{"id":497,"date":"2025-06-17T14:43:18","date_gmt":"2025-06-17T12:43:18","guid":{"rendered":"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/?p=497"},"modified":"2025-06-17T14:43:18","modified_gmt":"2025-06-17T12:43:18","slug":"predstavnici-rsr-a-sudjelovali-na-seminaru-u-kladovu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/predstavnici-rsr-a-sudjelovali-na-seminaru-u-kladovu\/","title":{"rendered":"PredstavnicI RSR-a sudjelovalI na seminaru u Kladovu"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Picture2-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6911\" style=\"width:406px;height:auto\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Republi\u010dki sindikat zaposlenih u bankama, osiguravaju\u0107im dru\u0161tvima i drugim financijskim organizacijama Srbije (RS BOFOS) iz Beograda, u suradnji s Europskim centrom za radni\u010dka pitanja (EZA) i potporom Europske komisije (EK), organizirali su od 11. do 15. lipnja 2025. godine u Kladovu (Republika Srbija) seminar na temu&nbsp;\u201eNikad ne prestajte u\u010diti i budite podr\u017eani!\u201c<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Foto: RSR (s lijeva na desno: Dragan Nik\u010devi\u0107 &#8211; sindikalni povjerenik RSR, Bj<\/em><em>\u00d6<\/em><em>rn van Heusden &#8211; izvr\u0161ni tajnik Svjetske organizacije radnika \u2013 WOW, Mara Erdelj \u2013 predsjednica RS BOFOS)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U vrijeme brzih tehnolo\u0161kih, ekonomskih, dru\u0161tvenih i ekolo\u0161kih promjena, poduze\u0107a diljem svijeta suo\u010davaju se s velikim nedostatkom vje\u0161tina. Tehnologija brzo mijenja na\u010din na koji radimo i poslujemo. Jaz izme\u0111u vje\u0161tina koje radnici trenutno imaju i vje\u0161tina koje \u0107e im trebati u budu\u0107nosti sve je ve\u0107i. Svjetski ekonomski forum izra\u010dunava da \u0107e se gotovo polovica (44%) dana\u0161njih temeljnih vje\u0161tina u globalnoj radnoj snazi \u200b\u200bpromijeniti u sljede\u0107ih pet godina. Ovaj se problem znatno pogor\u0161ao u posljednjih nekoliko godina, s nevjerojatnih 75% poslodavaca u 21 europskoj zemlji koji su 2023. godine prijavili pote\u0161ko\u0107e u pronala\u017eenju kvalificiranih radnika, u usporedbi s 42% u 2018. godini.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eurostat je otkrio da je 54% malih i srednjih poduze\u0107a u EU-u identificiralo nedostatak kvalificiranih zaposlenika kao jednu od svojih najhitnijih briga u 2023. godini. Sve je vi\u0161e prepoznata potreba za uskla\u0111ivanjem obrazovnih i stru\u010dnih programa s potrebama tr\u017ei\u0161ta rada koje se stalno razvijaju kako bi se osigurala stalna opskrba odgovaraju\u0107im kvalificiranim radnicima. U takvoj klimi, uloga vo\u0111a je klju\u010dna.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cilj i zadaci seminara bili su dijeljenje dobrih praksi u vezi s inicijativama za usavr\u0161avanje i prekvalifikaciju, uklju\u010duju\u0107i inicijative unutar sindikata. Tvrtke svih vrsta shva\u0107aju da su im za pre\u017eivljavanje u dana\u0161njem nestabilnom, neizvjesnom i slo\u017eenom okru\u017eenju potrebne liderske vje\u0161tine i organizacijske sposobnosti koje se razlikuju od onih koje su im u pro\u0161losti pomogle u uspjehu. Sindikati nisu iznimka jer, kao sindikalisti, moramo biti svjesni da \u0107e do\u0107i i do smjene generacija na razini sindikalnog vodstva. Zato moramo prona\u0107i sustav odr\u017eivog osposobljavanja i stjecanja vje\u0161tina za mlade sindikalne vo\u0111e. Sindikat u Europi slabi. S mladim, obrazovanim i vje\u0161tim sindikalnim vo\u0111ama mo\u017eemo se nadati oporavku sindikalnog pokreta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Novi sindikalni \u010delnici moraju biti spremni na sve \u0161to donosi digitalna budu\u0107nost, a poslodavci bi trebali prepoznati sindikat kao partnera u usavr\u0161avanju i prekvalifikaciji radnika kroz socijalni dijalog. Uz me\u0111usobnu podr\u0161ku, mogle bi se prevladati sve pote\u0161ko\u0107e koje donosi nedostatak vje\u0161tina. Kad bismo mogli u\u010diti iz primjera dobre prakse u vezi s usavr\u0161avanjem i prekvalifikacijom, mogli bismo smanjiti \u0161tetu od nedostatka vje\u0161tina.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seminar je okupio predstavnike obrazovnih ustanova, poslodavaca, sindikata i stru\u010dnjaka koji se bave procesom usavr\u0161avanja i prekvalifikacije te su donijeti zaklju\u010dci, dane preporuke, dogovorene zajedni\u010dke akcije i drugi oblici suradnje kojima \u0107e se doprinijeli pronala\u017eenju barem malog dijela rje\u0161enja problema nedostatka vje\u0161tina. Jedan od najva\u017enijih aspekata seminara bio je prijenos znanja kroz primjere dobre prakse.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Galeriju fotografija mo\u017eete pogledati na: <a href=\"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/galerija\/\">https:\/\/rsr.com.hr\/galerija<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Republi\u010dki sindikat zaposlenih u bankama, osiguravaju\u0107im dru\u0161tvima i drugim financijskim organizacijama Srbije (RS BOFOS) iz Beograda, u suradnji s Europskim centrom za radni\u010dka pitanja (EZA) i potporom Europske komisije (EK), organizirali su od 11. do 15. lipnja 2025. godine u Kladovu (Republika Srbija) seminar na temu&nbsp;\u201eNikad ne prestajte u\u010diti i budite podr\u017eani!\u201c Foto: RSR (s [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":498,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-497","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-events","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/497","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=497"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/497\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/498"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=497"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=497"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=497"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}