{"id":1552,"date":"2020-06-04T20:44:46","date_gmt":"2020-06-04T18:44:46","guid":{"rendered":"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/?p=1552"},"modified":"2020-06-04T20:44:46","modified_gmt":"2020-06-04T18:44:46","slug":"pravedne-minimalne-place-komisija-pokrece-drugu-fazu-savjetovanja-sa-socijalnim-partnerima","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/pravedne-minimalne-place-komisija-pokrece-drugu-fazu-savjetovanja-sa-socijalnim-partnerima\/","title":{"rendered":"Pravedne minimalne pla\u0107e: Komisija pokre\u0107e drugu fazu savjetovanja sa socijalnim partnerima"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/ek-1.jpg\" alt=\"http:\/\/www.nhs.hr\/_cache\/d8c6c27c568974b5f187d512ecc47b77.jpg\" class=\"wp-image-1171\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"http:\/\/www.nhs.hr\/_cache\/abbbb4de5c84f116abb0243a6e07c0ea.jpg\"><strong><\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Priop\u0107enje Europske komisije<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Europska unija posebno je pogo\u0111ena pandemijom koronavirusa, koja je negativno utjecala na gospodarstva i poduze\u0107a dr\u017eava \u010dlanica te na prihode radnika i njihovih obitelji. Za oporavak i izgradnju pravednih i otpornih gospodarstava klju\u010dno je osigurati da svi radnici u EU-u zara\u0111uju dovoljno za pristojan \u017eivot, pri \u010demu minimalne pla\u0107e imaju va\u017enu ulogu. One su relevantne i u zemljama koje se oslanjaju isklju\u010divo na kolektivne ugovore o minimalnim pla\u0107ama i u onima koje imaju zakonski propisanu minimalnu pla\u0107u.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U sklopu Komunikacije o jakoj socijalnoj Europi za pravednu tranziciju Komisija je 14.sije\u010dnja 2020. pokrenula&nbsp;prvu fazu savjetovanja sa socijalnim partnerima&nbsp;o tome kako osigurati pravednu minimalnu pla\u0107u za sve radnike. Ta je faza zavr\u0161ila 25.velja\u010de i Komisija je primila 23 odgovora od europskih socijalnih partnera koji predstavljaju sindikate i udruge poslodavaca na razini EU-a.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nakon \u0161to je razmotrila stajali\u0161ta socijalnih partnera u prvoj fazi savjetovanja, Komisija je zaklju\u010dila da postoji potreba za djelovanjem na razini EU-a. Komisija je 3. lipnja pokrenula drugu fazu savjetovanja s europskim sindikatima i udrugama poslodavaca o tome kako osigurati pravedne minimalne pla\u0107e za sve radnike u Europskoj uniji. Tijekom prve faze savjetovanja, koja je trajala od 14.sije\u010dnja do 25.velja\u010de 2020., Komisija je primila odgovore od 23 socijalna partnera iz cijelog EU-a. Na temelju primljenih odgovora Komisija je zaklju\u010dila da postoji potreba za daljnjim djelovanjem na razini EU-a \u0161to je ve\u0107 bio politi\u010dki prioritet Ursule von der Leyen. Osim toga nedavni doga\u0111aji dodatno su poja\u010dali zahtjeve za anga\u017emanom EU-a pri smanjenju sve ve\u0107ih razlika u pla\u0107ama i siroma\u0161tva zaposlenih.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Komisija ne namjerava utvrditi jedinstvenu europsku minimalnu pla\u0107u ni uskladiti sustave odre\u0111ivanja minimalne pla\u0107e. Sve potencijalne mjere primjenjivale bi se razli\u010dito ovisno o sustavima odre\u0111ivanja minimalnih pla\u0107a i tradicijama dr\u017eava \u010dlanica, uz puno po\u0161tovanje nacionalnih nadle\u017enosti i ugovorne slobode socijalnih partnera.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Minimalne pla\u0107e o kojima se na odgovaraju\u0107i na\u010din pregovara sa socijalnim partnerima, koje se po\u0161tuju i redovito a\u017euriraju mogu:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>ranjivim skupinama radnika omogu\u0107iti financijsku rezervu u te\u0161kim vremenima<\/li><li>dati ve\u0107i poticaj za rad i time pove\u0107ati produktivnost<\/li><li>smanjiti razlike izme\u0111u pla\u0107a u dru\u0161tvu<\/li><li>pove\u0107ati doma\u0107u potra\u017enju i otpornost gospodarstva<\/li><li>pridonijeti smanjivanju razlike u pla\u0107ama izme\u0111u spolova.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U dokumentu o drugoj fazi savjetovanja utvr\u0111uju se mogu\u0107nosti djelovanja EU-a kako bi se osiguralo da minimalne pla\u0107e budu utvr\u0111ene na primjerenoj razini i da se njima \u0161tite svi radnici. Kako je nagla\u0161eno u odgovorima socijalnih partnera u prvoj fazi savjetovanja, klju\u010dnu ulogu u tome imaju kolektivni pregovori. Stoga bi se inicijativom EU-a nastojalo osigurati sljede\u0107e:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>uspostava funkcionalnog&nbsp;<strong>kolektivnog pregovaranja<\/strong>&nbsp;za odre\u0111ivanje pla\u0107a<\/li><li>nacionalni okviri za odre\u0111ivanje zakonski propisanih minimalnih pla\u0107a i njihovo redovno a\u017euriranje u skladu s<strong>&nbsp;jasnim i stabilnim kriterijima<\/strong><\/li><li>djelotvorno uklju\u010divanje&nbsp;<strong>socijalnih partnera<\/strong>&nbsp;u odre\u0111ivanje zakonski propisanih minimalnih pla\u0107a kako bi se podr\u017eale primjerene minimalne pla\u0107e<\/li><li><strong>ukidanje ili ograni\u010davanje razlika u minimalnoj pla\u0107i<\/strong>&nbsp;i izuze\u0107a od minimalne pla\u0107e<\/li><li><strong>djelotvorna provedba<\/strong>&nbsp;nacionalnih okvira za minimalne pla\u0107e i uspostava mehanizama pra\u0107enja.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Europska komisija poziva socijalne partneri da se do 4. rujna 2020. odgovore na pitanja u sklopu savjetovanja, me\u0111u kojima je i pitanje o najprikladnijem instrumentu. Komisija razmatra i zakonodavne i nezakonodavne instrumente, tj. direktivu u podru\u010dju radnih uvjeta i preporuku Vije\u0107a.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;Idu\u0107i korak u drugoj fazi savjetovanja su pregovori izme\u0111u socijalnih partnera u cilju sklapanja sporazuma na temelju \u010dlanka155. Ugovora o funkcioniranju EU-a (UFEU) ili predstavljanje prijedloga Europske komisije.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;<strong>Izjave \u010dlanova Kolegija<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Valdis Dombrovskis, izvr\u0161ni potpredsjednik nadle\u017ean za gospodarstvo u interesu gra\u0111ana, izjavio je: Tijekom rada na uklju\u010divom oporavku od krize uzrokovane koronavirusom \u017eelimo se pobrinuti da svi radnici u EU-u budu za\u0161ti\u0107eni pravednom minimalnom pla\u0107om, \u0161to \u0107e im omogu\u0107iti da zarade dovoljno za dostojan \u017eivot bez obzira na to gdje rade. Socijalni partneri imaju klju\u010dnu ulogu u pregovaranju o pla\u0107ama na nacionalnoj i lokalnoj razini i trebali bi biti uklju\u010deni u odre\u0111ivanje minimalnih pla\u0107a u dr\u017eavama koje se oslanjaju isklju\u010divo na kolektivne ugovore o minimalnim pla\u0107ama i u onima koje imaju zakonski propisanu minimalnu pla\u0107u.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nicolas Schmit, povjerenik za zapo\u0161ljavanje i socijalna prava, izjavio je: \u0160estina radnika u EU-u osobe su s niskim dohocima, a ve\u0107inu od njih \u010dine \u017eene. Ti su radnici odr\u017eavali na\u0161a dru\u0161tva i gospodarstva na \u017eivotu kad su se sve druge djelatnosti morale zaustaviti. Paradoksalno, njih \u0107e kriza najvi\u0161e pogoditi. Jedan od klju\u010dnih elemenata na\u0161e strategije oporavka jest inicijativa o minimalnim pla\u0107ama u EU-u jer svatko zaslu\u017euje pristojan \u017eivotni standard.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Kontekst<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Predsjednica Ursula von der Leyen u svojim se&nbsp;<strong>politi\u010dkim smjernicama<\/strong>&nbsp;obvezala da \u0107e predstaviti pravni instrument kojim \u0107e se osigurati da svi radnici u Uniji budu za\u0161ti\u0107eni pravednom minimalnom pla\u0107om koja im omogu\u0107uje dostojan \u017eivot bez obzira na to gdje rade.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;Ne\u0107e postojati univerzalna minimalna pla\u0107a. Prijedlozi \u0107e se temeljiti na nacionalnim tradicijama: bilo kolektivnim ugovorima ili zakonskim odredbama. Neke zemlje ve\u0107 imaju izvrsne sustave. Komisija \u017eeli osigurati da svi sustavi budu primjereni i dovoljno pro\u0161ireni, da uklju\u010duju detaljno savjetovanje sa socijalnim partnerima i da imaju odgovaraju\u0107i mehanizam a\u017euriranja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;Tom bi se inicijativom doprinijelo provedbi 6. na\u010dela&nbsp;<strong>europskog stupa socijalnih prava<\/strong>&nbsp;o pla\u0107ama, \u0161to je zajedni\u010dka odgovornost dr\u017eava \u010dlanica, socijalnih partnera i institucija EU-a. Komisija je pokrenula \u0161iroku raspravu o budu\u0107em akcijskom planu za potpunu provedbu europskog stupa socijalnih prava, koji \u0107e biti predstavljen po\u010detkom 2021. Komisija poziva sve dionike da iznesu svoja stajali\u0161ta do studenoga 2020. Za prikupljanje povratnih informacija otvorena je posebna internetska stranica pod nazivom&nbsp;<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/social\/main.jsp?catId=1487&amp;langId=hr\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>\u201eRecite \u0161to mislite o ja\u010danju socijalne Europe\u201d<\/strong><\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Priop\u0107enje Europske komisije Europska unija posebno je pogo\u0111ena pandemijom koronavirusa, koja je negativno utjecala na gospodarstva i poduze\u0107a dr\u017eava \u010dlanica te na prihode radnika i njihovih obitelji. Za oporavak i izgradnju pravednih i otpornih gospodarstava klju\u010dno je osigurati da svi radnici u EU-u zara\u0111uju dovoljno za pristojan \u017eivot, pri \u010demu minimalne pla\u0107e imaju va\u017enu ulogu. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1552","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1552","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1552"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1552\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1552"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1552"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1552"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}