{"id":458,"date":"2025-10-17T06:25:14","date_gmt":"2025-10-17T04:25:14","guid":{"rendered":"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/?p=458"},"modified":"2025-10-17T06:25:14","modified_gmt":"2025-10-17T04:25:14","slug":"predstavnice-rsr-a-sudjelovale-na-seminaru-u-portugalu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/predstavnice-rsr-a-sudjelovale-na-seminaru-u-portugalu\/","title":{"rendered":"Predstavnice RSR-a sudjelovale na seminaru u Portugalu"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Portugalv3a.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7016\" style=\"width:318px;height:auto\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Svjetska organizacija radnika (The World Organization of Workers) \u2013 WOW Europe, u suradnji s Europskim centrom za radni\u010dka pitanja (EZA), a uz potporu Europske komisije (EK) organizirala je seminar na temu <strong>\u201eDigitalizacija i umjetna inteligencija: Koje su posljedice za vrijednost rada i prava radnika?\u201c<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seminar je odr\u017ean u S\u00e3o F\u00e9lix da Marinha, Vila Nova de Gaia (Portugal) od 06. do 08. listopada 2025. godine, kojemu je prisustvovalo niz sindikalnih predstavnika iz Austrije, Njema\u010dke, Nizozemske, Danske, \u0160panjolske, Portugala, Moldavije, Latvije, Ukrajine, \u010ce\u0161ke, Srbije, Republike Srpske, Federacije BIH, Sjeverne Makedonije, Crne Gore, Hrvatske, Turske, Canade, Argentine, Perua, Meksika, Indonezije i dr.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Republi\u010dki sindikat radnika predstavljale su <strong>Ivana Majdak Topi\u0107 <\/strong>i<strong> Mihaela Kemenovi\u0107.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pozdravne govore i prigodne rije\u010di sudionicima seminara uputili su g. <strong>Wolfgang Pischinger<\/strong>, predsjednik WOW-Europe i predsjednik FCG\/GPA (Austrija); g. <strong>Ant\u00f3nio Manuel Carita Franco<\/strong>, \u010dlan Uprave WOW-Europe i predsjednik SINERGIA (Portugal); g\u0111a. <strong>Maria Reina Mart\u00edn<\/strong>, potpredsjednica Europskog centra za radni\u010dka pitanja &#8211; EZA (Njema\u010dka); g. <strong>Christian Sagartz<\/strong>, zastupnik u dr\u017eavnom parlamentu Burgenlanda, predsjednik dr\u017eavnog sindikata zaposlenika i radnika te biv\u0161i zastupnik u Europskom parlamentu &#8211; EPP (Austrija); g. <strong>Niels Flemming Hansen<\/strong>, zastupnik u Europskom parlamentu &#8211; EPP (Danska); g. <strong>Wayne Prins<\/strong>, predsjednik WOW i izvr\u0161ni direktor CLAC (Kanada) koji je ujedno i otvorio seminar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Predsjedatelji prvog dana seminara bili su g. <strong>Ant\u00f3nio Manuel Carita Franco<\/strong>, \u010dlan uprave WOW-Europe i predsjednik SINERGIA (Portugal) i g\u0111a <strong>Cornelia P\u00f6ttinger<\/strong>, \u010dlanica odbora WOW-Europe i FCG\/GPA (Austrija).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pitanje koje je bilo u sredi\u0161tu seminara glasilo je: \u201eJesmo li spremni za svijet rada sutra\u0161njice?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Radno okru\u017eenje prolazi kroz duboku transformaciju, potaknuto ubrzanom digitalizacijom i naglim razvojem umjetne inteligencije (UI). To vi\u0161e nisu apstraktni pojmovi, oni ve\u0107 sada preoblikuju industrije, redefiniraju radne uloge i temeljito mijenjaju samu prirodu rada i radni\u010dkih prava.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Godinama raspravljamo o posljedicama &#8220;\u010detvrte industrijske revolucije&#8221;. Iako se strahovi od potpunog preuzimanja poslova od strane robota jo\u0161 nisu ostvarili, uspon umjetne inteligencije otvara nova, goru\u0107a pitanja: Ho\u0107e li radna mjesta nestajati ili \u0107e nastajati nova? Kako osigurati da tehnologija slu\u017ei \u010dovjeku, a ne obrnuto? I \u0161to je najva\u017enije, kako o\u010duvati vrijednost ljudskog rada i temeljna prava radnika u okru\u017eenju koje se neprestano mijenja?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ovaj nas je seminar vodio kroz izazove i prilike koje ova transformacija donosi. Suo\u010dili smo se sa stvarno\u0161\u0107u: potencijalnim gubitkom radnih mjesta, hitnom potrebom za stjecanjem novih vje\u0161tina i nu\u017eno\u0161\u0107u prilagodbe obrazovnog sustava dosad nevi\u0111enom brzinom. No prepoznali smo i veliki potencijal, vi\u0161e mogu\u0107nosti za visokokvalificirane radnike, bolje radne uvjete te sposobnost tehnologije da uistinu olak\u0161a i pobolj\u0161a na\u0161e \u017eivote.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ovo nije bila samo rasprava, bio je to poziv na djelovanje. Predstavljene su konkretne perspektive i koraci koje trebamo poduzeti, kako pojedina\u010dno, tako i kolektivno, kako bismo uspje\u0161no odgovorili na izazove novog doba.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seminar nam je pru\u017eio jedinstvenu priliku da:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>steknemo jasan uvid u stvarne u\u010dinke digitalizacije i umjetne inteligencije na tr\u017ei\u0161te rada,<\/li>\n\n\n\n<li>\u010dujemo inspirativne primjere kako se organizacije uspje\u0161no nose s promjenama,<\/li>\n\n\n\n<li>sura\u0111ujemo s vode\u0107im stru\u010dnjacima iz cijele Europske unije i drugih zemalja, razmjenjuju\u0107i iskustva i pristupe,<\/li>\n\n\n\n<li>definiramo strategije kojima \u0107emo osigurati da obrazovni sustavi predvi\u0111aju budu\u0107e potrebe tr\u017ei\u0161ta rada te za\u0161tite vrijednost rada i prava radnika,<\/li>\n\n\n\n<li>osna\u017eimo sebe i svoje organizacije da aktivno sudjelujemo u oblikovanju budu\u0107nosti u kojoj tehnologija mo\u017ee biti blagoslov, a ne teret.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201eAutomatizacija kao prekretnica &#8211; Kako umjetna inteligencija olak\u0161ava na\u0161e radno optere\u0107enje? \u0160to je to\u010dno umjetna inteligencija? Koje razine automatizacije postoje? Gdje smo trenutno i kamo idemo? Kako izgleda automatizacija procesa u praksi? Od automatizirane obrade e-po\u0161te do upravljanja ra\u010dunima ili obrade dokumenata\u201c bila je tema o kojoj je govorila g\u0111a. <strong>Evelyn Oberleitner<\/strong>, izvr\u0161na direktorica i suosniva\u010dica @ProcessONE, voditeljica digitalnih promjena (Austrija).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201eTko oblikuje budu\u0107nost rada u doba umjetne inteligencije? Balansiranje osna\u017eivanja, odr\u017eivosti i demokracije\u201c, govorio je g. <strong>Wouter Vandenabeele<\/strong>, izvanredni profesor upravljanja ljudskim resursima, Sveu\u010dili\u0161te Utrecht (Nizozemska) i gostuju\u0107i profesor Sveu\u010dili\u0161ta KU Leuven (Belgija).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dr. <strong>Gerhard Bremm<\/strong>, voditelj Odjela za zastupanje interesa tvrtki, Radni\u010dka komora (Austrija) predstavio je temu \u201eDvije strane medalje umjetne inteligencije &#8211; Prilike i prijetnje za radnike i (me\u0111u)narodno radno pravo u transformiraju\u0107em gospodarstvu.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gospdin <strong>Arturo Qui\u00f1oa<\/strong>, potpredsjednik WOW-a i glavni tajnik FELATRABS-a (Argentina) predstavio je Latinoameri\u010dku perspektivu \u201eUmjetna inteligencija i njezin utjecaj na radnike.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Predsjedavaju\u0107a drugog dana seminara bila je g\u0111a. <strong>Ike Wiersinga<\/strong>, \u010dlanica Upravnog odbora WOW-Europe i biv\u0161a pregovara\u010dica CNV Vakmensen (Nizozemska).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u201e<\/strong>Snala\u017eenje u digitalnom zaokretu: Utjecaj umjetne inteligencije i strategije usmjerene na \u010dovjeka u automobilskom maloprodajnom sektoru\u201c, bila je tema predavanja g. <strong>Pedra Le\u00e3o Aguiara<\/strong>, izvr\u0161nog direktora iS \u2013 Intelligent Solutions Lda (Portugal).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">G\u0111a. <strong>Janine Berg<\/strong>, vi\u0161a ekonomistica Me\u0111unarodne organizacija rada (\u0160vicarska) govrila je o temi \u201eGenerativna umjetna inteligencija i radna mjesta: Implikacije na koli\u010dinu i kvalitetu radnih mjesta\u201c. Dala je niz statisti\u010dkih podataka koje prikuplja MOR.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Me\u0111unarodni okrugli stol bio je na temu oblikovanja budu\u0107nosti rada s umjetnom inteligencijom, globalni dijalog o prilikama i izazovima. Moderator je bio Mikael Arendt Laursen (Danska) a panelisti su bili:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 Europa &#8211; G\u0111a. <strong>Evelyn Oberleitner<\/strong>, izvr\u0161na direktorica i suosniva\u010dica @ProcessONE, Digital Change Leader (Austrija)<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 Sjeverna Amerika &#8211; G\u0111a. <strong>Robyn Haarsma<\/strong> &#8211; CLAC (Kanada)<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2022 Latinska Amerika &#8211; G. <strong>Alejandro Vald\u00e9s L\u00f3pez &#8211;<\/strong> FELATRACCS (Meksiko)<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Portugalv3-1024x324-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7015\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na kraju posljednjeg dana bila je evaluacija seminara te zaklju\u010dci i preporuke za politi\u010dare i socijalne partnere.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Galeriju fotografija mo\u017eete pogledati na\u00a0<a href=\"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/galerija\/#bwg41\/769\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/rsr.com.hr\/galerija\/<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Svjetska organizacija radnika (The World Organization of Workers) \u2013 WOW Europe, u suradnji s Europskim centrom za radni\u010dka pitanja (EZA), a uz potporu Europske komisije (EK) organizirala je seminar na temu \u201eDigitalizacija i umjetna inteligencija: Koje su posljedice za vrijednost rada i prava radnika?\u201c Seminar je odr\u017ean u S\u00e3o F\u00e9lix da Marinha, Vila Nova de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":459,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-458","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-events","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/458","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=458"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/458\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/459"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=458"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=458"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=458"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}