{"id":1407,"date":"2021-02-20T09:46:55","date_gmt":"2021-02-20T08:46:55","guid":{"rendered":"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/?p=1407"},"modified":"2021-02-20T09:46:55","modified_gmt":"2021-02-20T08:46:55","slug":"eu-direktiva-koja-osigurava-povecanje-placa-za-24-milijuna-radnika","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/eu-direktiva-koja-osigurava-povecanje-placa-za-24-milijuna-radnika\/","title":{"rendered":"EU direktiva koja osigurava pove\u0107anje pla\u0107a za 24 milijuna radnika"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Ukoliko se prihvate sindikalni prijedlozi izmjena prijedloga EU Direktive o primjerni minimalne pla\u0107e vi\u0161e od 24 milijuna radnika, koji primaju niske pla\u0107e u EU, dobiti \u0107e nu\u017eno potrebno pove\u0107anje.<br><br>Europska konfederacija sindikata tra\u017ei uvo\u0111enje \u201cpraga dostojanstva\u201d u zakonodavstvo koji \u0107e osigurati da se zakonski utvr\u0111ene minimalne pla\u0107e ne mogu isplatiti ispod 60% medijalne pla\u0107e i 50% prosje\u010dne pla\u0107e u dr\u017eavi \u010dlanici.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U prijedlogu Direktive Europska komisija uklju\u010dila je i&#8221; prag dostojanstva&#8221;, ali samo kao indikativni vodi\u010d za dr\u017eave \u010dlanice.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Europska konfederacija sindikata od zastupnika u Europskom parlamentu tra\u017ei da taj prag &nbsp;bude obveza. &nbsp;Osim da se osigura zahtjev \u201cprimjerenosti\u201d u Direktivi, tra\u017ei da dr\u017eave \u010dlanice mogu odlu\u010diti i o razini prema kojoj \u0107e se isplatiti zakonski utvr\u0111ene pla\u0107e u njihovoj zemlji (<strong>iznad praga<\/strong>), ali i da zakonski utvr\u0111ene minimalne pla\u0107e uvijek budu dovoljne za osiguravanje dostojnog standarda \u017eivota.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kada bi se osigurao \u201cprag dostojanstva\u201d to bi zna\u010dilo pove\u0107anje pla\u0107a za najmanje \u010detvrtinu radne snage u \u0161est EU zemalja pokazuje analiza Komisije.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>Dr\u017eava<\/strong><\/td><td><strong>Broj radnika koji \u0107e dobiti pove\u0107anje place temeljem \u201cpraga dostojanstva\u201d<\/strong><\/td><td><strong>Postotak ukupne radne snage koja \u0107e imati koristi od praga<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Bugarska<\/strong><\/td><td>648,951<\/td><td>23%<\/td><\/tr><tr><td><strong>\u010ce\u0161ka<\/strong><\/td><td>492,040<\/td><td>11%<\/td><\/tr><tr><td><strong>Njema\u010dka<\/strong><\/td><td>6,834,661<\/td><td>18%<\/td><\/tr><tr><td><strong>Estonija<\/strong><\/td><td>116,361<\/td><td>21%<\/td><\/tr><tr><td><strong>Gr\u010dka<\/strong><\/td><td>907,486<\/td><td>34%<\/td><\/tr><tr><td><strong>\u0160panjolska<\/strong><\/td><td>4,120,214<\/td><td>25%<\/td><\/tr><tr><td><strong>Francuska<\/strong><\/td><td>2,201,939<\/td><td>9%<\/td><\/tr><tr><td><strong>Hrvatska<\/strong><strong><\/strong><\/td><td>249,612<\/td><td>17%<\/td><\/tr><tr><td><strong>Ma\u0111arska<\/strong><\/td><td>803,709<\/td><td>20%<\/td><\/tr><tr><td><strong>Irska<\/strong><\/td><td>486,833<\/td><td>25%<\/td><\/tr><tr><td><strong>Litva<\/strong><\/td><td>115,777<\/td><td>10%<\/td><\/tr><tr><td><strong>Luksemburg<\/strong><\/td><td>57,552<\/td><td>22%<\/td><\/tr><tr><td><strong>Malta<\/strong><\/td><td>24,323<\/td><td>12%<\/td><\/tr><tr><td><strong>Latvija<\/strong><\/td><td>143,656<\/td><td>19%<\/td><\/tr><tr><td><strong>Nizozemska<\/strong><\/td><td>657,937<\/td><td>9%<\/td><\/tr><tr><td><strong>Poljska<\/strong><\/td><td>3,998,329<\/td><td>31%<\/td><\/tr><tr><td><strong>Portugal<\/strong><\/td><td>508,126<\/td><td>13%<\/td><\/tr><tr><td><strong>Rumunjska<\/strong><\/td><td>1,476,091<\/td><td>36%<\/td><\/tr><tr><td><strong>Slovenija<\/strong><\/td><td>61,832<\/td><td>7%<\/td><\/tr><tr><td><strong>Slova\u010dka<\/strong><\/td><td>408,788<\/td><td>19%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>To su preliminarni podatci koje je iznijela Europska komisija i radi se o niskoj procjeni. Na primjer, to\u010dna brojka za Nizozemsku je 16.52 %.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U Europskoj konfederaciji sindikata isti\u010du da minimalna pla\u0107a zbog koje radnik ostaje u siroma\u0161tvu poni\u0161tava smisao minimalnih pla\u0107a. \u010cak i konzervativne brojke Europske komisije potvr\u0111uju stra\u0161nu situaciju s kojom su suo\u010deni milijuni radnika koji primaju minimalnu pla\u0107u, no direktiva ne\u0107e rezultirati stvarnim pove\u0107anjem pla\u0107a ako ostane u ovom obliku.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sada je na Europskom parlamentu i europskim vladama da izmijene prijedlog Direktive kako bi se osiguralo da dr\u017eave \u010dlanice svoje minimalne place ne utvr\u0111uju ispod \u201cpraga dostojanstva\u201d. Nadalje, Direktivu tako\u0111er treba izmijeniti kako bi se od dr\u017eava \u010dlanica tra\u017eilo &nbsp;utvr\u0111ivanje zakonske minimalne place iznad praga dostojanstva i isplatu primjerenog iznosa koji \u0107e se utvr\u0111ivati uz punu uklju\u010denost sindikata.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prijedlog Europske konfederacije sindikata je da se u Direktivu uklju\u010di \u201cprag dostojanstva\u201d i jamstvo \u201cprimjerenosti\u201d odnosi se na dr\u017eave \u010dlanice koje zakonski utvr\u0111uju minimalnu pla\u0107u. Nema boljeg ekonomskog stimulansa od usmjeravanja novca radnicima sa najni\u017eim pla\u0107ama koji \u0107e ga prije &nbsp;potro\u0161iti u gospodarstvu koje se bori za opstanak, nego li \u0107e ga \u010duvati. Ne samo da bi pove\u0107anje pla\u0107e osiguralo dostojanstven \u017eivot radnika sa najni\u017eim pla\u0107ama ve\u0107 bi samim time utjecao i na br\u017ei oporavak ekonomije EU.&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ukoliko se prihvate sindikalni prijedlozi izmjena prijedloga EU Direktive o primjerni minimalne pla\u0107e vi\u0161e od 24 milijuna radnika, koji primaju niske pla\u0107e u EU, dobiti \u0107e nu\u017eno potrebno pove\u0107anje. Europska konfederacija sindikata tra\u017ei uvo\u0111enje \u201cpraga dostojanstva\u201d u zakonodavstvo koji \u0107e osigurati da se zakonski utvr\u0111ene minimalne pla\u0107e ne mogu isplatiti ispod 60% medijalne pla\u0107e i [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1407","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1407","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1407"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1407\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1407"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1407"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1407"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}