{"id":612,"date":"2024-10-30T07:12:54","date_gmt":"2024-10-30T06:12:54","guid":{"rendered":"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/?p=612"},"modified":"2024-10-30T07:12:54","modified_gmt":"2024-10-30T06:12:54","slug":"direktiva-o-minimalnoj-placi-hoce-li-biti-implementirana-do-zadanog-roka","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/direktiva-o-minimalnoj-placi-hoce-li-biti-implementirana-do-zadanog-roka\/","title":{"rendered":"Direktiva o minimalnoj pla\u0107i \u2013 ho\u0107e li biti implementirana do zadanog roka?"},"content":{"rendered":"
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Ve\u0107ina zemalja \u010dlanica EU-a jo\u0161 uvijek nije zapo\u010dela proces stavljanja direktive o minimalnoj pla\u0107i u nacionalni zakon i to samo nekoliko tjedana prije krajnjeg roka za provedbu. Oko 20 milijuna radnika trebalo bi imati koristi od direktive koja od dr\u017eava \u010dlanica sa zakonom propisanim minimalnim pla\u0107ama zahtijeva da osiguraju njihovu primjerenost, a od svih dr\u017eava \u010dlanica da promi\u010du kolektivno pregovaranje.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Rok za dovr\u0161etak procesa stavljanja direktive u nacionalni zakon, poznatog kao \u201etranspozicija\u201c, je 15. studenoga. Me\u0111utim, samo je \u0161est dr\u017eava \u010dlanica do sada donijelo zakone kojima se direktiva stavlja u nacionalni zakon.<\/p>\n\n\n\n

U devet \u010dlanica jo\u0161 traju rasprave, dok u sedam \u010dlanica proces jo\u0161 nije ni zapo\u010deo. U trima dr\u017eavama \u010dlanicama vlade su zaklju\u010dile da nisu potrebne nikakve zakonodavne radnje kako bi se ispunili zahtjevi direktive. Analiza je dio kampanje ‘Wage Up’ Europske konfederacije sindikata (ETUC) kako bi se osiguralo da dr\u017eave \u010dlanice u potpunosti ispune svoje obveze prema direktivi.<\/p>\n\n\n\n

Prema podacima ETUC-a, nacrt zakona do sada je objavljen u Belgiji, Ma\u0111arskoj, Latviji, Luksemburgu, Poljskoj i Rumunjskoj a pripreme su u tijeku u Austriji, Bugarskoj, Hrvatskoj, \u010ce\u0161koj, Finskoj, Gr\u010dkoj, Nizozemskoj, Slova\u010dkoj i  \u0160panjolskoj. Proces nije zapo\u010deo u Estoniji, Cipru, Francuskoj, Italiji, Litvi, Malti i Portugalu, dok Njema\u010dka, Irska i Slovenija nemaju potrebe intervenirati u svoj sustav minimalnih pla\u0107a.<\/p>\n\n\n\n

Novi internetski alat koji je pokrenuo ETUC za pra\u0107enje provedbe direktive o minimalnim pla\u0107ama tako\u0111er je otkrio:<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Samo su dvije zemlje postigle primjerenost minimalnih pla\u0107a u skladu s predlo\u017eenim dvostrukim pragom pristojnosti: 60 posto prosje\u010dne bruto pla\u0107e i 50 posto prosje\u010dne bruto pla\u0107e<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Samo osam zemalja ispunjava cilj pokrivenosti kolektivnim pregovorima od najmanje 80 posto<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Siroma\u0161tvo zaposlenih jo\u0161 uvijek je iznad 10 posto u sedam dr\u017eava \u010dlanica EU-a<\/p>\n\n\n\n

Iako je Vlada Republike Hrvatske dana 24. listopada 2024. godine donijela Uredbu o visini minimalne pla\u0107e koja \u0107e za 2025. godinu iznositi u bruto iznosu 970,00 eura, jo\u0161 uvijek sporo napredujemo u odnosu na zemlje \u010dlanice EU \u010dije se minimalne pla\u0107e ure\u0111uju nacionalnim zakonom, a \u0161to je vidljivo iz Infografike.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Source:<\/p>\n\n\n\n

https:\/\/etuc.org\/en\/pressrelease\/most-countries-could-miss-minimum-wage-directive-deadline<\/a><\/p>\n\n\n\n

https:\/\/narodne-novine.nn.hr\/clanci\/sluzbeni\/2024_10_124_2072.html<\/a><\/p>\n\n\n\n

Infografika<\/a><\/p>\n\n\n\n


Fotografija: <\/em>Guillaume P\u00e9rigois<\/em><\/a> \/Unsplash<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ve\u0107ina zemalja \u010dlanica EU-a jo\u0161 uvijek nije zapo\u010dela proces stavljanja direktive o minimalnoj pla\u0107i u nacionalni zakon i to samo nekoliko tjedana prije krajnjeg roka za provedbu. Oko 20 milijuna radnika trebalo bi imati koristi od direktive koja od dr\u017eava \u010dlanica sa zakonom propisanim minimalnim pla\u0107ama zahtijeva da osiguraju njihovu primjerenost, a od svih dr\u017eava […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":613,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-612","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/612","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=612"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/612\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/613"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=612"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=612"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=612"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}