{"id":891,"date":"2023-04-18T10:20:20","date_gmt":"2023-04-18T08:20:20","guid":{"rendered":"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/?p=891"},"modified":"2023-04-18T10:20:20","modified_gmt":"2023-04-18T08:20:20","slug":"nema-radne-snage-zbog-niske-place","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/nema-radne-snage-zbog-niske-place\/","title":{"rendered":"Nema radne snage zbog niske pla\u0107e"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/izrada-rsr.digital-adviser.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/vijesti-2022040202.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-5301\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Stopa slobodnih radnih mjesta u Europi trenuta\u010dno je rekordno visoka, a vi\u0161e od \u010detvrtine poduze\u0107a u EU prijavilo je probleme s proizvodnjom kao rezultat manjka radne snage pro\u0161le godine. Rekordni nedostatak radne snage u Europi uzrokovan je niskim pla\u0107ama i radnim uvjetima, pokazuje novo istra\u017eivanje.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u010celnici EU-a i predstavnici poslodavaca su za nedostatak radnika okrivili isklju\u010divo jaz u vje\u0161tinama me\u0111u europskim radnicima te smatraju da osposobljavanje ve\u0107eg broja radnika vje\u0161tinama potrebnim za rad u industrijama budu\u0107nosti klju\u010dni je dio socijalno pravednog prijelaza na zeleno gospodarstvo. Ali istra\u017eivanje koje je objavio Europski sindikalni institut (ETUI) pokazuje da:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Oni sektori u kojima se nedostatak radne snage najvi\u0161e pove\u0107ao od 2019. godine do 2022. godine obi\u010dno su nudili op\u0107enito lo\u0161ije uvjete rada.<\/li>\n\n\n\n<li>Manjak radne snage o\u010dito se vi\u0161e pove\u0107ao me\u0111u poslovima s relativno ni\u017eom pla\u0107om, \u010dak i kada se uspore\u0111uju ina\u010de sli\u010dni radnici.<\/li>\n\n\n\n<li>Manjak radne snage najve\u0107i je u sektorima i profilima koji ne zahtijevaju nu\u017eno vi\u0161e vje\u0161tine.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rezultati istra\u017eivanja ukazuju na potrebe za pove\u0107anjem kolektivnog pregovaranja i pove\u0107anja pla\u0107a i uvjeta rada, kao i vje\u0161tina, ako Europa \u017eeli okon\u010dati nedostatak radne snage. Obi\u010dno bi ograni\u010deno tr\u017ei\u0161te rada rezultiralo ve\u0107om pregovara\u010dkom mo\u0107i za radnike i stoga pove\u0107anjem pla\u0107a i radnih uvjeta. No, u polovici \u010dlanica EU pro\u0161le su se godine realne pla\u0107e&nbsp;smanjile&nbsp;unato\u010d \u010dinjenici da su realni profiti porasli. Poslodavci ne mogu prona\u0107i dovoljno radnika jer ne nude dovoljno dobre pla\u0107e ili uvjete rada. Europa bi se trebala prestati poku\u0161avati natjecati niskom pla\u0107om i uvjetima rada i umjesto toga trebala bi pove\u0107ati proizvodnost ulaganjem u visokokvalificirane, visokotehnolo\u0161ke i visokokvalitetne poslove.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Source:&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.etuc.org\/en\/pressrelease\/study-low-pay-causing-labour-shortages\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Study: Low pay causing labour shortages<\/strong><\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Stopa slobodnih radnih mjesta u Europi trenuta\u010dno je rekordno visoka, a vi\u0161e od \u010detvrtine poduze\u0107a u EU prijavilo je probleme s proizvodnjom kao rezultat manjka radne snage pro\u0161le godine. Rekordni nedostatak radne snage u Europi uzrokovan je niskim pla\u0107ama i radnim uvjetima, pokazuje novo istra\u017eivanje. \u010celnici EU-a i predstavnici poslodavaca su za nedostatak radnika okrivili [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":892,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-891","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/891","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=891"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/891\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/892"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=891"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=891"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rsr.com.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=891"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}