\u0161e ne postoji klasi\u010dna podjela na rad i poduzetni\u0161tvo i da radni\u010dka klasa nestaje. Kazao je da je ova kriza pokazala kako je rad od doma jedna od opcija, ali i da su kod nas jednako veliki otpori kao u Gr\u010dkoj.<\/p>\n\n\n\n

Izvor: Vecernji.hr<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Zbog fleksibilizacije radnog vremena koju je 18.06.2021. izglasao parlament, u Gr\u010dkoj su prosvjedovale tisu\u0107e radnika: temeljna je izmjena da se u skladu s potrebama poslodavca, mo\u017ee kombinirati radno vrijeme tako da se, primjerice, jedan dan radi i 12 sati, a drugi \u010detiri. Zakon zadire i u pravo na \u0161trajk. Promjene u organizaciji radnog vremena i mjesta rada postale su […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1316","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1316","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1316"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1316\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1316"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1316"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1316"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}