{"id":1401,"date":"2021-03-03T07:50:59","date_gmt":"2021-03-03T06:50:59","guid":{"rendered":"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/?p=1401"},"modified":"2021-03-03T07:50:59","modified_gmt":"2021-03-03T06:50:59","slug":"kako-je-korona-kriza-utjecala-na-zene","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/kako-je-korona-kriza-utjecala-na-zene\/","title":{"rendered":"Kako je korona kriza utjecala na \u017eene"},"content":{"rendered":"
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

2020.  godine obilje\u017eena 25. obljetnica dono\u0161enja Pekin\u0161ke deklaracije UN-a<\/strong><\/a> \u010diji je cilj pobolj\u0161ati polo\u017eaj \u017eena diljem svijeta, no put prema rodnoj ravnopravnosti jo\u0161 uvijek je duga\u010dak. Prema indeksu Europskog instituta za ravnopravnost spolova (EIGE) za 2020. (podaci za 2018.) EU ima 67,9 od 100 bodova i trenuta\u010dnim tempom treba mu najmanje 60 godina za postizanje ravnopravnosti. Hrvatska se pak sa 57,9 boda nalazi na 20. mjestu u EU-u po indeksu ravnopravnosti spolova.<\/p>\n\n\n\n

Pandemija korona virusa mogla bi tako\u0111er imati dugoro\u010dan u\u010dinak na rodnu ravnopravnost, ugroziti ostvareni napredak i potencijalno dovesti dodatnih 47 milijuna \u017eena i djevoj\u010dica diljem svijeta ispod granice siroma\u0161tva. Sve to ostavlja socijalne i gospodarske posljedice diljem svijeta.<\/p>\n\n\n\n

Sa druge strane \u017eene su te koje se nalaze na prvoj liniji borbe protiv korona virusa. Od 49 milijuna njegovatelja u EU-u, koji su najvi\u0161e izlo\u017eeni virusu, oko76 posto su \u017eene. Najve\u0107a neravnote\u017ea u EU zabilje\u017eena je u Latviji, gdje \u017eene \u010dine 88 posto radne snage u zdravstvu, u usporedbi s 53 posto na Malti, dok ih je u Hrvatskoj 78 posto.<\/p>\n\n\n\n

Osim toga, \u017eene su prekomjerno zastupljene u osnovnim uslu\u017enim djelatnostima, od prodaje do skrbi o djeci, koje su ostale otvorene tijekom pandemije. U EU 82 posto blagajnika i 95 posto radnika u poslovima u doma\u0107instvima su \u017eene.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

 Infografika: Najizlo\u017eeniji radnici<\/em><\/p>\n\n\n\n

U korona krizi pove\u0107ana je nesigurnost radnih mjesta za \u017eene jer su one prekomjerno zastupljene i u uslu\u017enom sektoru koji je posebno pogo\u0111enim pandemijom. \u017dene u dobi od 15 do 64 godine tamo \u010dine 84 posto zaposlenika i \u010desto se suo\u010davaju s gubitkom radnih mjesta. Karantena je utjecala i na tzv. \u201efeminizirane\u201d sektore gospodarstva, uklju\u010duju\u0107i vrti\u0107e, tajni\u010dke poslove i rad u ku\u0107anstvu. Vjerojatnije je i da \u0107e uzeti dopust kako bi skrbile o djeci i rodbini, a tijekom ograni\u010denja kretanja \u010desto su morale kombinirati rad od ku\u0107e i brigu o djeci. Uglavnom, vi\u0161e od 30% \u017eena u EU radi na nepuno radno vrijeme \u010desto su zastupljene u neformalnom gospodarstvu, gdje obi\u010dno imaju manja radni\u010dka prava, zdravstvenu za\u0161titu i druga temeljna prava.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

Infografika: Nesigurni poslovi<\/em><\/p>\n\n\n\n

Ova pandemija je donijela pove\u0107anje nasilja u obitelji tijekom ograni\u010denog kretanja za vrijeme trajanja karantene. Zbog ve\u0107e uporabe interneta pove\u0107ao se broj rodno uvjetovanog nasilja i seksualnog zlostavljanja djece, pogotovo djevoj\u010dica.<\/p>\n\n\n\n

Neke dr\u017eave \u010dlanice EU odredile su dodatne mjere za suzbijanje rodno uvjetovanog nasilja tijekom pandemije.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

2020.  godine obilje\u017eena 25. obljetnica dono\u0161enja Pekin\u0161ke deklaracije UN-a \u010diji je cilj pobolj\u0161ati polo\u017eaj \u017eena diljem svijeta, no put prema rodnoj ravnopravnosti jo\u0161 uvijek je duga\u010dak. Prema indeksu Europskog instituta za ravnopravnost spolova (EIGE) za 2020. (podaci za 2018.) EU ima 67,9 od 100 bodova i trenuta\u010dnim tempom treba mu najmanje 60 godina za postizanje ravnopravnosti. Hrvatska se pak sa 57,9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1401","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1401","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1401"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1401\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1401"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1401"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1401"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}