{"id":597,"date":"2024-12-06T20:09:37","date_gmt":"2024-12-06T19:09:37","guid":{"rendered":"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/?p=597"},"modified":"2024-12-06T20:09:37","modified_gmt":"2024-12-06T19:09:37","slug":"75-godina-des-a-cestitamo-svim-nasim-clanicama-i-clanovima-njihov-jubilej","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/75-godina-des-a-cestitamo-svim-nasim-clanicama-i-clanovima-njihov-jubilej\/","title":{"rendered":"75 godina DES-a: \u010cestitamo svim na\u0161im \u010dlanicama i \u010dlanovima njihov\u00a0 jubilej!"},"content":{"rendered":"
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Najve\u0107a proizvodna tvrtka u Splitu, Ustanova za zapo\u0161ljavanje, rad i profesionalnu rehabilitaciju osoba s invaliditetom \u201eDES\u201c proslavila je 75. ro\u0111endan. Ustanova danas broji 208 zaposlenika od kojih je 119 osoba s invaliditetom.<\/p>\n\n\n\n

Kakva je perspektiva, kakvo je trenuta\u010dno stanje u tvrtki, pojasnio je ravnatelj Ustanove gospodin Stenko Dell’Orca.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201ePosljednjih godinu i pol dana podigli smo pla\u0107e za 40 %, podijelili smo bo\u017ei\u0107nice, zna\u010di mo\u017ee se re\u0107i da je stanje dobro. Najbitnije je da pove\u0107avamo broj zaposlenih osoba s invaliditetom. Do\u0161li smo do negdje 57 %  u udjelu svih zaposlenika. Na\u0161 cilj je da u DES-u bude zaposleno 60% osoba s invaliditetom. To je i na\u0161a misija\u201c, istaknuo je ravnatelj.<\/p>\n\n\n\n

Dell’Orco je istaknuo kako je DES vrlo ozbiljna firma s preko 3 milijuna eura proizvedenih proizvoda.<\/p>\n\n\n\n

\u201eMi smo najve\u0107a proizvodna tvrtka u Splitu. Neki to mo\u017eda ne znaju. Mi radimo s velikim firmama, velikim turisti\u010dkim agencijama, velikim hotelskim lancima. Imamo sedam proizvodnja. U samom smo vrhu kao tiskara, ona je mo\u017eda i najve\u0107a i najja\u010da u Dalmaciji’, naveo je ravnatelj.<\/p>\n\n\n\n

U Republici Hrvatskoj, po stanju na dan 16. rujna 2024., \u017eivi 653.577 osoba s invaliditetom, a vi\u0161e od 76 tisu\u0107a ih je u Srednjoj Dalmaciji. Njihovo zapo\u0161ljavanje jako je te\u0161ko.<\/p>\n\n\n\n

\u201eMi smo u na\u0161im akcijskim planovima okrenuli pri\u010du na neki drugi na\u010din. Naime, mi smo se odlu\u010dili se aktivnu politiku zapo\u0161ljavanja osoba s invaliditetom kroz tri projekta za sada. Jedan je Program Plus, s Hrvatskim zavodom za zapo\u0161ljavanje. Imamo javni poziv koji mi provodimo, ve\u0107 je  troje ljudi pro\u0161lo kroz taj poziv. Tre\u0107i je projekt s CPR-om, gdje imamo na godinu dana osobu na radnom osposobljavanju. Zna\u010di, ukupno ove godine je pro\u0161lo devet ljudi kroz na\u0161 pogone. Osim \u0161to su dobili pla\u0107u, oni su i socijalizirani. Po prvi puta smo ih na neki na\u010din uparivali s radnim mjestima za koja mi mislimo da bi oni mogli dati dobar efekt’, pojasnio je ravnatelj DES-a.<\/p>\n\n\n\n

DES planira daljnji razvoj, modernizaciju.<\/p>\n\n\n\n

\u201eMi smo oslonjeni na Zavod za vje\u0161ta\u010denje, profesionalnu rehabilitaciju i zapo\u0161ljavanje osoba s invaliditetom. Oni bi trebali nama osiguravati sredstva za investicije. Pro\u0161le godine toga nije bilo, nisu bila rezervirana sredstva. Nadamo se da \u0107emo u 2025. dobiti neka sredstva na kojima \u0107emo se mi aplicirati. Ako ne, postoji Europski fondovi i neki drugi izvori. U svako slu\u010daju, sna\u0107i \u0107emo se\u201c’, kazao je ravnatelj.<\/p>\n\n\n\n

U DES-u Splitsko-dalmatinska \u017eupanija ima 35-postotni vlasni\u010dki udio, a Grad Split 65-postotni.<\/p>\n\n\n\n

\u201eDES je jedina za\u0161titna radionica ovdje kod nas u bli\u017eem okru\u017eju. Danas obilje\u017eavamo va\u017enu, veliku obljetnicu. Splitsko-dalmatinska \u017eupanija je uvijek tu na svaku inicijativu. Uz veliku sinergiju i rad s Gradom Splitom podr\u017eavamo sve DES-ove projekte. \u017dupanija je uvijek tu\u201c, kazao je splitsko-dalmatinski do\u017eupan Stipe \u010cogelja.<\/p>\n\n\n\n

DES je akronim od \u201edefektni sluhom\u201c.<\/strong> Tako je, naime, ustanova nazvana pri osnutku 1949. godine. Tada je imala 20 zaposlenih, uglavnom gluhih osoba ili s problemom sluha, u dva proizvodna pogona.<\/p>\n\n\n\n

Poduze\u0107e je dugi niz godina raslo i po broju zaposlenih i po vrstama djelatnosti, pa je 1974. godine, kad je Poduze\u0107e imalo 277 radnika i bilo smje\u0161teno na 13 neuvjetnih lokacija. Od 1978. godine Poduze\u0107e posluje na sada\u0161njoj lokaciji.<\/p>\n\n\n\n

Godine 2003. poduze\u0107e je preoblikovano u ustanovu s punim nazivom Ustanova za zapo\u0161ljavanje, rad i profesionalnu rehabilitaciju osoba s invaliditetom.<\/p>\n\n\n\n

Proslava velikog ro\u0111endana bila je prigoda i za dodjelu nagrada zaposlenicima koji odlaze u mirovinu, najbolji radnici su dobili pohvalnice.<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n

Prije proslave odigrana je i memorijalna utakmica u sje\u0107anje na prerano preminulog kolegu\u00a0Branka Plazibata<\/strong>, izme\u0111u Ustanove DES i veterana Hajduka.<\/p>\n\n\n\n

Izvor: https:\/\/dalmatinskiportal.hr\/vijesti\/75-godina-des-a–vazna-obljetnica-obiljezena-prigodnom-svecanoscu\/221838<\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Najve\u0107a proizvodna tvrtka u Splitu, Ustanova za zapo\u0161ljavanje, rad i profesionalnu rehabilitaciju osoba s invaliditetom \u201eDES\u201c proslavila je 75. ro\u0111endan. Ustanova danas broji 208 zaposlenika od kojih je 119 osoba s invaliditetom. Kakva je perspektiva, kakvo je trenuta\u010dno stanje u tvrtki, pojasnio je ravnatelj Ustanove gospodin Stenko Dell’Orca. \u201ePosljednjih godinu i pol dana podigli smo pla\u0107e […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":598,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-597","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-events","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/597","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=597"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/597\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/598"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=597"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=597"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=597"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}