{"id":695,"date":"2024-06-18T08:19:45","date_gmt":"2024-06-18T06:19:45","guid":{"rendered":"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/?p=695"},"modified":"2024-06-18T08:19:45","modified_gmt":"2024-06-18T06:19:45","slug":"potpisan-sporazum-o-placama-radnika-ht-servisa-za-2024-godinu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/potpisan-sporazum-o-placama-radnika-ht-servisa-za-2024-godinu\/","title":{"rendered":"Potpisan sporazum o pla\u0107ama radnika HT servisa za 2024. godinu"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/vijesti20240601-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-5929\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Od trenutka preuzimanja poslova izgradnje HT mre\u017ee upozoravamo predsjednika Uprave HT servisa da je u prethodnoj kompaniji EHR bila stalna praksa sklapanje godi\u0161njeg Sporazuma o pla\u0107ama i drugim materijalnim isplatama, a da&nbsp;nikada nije bila ve\u0107a potreba za uskla\u0111enjem pla\u0107a, jer zbog inflacije pla\u0107e radnika HT servisa zna\u010dajno zaostaju na tr\u017ei\u0161tu. Druga zna\u010dajna potreba je bila osigurati&nbsp;bud\u017eet za stimulativne otpremnine&nbsp;i drago mi je \u0161to smo o otpremninama ve\u0107 postigli vrlo dobar Sporazum.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nu\u0111eno je manje, ali u kona\u010dnici je&nbsp;osiguran bud\u017eet od 8,5% pove\u0107anja mase za pla\u0107e \u0161to je najve\u0107e pove\u0107anje u zadnjih 8 godina. Iako je to zna\u010dajan pomak, na\u017ealost ne\u0107emo zadovoljiti na\u0161a o\u010dekivanja. Ipak, ostvarili smo cilj da svaki radnik dobije barem dio pove\u0107anja, pa je u kona\u010dnici ve\u0107i dio bud\u017eeta preto\u010den u fiksno pove\u0107anje pla\u0107e svim radnicima, a manji dio ostavljen na raspolaganje menad\u017eerima da pove\u0107aju pla\u0107e radnicima koji se posebno isti\u010du u svom radu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kad sumiramo sve \u0161to smo dogovorili u vi\u0161e faza, rezultat je slijede\u0107i:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Za na\u0161e radnike koji odlaze u mirovinu dogovorili smo&nbsp;stimulativni iznos otpremnine&nbsp;koja je ve\u0107a od svih dosada\u0161njih modela koji su se primjenjivali u EHR-u<\/li>\n\n\n\n<li>Svi zaposlenici \u0107e dobiti&nbsp;uve\u0107anje toplog obroka za 33\u20ac koji ide na 100 \u20ac&nbsp;, s tim da je dovoljan samo jedan dan prisustva na radu da radnik dobije puni iznos. Do sada kad je radnik bio na godi\u0161njem ili bolovanju nije dobivao cijeli iznos ve\u0107 umanjen. Ta razlika na razini godine je i do 100\u20ac (bit \u0107e vidljivo na pla\u0107i u srpnju)<\/li>\n\n\n\n<li>Uveden je&nbsp;penja\u010dki dodatak od 130\u20ac&nbsp;za one koji se penju na zahtjevne visoke antenske stupove i koji za te poslove trebaju posebnu alpinisti\u010dku obuku i opremu (isplata je krenula)<\/li>\n\n\n\n<li>Ostatak zaposlenika,&nbsp;oko 80% radnika,&nbsp;dobit \u0107e pove\u0107anja primanja&nbsp;(od 1.9.)<\/li>\n\n\n\n<li>Dogovoreno je fiksno pove\u0107anje pla\u0107e u iznosu od minimalno&nbsp;67\u20ac, kako bi sa uve\u0107anjem od&nbsp;33\u20ac&nbsp;za topli obrok ukupno pove\u0107anje primanja bilo 100\u20ac (ovih 67\u20ac mo\u017ee i\u0107i po izboru &#8211; kao bruto iznos pove\u0107anja osnovne pla\u0107e ili biti ispla\u0107en neto kao neoporeziv dodatak na pla\u0107u)<\/li>\n\n\n\n<li>Tako\u0111er, pomaknuta je granica&nbsp;minimalne bruto pla\u0107e za tehni\u010dare na 1100 bruto, (za sve one koji s fiksnim pove\u0107anjem od 67\u20ac ne dosti\u017eu ovu pla\u0107u)<\/li>\n\n\n\n<li>Ostatak mase za pla\u0107e je ostao&nbsp;na raspolaganju managerima za pove\u0107anje pla\u0107e onim radnicima za koje smatraju da su se istakli i pokazali iznadprosje\u010dne rezultate u radu<\/li>\n\n\n\n<li>Tako\u0111er, dogovorena je&nbsp;isplata bonusa&nbsp;na razini jedne ugovorene bruto pla\u0107e za svakog zaposlenika uve\u0107ana za koeficijent ostvarenja kompanijskih rezultata (isplata krajem travnja, 2025.)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Poslodavac je prihvatio na\u0161 zahtjev da se&nbsp;ve\u0107 krajem ove godine ponovo pristupi pregovorima i vidi mogu\u0107nost daljnjeg pove\u0107anja pla\u0107a,&nbsp;jer o\u010dekujemo da \u0107e pla\u0107e na tr\u017ei\u0161tu i dalje rasti i da \u0107e biti potrebno daljnje uskla\u0111enje pla\u0107a radnika HT servisa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Direktor HT servisa, ali i pregovara\u010di iz HT-a stalno nas uvjeravaju da je osnovni cilj stabilizirati sve segmente poslovanja i da znaju da je zadovoljstvo i entuzijazam radnika jedini na\u010din da u tome i uspiju.<br><br>Ivica&nbsp; Ledenko<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">glavni pregovara\u010d Sindikata (HST i RSR)<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O stimulativnim otpreminama i isplati prigodnih nagrada vi\u0161e na:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-rsr wp-block-embed-rsr\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"oceanwp-oembed-wrap clr\"><blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"wLknjcBPK6\"><a href=\"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/u-ht-servisima-potpisani-sporazumi-o-materijalnim-pravima-radnika\/\">U HT servisima potpisani sporazumi o materijalnim pravima radnika<\/a><\/blockquote><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"\u201cU HT servisima potpisani sporazumi o materijalnim pravima radnika\u201d \u2014 REPUBLI\u010cKI SINDIKAT RADNIKA\" src=\"https:\/\/rsr.com.hr\/u-ht-servisima-potpisani-sporazumi-o-materijalnim-pravima-radnika\/embed\/#?secret=uIBA7K83Nd#?secret=wLknjcBPK6\" data-secret=\"wLknjcBPK6\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/div>\n<\/div><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Od trenutka preuzimanja poslova izgradnje HT mre\u017ee upozoravamo predsjednika Uprave HT servisa da je u prethodnoj kompaniji EHR bila stalna praksa sklapanje godi\u0161njeg Sporazuma o pla\u0107ama i drugim materijalnim isplatama, a da&nbsp;nikada nije bila ve\u0107a potreba za uskla\u0111enjem pla\u0107a, jer zbog inflacije pla\u0107e radnika HT servisa zna\u010dajno zaostaju na tr\u017ei\u0161tu. Druga zna\u010dajna potreba je bila [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-695","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/695","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=695"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/695\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=695"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=695"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=695"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}