{"id":1320,"date":"2021-05-30T10:39:45","date_gmt":"2021-05-30T08:39:45","guid":{"rendered":"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/?p=1320"},"modified":"2021-05-30T10:39:45","modified_gmt":"2021-05-30T08:39:45","slug":"koji-su-sve-kriteriji-potrebni-da-biste-postali-digitalni-nomad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/koji-su-sve-kriteriji-potrebni-da-biste-postali-digitalni-nomad\/","title":{"rendered":"Koji su sve kriteriji potrebni da biste postali digitalni nomad"},"content":{"rendered":"

<\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/a>Tko su digitalni nomadi? Pojedinci koji ve\u0107 godinama umjesto u uredu rade od bilo gdje, putuju\u0107i po svijetu. Obi\u010dno su to freelanceri koji rade za razli\u010dite tvrtke ili poduzetnici koji imaju vlastite tvrtke. Budu\u0107i da zbog posla nisu vezani za jedno mjesto ili dr\u017eavu, ne iznena\u0111uje da umjesto rada u ‘tradicionalnom’ uredu odlu\u010duju svoje poslovanje preseliti u neko ugodnije okru\u017eenje koje \u010desto mijenjaju upoznavaju\u0107i razli\u010dite kulture i podneblja. Tehnolo\u0161ki napredak, sveprisutna digitalizacija pa i posljedice pandemije promijenili su uobi\u010dajeni na\u010din razmi\u0161ljanja i poslovanja stavljaju\u0107i pred nas nove izazove. Rad od ku\u0107e ili na daljinu bilje\u017ei veliki uzlet s tendencijom daljnjeg rasta. Iz prilagodbe novim uvjetima razvijaju se i nove ideje o na\u010dinu poslovanja.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Profil digitalnih nomada<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Prema istra\u017eivanju ATTA (The Adventure Travel Trade Association) digitalnim je nomadima pri odabiru odredi\u0161ta prioritet brz i pouzdan internet, odnosno kvalitetna telekomunikacijska infrastruktura. Nadalje, va\u017eni su im lijepo vrijeme i niski tro\u0161kovi \u017eivota. Kao glavne razloge odabira takvog na\u010dina rada ve\u0107ina navodi mogu\u0107nost neograni\u010denog putovanja, upoznavanje razli\u010ditih kultura te izazove otkrivanja novih, egzoti\u010dnih destinacija. Bitne su im kulturne i prirodne atrakcije, mogu\u0107nost u\u010denja stranih jezika, interakcija s lokalnim stanovni\u0161tvom, a va\u017ena stavka svakako je i sigurnost.<\/p>\n\n\n\n

Zanimljivo je za istaknuti da je \u010dak 20 posto njih postalo digitalnim nomadima tijekom 2020. godine i to najvjerojatnije zbog pandemije koronavirusa. Zbog prilagodbe posla razli\u010ditim vremenskim zonama isti\u010du va\u017enost mjesta koja imaju 24-satne radne prostore. U nedostatku takvih prostora dobro funkcioniraju i iz kafi\u0107a, javnih knji\u017enica pa \u010dak i s gradskih trgova gdje je dostupan besplatan Wi-Fi. S obzirom da nemaju fiksno radno vrijeme, bitna im je fleksibilnost i dobra organizacija.<\/p>\n\n\n\n

Pravna regulativa<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Top odredi\u0161ta za dugi boravak digitalnih nomada su brojne zemlje na ameri\u010dkom kontinentu i u Aziji, a u EU isti\u010du se \u0160panjolska i Portugal.<\/p>\n\n\n\n

Hrvatska je jedna od prvih zemalja na svijetu koja je regulirala boravak digitalnih nomada<\/strong>. Prema aktualnoj zakonskoj regulativi u Hrvatskoj, digitalnim nomadom smatra se dr\u017eavljanin tre\u0107e zemlje koji je zaposlen ili obavlja poslove putem telekomunikacijske tehnologije za tvrtku koja nije registrirana u RH i ne pru\u017ea usluge poslodavcima na podru\u010dju RH. Privremeni boravak odobrava se do godine dana i nije ga mogu\u0107e produ\u017eiti. Me\u0111utim, nakon isteka roka od 6 mjeseci mo\u017ee se podnijeti zahtjev za ponovno reguliranje boravka digitalnog nomada.<\/p>\n\n\n\n

Osoba koja \u017eeli ste\u0107i status digitalnog nomada mora dokazati posjedovanje znatnog iznosa na bankovnom ra\u010dunu. Potreban mjese\u010dni iznos kod nas je odre\u0111en na temelju 2,5 prosje\u010dne mjese\u010dne neto ispla\u0107ene pla\u0107e za prethodnu godinu, \u0161to trenutno<\/strong> iznosi oko 17.000 kuna mjese\u010dno, odnosno na godi\u0161njoj razini oko 192.000 kuna (ovisno o namjeravanom periodu boravka).<\/p>\n\n\n\n

Zanimljivosti<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Prema procjenama u svijetu je trenutno oko 5 milijuna digitalnih nomada, a \u010dak 17 milijuna njih razmatra mogu\u0107nost da u budu\u0107nosti to postanu. Statisti\u010dka izvje\u0161\u0107a MBO partners pokazuju da je me\u0111u digitalnim nomadima 31 posto \u017eena i 69 posto mu\u0161karaca.<\/strong> Suprotno mi\u0161ljenju da je ovakav stil \u017eivota mo\u017eda prikladniji za mla\u0111u populaciju, podaci pokazuju da je 54 posto digitalnih nomada starije od 38 godina<\/strong>. 70 posto digitalnih nomada godi\u0161nje \u017eivi u vi\u0161e od 5 zemalja. \u0160to se ti\u010de prihoda, 16 posto ih zara\u0111uje vi\u0161e od 75.000 dolara godi\u0161nje.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Struktura obrazovanja pokazuje da su 72 posto digitalnih nomada ima prvostupnici, a 33 posto magistri, \u0161to ukazuje na to da se radi o visokoobrazovanoj populaciji. <\/strong>Zanimljivo je da su prema istra\u017eivanjima digitalni nomadi 13 posto produktivniji od uredskih zaposlenika<\/strong>. To vjerojatno proizlazi i iz \u010dinjenice da je 90 posto njih jako zadovoljno svojim poslom (MBO partners).<\/p>\n\n\n\n

Croatia, your new office!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hrvatska ima brojne prednosti zbog kojih je privla\u010dna digitalnim nomadima. Imamo odli\u010dnu internetsku povezanost, velik udio stanovni\u0161tva govori engleski jezik, a zna\u010dajan postotak i njema\u010dki i talijanski. Zahvaljuju\u0107i razvijenom turizmu odlikuje nas tradicionalna gostoljubivost. U odnosu na ostatak EU imamo relativno povoljnije tro\u0161kove \u017eivota, a tako\u0111er i visok stupanj sigurnosti. Odlikuje nas ugodna klima i le\u017eeran stil \u017eivota. Imamo i online sustav za digitalnu predaju zahtjeva za reguliranje statusa digitalnih nomada. Tako\u0111er, u suradnji s Ministrarstvom turizma i sporta izra\u0111ena je posebna podstranica ‘Croatia, your new office’<\/strong> na kojoj su dostupne sve va\u017ene informacije vezane uz prijave i boravak digitalnih nomada u RH.<\/p>\n\n\n\n

Mladi digitalni nomadi<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mladi ljudi koji su tek zavr\u0161ili srednju \u0161kolu ili fakultet imaju druga\u010diji pogled na svijet. Spremniji su suo\u010diti se s brojnim izazovima koji ih o\u010dekuju i generalno su spremniji za nove avanture i lak\u0161e u\u010de nove stvari. Upravo navedeno su po\u017eeljne karakteristike digitalnih nomada. Iako statistike pokazuju da je ve\u0107ina digitalnih nomada starija od 38 godina, mladi se po svom \u017eivotnom stilu, spontanosti te lako\u0107om s kojom se koriste novim tehnologijama najbolje prilago\u0111avaju izazovima koje svakodnevno trebaju svladavati digitalni nomadi. Me\u0111utim, glavne su prepreke visok iznos nov\u010danih sredstava potreban za po\u010detak rada <\/strong>te eventualna usamljenost<\/strong> koja se javlja u po\u010detnom stadiju nakon opredjeljenja za ovaj \u017eivotni stil.<\/p>\n\n\n\n

Ipak, neovisno o dobnoj skupini, ono \u0161to je klju\u010dno pri dono\u0161enju odluke o takvom na\u010dinu poslovanja je karakter i osobne preferencije <\/strong>svakog ponaosob. Za o\u010dekivati da \u0107e se udio mladih u dobnoj strukturi digitalnih nomada s vremenom pove\u0107ati.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tko su digitalni nomadi? Pojedinci koji ve\u0107 godinama umjesto u uredu rade od bilo gdje, putuju\u0107i po svijetu. Obi\u010dno su to freelanceri koji rade za razli\u010dite tvrtke ili poduzetnici koji imaju vlastite tvrtke. Budu\u0107i da zbog posla nisu vezani za jedno mjesto ili dr\u017eavu, ne iznena\u0111uje da umjesto rada u ‘tradicionalnom’ uredu odlu\u010duju svoje poslovanje preseliti […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1320","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1320","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1320"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1320\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1320"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1320"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1320"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}