Nakon prolje\u0107a i potpune karantene, preko ljeta je iz udobnosti vlastitog doma radila tre\u0107ina zaposlenih (32 posto), pokazuje istra\u017eivanje portala MojPosao na 1100 ispitanika. Preostali dio radnika (68 posto) za to je vrijeme radio isklju\u010divo u prostorima tvrtke.<\/p>\n\n\n\n
Me\u0111u zaposlenima koji bi mogli raditi od ku\u0107e (posao im to dozvoljava), ali trenutno rade iz ureda, ba\u0161 kao i u prolje\u0107e, ve\u0107ina bi htjela raditi od ku\u0107e (71 posto).<\/p>\n\n\n\n
Dvije tre\u0107ine radnika koji barem povremeno rade na daljinu kod ku\u0107e ima radni stol, odnosno osnovne uvjete za rad.<\/p>\n\n\n\n
S druge strane, svaka \u010detvrta osoba je u nedostatku boljeg rje\u0161enja posao odra\u0111ivala rade\u0107i za kuhinjskim stolom, dok je 13 posto ispitanika radilo gdje su stigli, odnosno nisu imali fiksno radno mjesto, pa su posao odra\u0111ivali na kau\u010du, krevetu ili \u010dak na podu. Manji dio ispitanika (4 posto) \u201cuselio\u201d se u dje\u010dju sobu, za njihov radni stol.<\/p>\n\n\n\n
Kako je sve manje izgledno da \u0107e se svi zaposlenici vra\u0107ati u urede, tre\u0107ina zaposlenih (31 posto) razmi\u0161lja o kupnji radnog stola i stolca za \u2018ku\u0107ni ured\u2019, dok ih je petina (20 posto) tu kupovinu ve\u0107 obavila. Polovica (49 posto) ispitanika odlu\u010dila se snalaziti kao i do sada.<\/p>\n\n\n\n
Radnici koji su ve\u0107 kupili poslovni namje\u0161taj to su uglavnom financirali iz vlastitog d\u017eepa (77 posto), svaki deseti zaposleni (11 posto) je dobio djelomi\u010dnu subvenciju od poslodavca, a podjednak broj ljudi (12 posto) ka\u017ee da im je poslodavac u potpunosti financirao opremanje doma poslovnim namje\u0161tajem.<\/p>\n\n\n\n
Kao i kod kupnje namje\u0161taja, tro\u0161kove re\u017eija zbog rada na daljinu ve\u0107inom (83 posto) snose sami zaposlenici, dok je u 17 posto slu\u010dajeva taj tro\u0161ak podmirila tvrtka. Ispitanici smatraju kako bi tro\u0161kove trebala pokriti tvrtka, ali i dr\u017eava kroz neoporeziva davanja poslodavaca.<\/p>\n\n\n\n
Ispitanici trenutni Zakon o radu ocjenjuju neprikladnim za ovu situaciju, tvrde\u0107i da je jednostavno zastario i da bi ga trebalo mijenjati (87 posto), dok 13 posto ljudi misli kako je ovo izvanredna situacija i zbog toga ne treba mijenjati zakon.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nakon prolje\u0107a i potpune karantene, preko ljeta je iz udobnosti vlastitog doma radila tre\u0107ina zaposlenih (32 posto), pokazuje istra\u017eivanje portala MojPosao na 1100 ispitanika. Preostali dio radnika (68 posto) za to je vrijeme radio isklju\u010divo u prostorima tvrtke. Me\u0111u zaposlenima koji bi mogli raditi od ku\u0107e (posao im to dozvoljava), ali trenutno rade iz ureda, ba\u0161 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1483","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1483","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1483"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1483\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1483"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1483"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1483"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}