{"id":796,"date":"2023-10-13T07:52:53","date_gmt":"2023-10-13T05:52:53","guid":{"rendered":"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/?p=796"},"modified":"2023-10-13T07:52:53","modified_gmt":"2023-10-13T05:52:53","slug":"borbu-protiv-utjecaja-nesigurnih-radnih-uvjeta-na-mentalno-zdravlje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/borbu-protiv-utjecaja-nesigurnih-radnih-uvjeta-na-mentalno-zdravlje\/","title":{"rendered":"Borbu protiv utjecaja nesigurnih radnih uvjeta na mentalno zdravlje"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/vijesti202310_03.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-5572\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">IZVOR: priop\u0107enje za medije Vije\u0107e EU<br><br>Borba protiv nesigurnosti radnih mjesta jedan je od najboljih na\u010dina spre\u010davanja psihosocijalnih rizika na radu. Ovi zaklju\u010dci Vije\u0107a EU, va\u017ean su korak prema prepoznavanju utjecaja mentalnog zdravlja i aktivnom promicanju psihi\u010dkog zdravlja radnika.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vije\u0107e EU je prvi put u povijesti odobrilo zaklju\u010dke o povezanosti mentalnog zdravlja i rada, u kojima je posebnu pozornost posvetilo nesigurnim radnim mjestima.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">U 2022. godini 27&nbsp;% radnika u Europskoj uniji patilo je od stresa, depresije i tjeskobe. Izlo\u017eenost odre\u0111enim \u010dimbenicima rizika povezanima sa stresom i mentalnim poreme\u0107ajima dodatno se pove\u0107ala kao posljedica pandemije bolesti COVID-19.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mentalno zdravlje i rad usko su povezani. Mentalno zdravlje va\u017eno je za radnu sposobnost i produktivnost, ali i obrnuto: psihosocijalni rizici na radnome mjestu mogu \u0161tetno utjecati na mentalno zdravlje. Nesigurna radna mjesta te lo\u0161e pla\u0107en i neza\u0161ti\u0107en rad mogu dovesti do poreme\u0107aja kao \u0161to su tjeskoba ili depresija.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Svjesno te \u010dinjenice i uzimaju\u0107i u obzir pojavljivanje i sve ve\u0107u u\u010destalost novih oblika rada, Vije\u0107e u zaklju\u010dcima poziva dr\u017eave \u010dlanice da, me\u0111u ostalim, poduzmu sljede\u0107e:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>promi\u010du politike za kvalitetno zapo\u0161ljavanje u svrhu borbe protiv nesigurnosti radnih mjesta<\/li>\n\n\n\n<li>oja\u010daju javne sustave usmjerene na za\u0161titu mentalnog zdravlja na radnome mjestu<\/li>\n\n\n\n<li>podupiru istra\u017eivanja o mentalnom zdravlju na radnome mjestu<\/li>\n\n\n\n<li>podupiru zapo\u0161ljavanje ili povratak na posao radnika koji imaju problema s mentalnim zdravljem<\/li>\n\n\n\n<li>pru\u017ee potporu samozaposlenim osobama te malim i srednjim poduze\u0107ima u spre\u010davanju psihosocijalnih rizika na radnome mjestu.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vije\u0107e je usto pozvalo Europsku komisiju da:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>razmotri odgovaraju\u0107u politiku za otklanjanje psihosocijalnih rizika na radnome mjestu<\/li>\n\n\n\n<li>razmotri pravo na isklju\u010divanje kao mjeru prevencije<\/li>\n\n\n\n<li>poti\u010de koordinaciju me\u0111u nacionalnim inicijativama za upravljanje psihosocijalnim rizicima na radnome mjestu.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Source:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/data.consilium.europa.eu\/doc\/document\/ST-13171-2023-INIT\/hr\/pdf\">https:\/\/data.consilium.europa.eu\/doc\/document\/ST-13171-2023-INIT\/hr\/pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.consilium.europa.eu\/hr\/policies\/mental-health\/\">https:\/\/www.consilium.europa.eu\/hr\/policies\/mental-health\/<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>IZVOR: priop\u0107enje za medije Vije\u0107e EU Borba protiv nesigurnosti radnih mjesta jedan je od najboljih na\u010dina spre\u010davanja psihosocijalnih rizika na radu. Ovi zaklju\u010dci Vije\u0107a EU, va\u017ean su korak prema prepoznavanju utjecaja mentalnog zdravlja i aktivnom promicanju psihi\u010dkog zdravlja radnika. Vije\u0107e EU je prvi put u povijesti odobrilo zaklju\u010dke o povezanosti mentalnog zdravlja i rada, u [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":797,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-796","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/796","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=796"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/796\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/797"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=796"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=796"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=796"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}