{"id":1318,"date":"2021-06-18T05:42:28","date_gmt":"2021-06-18T03:42:28","guid":{"rendered":"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/?p=1318"},"modified":"2021-06-18T05:42:28","modified_gmt":"2021-06-18T03:42:28","slug":"zastita-platformskih-radnika-komisija-pokrece-drugu-fazu-savjetovanja-sa-socijalnim-partnerima","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/zastita-platformskih-radnika-komisija-pokrece-drugu-fazu-savjetovanja-sa-socijalnim-partnerima\/","title":{"rendered":"Za\u0161tita platformskih radnika: Komisija pokre\u0107e drugu fazu savjetovanja sa socijalnim partnerima"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/plat_work.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2751\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">European Commission<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Priop\u0107enje za tisak<\/em><em><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Komisija je pokrenula drugu fazu savjetovanja s europskim socijalnim partnerima o tome kako pobolj\u0161ati radne uvjete osoba koje rade putem digitalnih radnih platformi. Tijekom prve faze, koja je trajala od 24.velja\u010de do 7. travnja 2021., Komisija je primila odgovore od 14 socijalnih partnera iz cijelog EU-a. Iz njih je zaklju\u010dila da postoji potreba za daljnjim djelovanjem EU-a kako bi se osigurali osnovni radni standardi i prava osoba koje rade putem platformi.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Predsjednica von der Leyen u svojim je politi\u010dkim smjernicama navela da je potrebno pobolj\u0161ati uvjete rada putem platformi. To je dodatno istaknuto zbog krize uzrokovane bole\u0161\u0107u COVID-19 i sve ve\u0107e rasprostranjenosti poslovnih modela koji se temelje na platformama.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Margrethe Vestager, izvr\u0161na potpredsjednica za Europu spremnu za digitalno doba, izjavila je: &#8220;Digitalne radne platforme imaju va\u017enu ulogu u digitalnoj tranziciji europskoga gospodarstva. Gra\u0111ane bi trebalo za\u0161tititi i na internetu i izvan njega te im omogu\u0107iti da rade dostojanstveno i u sigurnim uvjetima. Prikupit \u0107emo stajali\u0161ta socijalnih partnera o tome kako posti\u0107i pristojne uvjete rada putem platformi, a pritom podupirati odr\u017eiv rast digitalnih radnih platformi u EU-u.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nicolas Schmit, povjerenik za zapo\u0161ljavanje i socijalna prava, rekao je: &#8220;Internetske platforme potro\u0161a\u010dima donose inovacije i nove usluge, ali pritom osobama koje rade putem njih moraju ponuditi visoku razinu socijalnih standarda koje o\u010dekujemo. Nastavljamo se savjetovati sa socijalnim partnerima kako bismo prona\u0161li pametan, uravnote\u017een pristup koji platformama i onima koji rade putem njih pru\u017ea sigurnost i zajedni\u010dke standarde. Tako posti\u017eemo pravednu i odr\u017eivu digitalnu tranziciju.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Digitalne radne platforme stalno rastu i imaju va\u017enu ulogu u digitalnoj tranziciji europskoga gospodarstva. U EU-u su porasle gotovo pet puta, s procijenjene 3 milijarde eura 2016. na pribli\u017eno 14 milijardi eura 2020. Izvor su inovacija i radnih mjesta, pove\u0107avaju konkurentnost EU-a, a ujedno omogu\u0107uju ostvarivanje dodatnog dohotka, me\u0111u ostalim osobama kojima je pristup tr\u017ei\u0161tima rada ote\u017ean.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Me\u0111utim, rad putem platformi za mnoge mo\u017ee biti obilje\u017een nesigurnim radnim uvjetima te neodgovaraju\u0107im pristupom socijalnoj za\u0161titi. Glavno je pitanje radni status jer odre\u0111uje pristup postoje\u0107im radni\u010dkim pravima i za\u0161titi. Osim toga, na osobe koje rade putem platformi mogu se odnositi automatizirane algoritamske odluke koje nije mogu\u0107e dovesti u pitanje niti zbog njih zatra\u017eiti pravnu za\u0161titu. Usto je tim osobama \u010desto ograni\u010den pristup kolektivnom zastupanju i pregovaranju. Naposljetku, postoje i pitanja povezana s prekograni\u010dnom prirodom rada na platformama i mogu\u0107no\u0161\u0107u pra\u0107enja u kojoj se zemlji rad obavlja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S obzirom na navedeno, cilj je drugog kruga savjetovanja prikupiti stajali\u0161ta socijalnih partnera o tome kako posti\u0107i pristojne uvjete rada putem platformi, a podupirati odr\u017eiv rast digitalnih radnih platformi u EU-u. Sa socijalnim partnerima savjetovat \u0107e se o mogu\u0107em sadr\u017eaju inicijative na razini EU-a u podru\u010djima kao \u0161to su:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>olak\u0161avanje klasifikacije&nbsp;radnog statusa, ostvarivanje radni\u010dkih prava i prava na socijalnu za\u0161titu<\/li><li>pobolj\u0161anje informiranja, savjetovanja i pravne za\u0161tite, posebno kada je rije\u010d o&nbsp;algoritamskom upravljanju&nbsp;na platformi<\/li><li>pru\u017eanje jasno\u0107e u pogledu primjenjivih pravila za sve osobe koje rade putem platformi koje djeluju&nbsp;preko granica<\/li><li>ja\u010danje&nbsp;provedbe, kolektivnog zastupanja i socijalnog dijaloga.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U okviru savjetovanja tra\u017ee se i stajali\u0161ta socijalnih partnera o mogu\u0107im instrumentima EU-a. Komisija razmatra i zakonodavne i nezakonodavne instrumente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Socijalni partneri pozivaju se da na pitanja u sklopu savjetovanja odgovore do 15. rujna 2021.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Idu\u0107i korak u drugoj fazi savjetovanja su pregovori izme\u0111u socijalnih partnera u cilju sklapanja sporazuma na temelju \u010dlanka155. Ugovora o funkcioniranju EU-a (UFEU) ili predstavljanje prijedloga Europske komisije do kraja 2021.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U eventualnoj inicijativi EU-a u cijelosti bi se po\u0161tovale nacionalne nadle\u017enosti, raznolikosti tradicija tr\u017ei\u0161ta rada u dr\u017eavama \u010dlanicama i autonomija socijalnih partnera. Svaka inicijativa o radu putem platformi trebala bi po\u0161tovati nacionalne definicije \u201eradnika\u201d. Isto tako, nema namjere stvaranja \u201etre\u0107eg\u201d radnog statusa (ni samozaposlenih ni zaposlenih) na razini EU-a, ali se po\u0161tuju odluke nekih dr\u017eava \u010dlanica da ga uvedu u svoje nacionalno zakonodavstvo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vi\u0161e informacija:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/social\/BlobServlet?docId=24094&amp;langId=en\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Druga faza savjetovanja sa socijalnim partnerima o pobolj\u0161anju uvjeta rada putem platformi<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/social\/BlobServlet?docId=24095&amp;langId=en\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Radni dokument slu\u017ebi Komisije prilo\u017een dokumentu o savjetovanju<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"http:\/\/ec.europa.eu\/social\/BlobServlet?docId=23655&amp;langId=en\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Prva faza savjetovanja sa socijalnim partnerima o pobolj\u0161anju uvjeta rada putem platformi<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/info\/strategy\/priorities-2019-2024\/economy-works-people\/jobs-growth-and-investment\/european-pillar-social-rights_en\/european-pillar-social-rights-action-plan_en\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Najnovije informacije o Akcijskom planu za provedbu europskog stupa socijalnih prava<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Europska komisija Priop\u0107enje za tisak Komisija je pokrenula drugu fazu savjetovanja s europskim socijalnim partnerima o tome kako pobolj\u0161ati radne uvjete osoba koje rade putem digitalnih radnih platformi. Tijekom prve faze, koja je trajala od 24.velja\u010de do 7. travnja 2021., Komisija je primila odgovore od 14 socijalnih partnera iz cijelog EU-a. Iz njih je zaklju\u010dila [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1318","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1318","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1318"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1318\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1318"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1318"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1318"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}