U sklopu međunarodnog seminara na temu „Put prema ravnopravnosti: smjernice za ostvarivanje prava žena na europskom tržištu rada“, održanog od 20. do 22. listopada 2026. u Torremolinosu u Španjolskoj, posljednjeg dana seminara održan je tematski blok „Smjernice u praksi: primjeri dobre prakse iz Europe i svijeta“. U okviru ovog bloka, kroz svoja izlaganja, sindikalni predstavnici predstavili su konkretne uspjehe ostvarene kolektivnim pregovaranjem. Među izlagačima bila je i dopredsjednica RSR-a, Ivana Majdak Topić, dok je raspravu moderirala Cornelia Pöttinger, članica odbora WOW-Europe i predstavnica FCG/GPA. Na ovom važnom dijelu seminara,
Od 20. do 22. listopada 2026. u Torremolinosu u Španjolskoj održan je međunarodni seminar „Put prema ravnopravnosti: smjernice za ostvarivanje prava žena na europskom tržištu rada“, u organizaciji Svjetske organizacije radnika (WOW) i Europskog centra za pitanja radnika (EZA), uz financijsku potporu Europske unije na kojemu su sudjelovale i predstavnice Republičkog sindikata radnika. Seminar je okupio predstavnike sindikata, stručnjake i druge sudionike iz područja radnih odnosa i rodne ravnopravnosti s ciljem razmjene iskustava i pronalaženja konkretnih rješenja za unapređenje položaja žena na tržištu rada. Središnja tema bila je kako
Od 20. do 22. listopada 2026. u Torremolinosu u Španjolskoj održan je međunarodni seminar „Put prema ravnopravnosti: smjernice za ostvarivanje prava žena na europskom tržištu rada“, u organizaciji Svjetske organizacije radnika (WOW) i Europskog centra za pitanja radnika (EZA), uz financijsku potporu Europske unije na kojemu su sudjelovale i predstavnice Republičkog sindikata radnika. Seminar je okupio predstavnike sindikata, stručnjake i druge sudionike iz područja radnih odnosa i rodne ravnopravnosti s ciljem razmjene iskustava i pronalaženja konkretnih rješenja za unapređenje položaja žena na tržištu rada. Središnja tema bila je kako
ZADAR, 2. srpnja 2026. godine – Hrvatski sindikat telekomunikacija i Republički sindikat radnika organizirali su danas u Zadru završnu konferenciju ESF+ projekta „Izazovi socijalnog dijaloga u digitalnoj ekonomiji: Fokus na privatni sektor i ICT“ SD-DEI – Socijalni dijalog u digitalnoj ekonomiji i ICT-u s ciljem ukazivanja na slabu pokrivenost radnika kolektivnim ugovorima, izazove koje nosi implementacija Direktive o transparentnosti plaća te potrebu reguliranja korištenja umjetne inteligencije u ICT sektoru. Prof. dr. sc. Dragan Bagić s Filozofskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu istaknuo je kako se ICT sektor nalazi pred još jednom velikom
Sedmeročlana ekipa Republičkog sindikata radnika (RSR) sudjelovala je na sportskim igrama „BOFOSIJADA 2026.“, koje je u Kladovu tradicionalno organizirao Republički sindikat zaposlenih u bankama, osiguravajućim društvima i drugim financijskim organizacijama Srbije (RS BOFOS). Osim sudjelovanja na sportskim igrama, predstavnici RSR-a aktivno su sudjelovali i na stručnom seminaru u organizaciji Europskog centra za radnička pitanja (EZA) i RS BOFOS-a. Time su još jednom potvrdili važnost međunarodne suradnje, razmjene iskustava i jačanja sindikalnih veza među europskim organizacijama. RS BOFOS, kao i RSR, član je Svjetske organizacije radnika – WOW, zbog čega
ZADAR, 2. srpnja 2026. godine – Hrvatski sindikat telekomunikacija i Republički sindikat radnika organizirali su danas u Zadru završnu konferenciju ESF+ projekta „Izazovi socijalnog dijaloga u digitalnoj ekonomiji: Fokus na privatni sektor i ICT“ SD-DEI – Socijalni dijalog u digitalnoj ekonomiji i ICT-u s ciljem ukazivanja na slabu pokrivenost radnika kolektivnim ugovorima, izazove koje nosi implementacija Direktive o transparentnosti plaća te potrebu reguliranja korištenja umjetne inteligencije u ICT sektoru. Prof. dr. sc. Dragan Bagić s Filozofskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu istaknuo je kako se ICT sektor nalazi pred još
U sklopu projekta „Izazovi socijalnog dijaloga u digitalnoj ekonomiji: fokus na privatni sektor i ICT“, 11. lipnja 2026. godine u Splitu održana je edukativna radionica na temu “Osobna efikasnost – Raditi prave stvari na pravi način” . Sudionici edukacije imali su priliku steći nova znanja i praktične uvide o načinima povećanja produktivnosti, učinkovitijem upravljanju vremenom te razvoju navika koje doprinose uspješnijem radu i boljoj organizaciji poslovnih obveza. Radionicu je vodio prof. dr.sc. Velimir Srića, jedan od vodećih hrvatskih stručnjaka za menadžment i organizacijski razvoj. Kroz predavanje i interaktivnu raspravu
U sklopu projekta „Izazovi socijalnog dijaloga u digitalnoj ekonomiji: fokus na privatni sektor i ICT” dana 10. lipnja 2026. godine u Splitu je održana edukativna radionica na temu “Pregled aktualnih Europskih politika, sindikalne pobjede – inspiracija iz uspješnih kampanja, te jačanje i rast broja članova“. Radionica je okupila predstavnike UNI Europe, sindikata i radnike zainteresirane za razvoj kvalitetnih radnih mjesta i unaprjeđenje socijalnog dijaloga u privatnom sektoru. Sudionici su imali priliku upoznati se s aktualnim europskim politikama i inicijativama koje oblikuju budućnost rada, uključujući razvoj EU Quality Jobs Acta,
U organizaciji Hrvatskog sindikata telekomunikacija (HST) i Republičkog sindikata radnika (RSR) 13. svibnja 2026. godine održana je tematska radionica „EU regulative za kompanije: javna nabava, minimalne plaće i digitalna EU kompanija kroz 28. režim“. Radionica je održana u Hotelu Waldinger u Osijeku uz mogućnost online sudjelovanja, čime je omogućeno uključivanje većeg broja sindikalnih predstavnika i sudionika iz različitih sredina. Središnji dio programa činila je online videokonferencija s predstavnicima UNI Europe, tijekom koje su predstavljene ključne europske inicijative i zakonodavni okviri koji će imati značajan utjecaj na radne odnose i
U sklopu projekta „Izazovi socijalnog dijaloga u digitalnoj ekonomiji: fokus na privatni sektor i ICT”, 14. svibnja 2026. godine u Osijeku je održana edukativna radionica namijenjena jačanju kompetencija sudionika u području timskog rada, komunikacije i učinkovitog upravljanja konfliktima. Radionicu je vodio ugledni stručnjak prof. dr. sc. Velimir Srića, koji je kroz interaktivna predavanja i raspravu sudionicima približio ključne izazove i prilike suvremenog radnog okruženja. Program radionice obuhvatio je teme konflikata i timskog rada. Tijekom edukacije naglašena je važnost kvalitetne komunikacije, izgradnje međusobnog povjerenja te razvoja suradničkih odnosa unutar organizacija. Sudionici su
Da bismo pružili najbolje iskustvo, koristimo tehnologije poput kolačića za čuvanje i/ili pristup informacijama o uređaju. Suglasnost s ovim tehnologijama će nam omogućiti da obrađujemo podatke kao što su ponašanje pri pregledavanju ili jedinstveni ID-ovi na ovoj web stranici. Nepristanak ili povlačenje suglasnosti može negativno utjecati na određene karakteristike i funkcije.
Funkcionalni
Always active
Tehničko skladištenje ili pristup je striktno neophodan za legitimnu svrhu omogućavanja korištenja određene usluge koju izričito traži pretplatnik ili korisnik, ili u jedinu svrhu izvršenja prijenosa komunikacije preko elektronske komunikacijske mreže.
Postavke
Tehničko skladištenje ili pristup su neophodni za legitimnu svrhu čuvanja podešavanja koje ne traži pretplatnik ili korisnik.
Statistika
Tehničko skladište ili pristup koji se koristi isključivo u statističke svrhe.Tehničko skladište ili pristup koji se koristi isključivo u anonimne statističke svrhe. Bez sudskog naloga, dobrovoljne suglasnosti od strane vašeg dobavljača internet usluge ili dodatnih zapisa treće strane, informacije sačuvane ili preuzete samo za ovu svrhu obično se ne mogu koristiti za vašu identifikaciju.
Marketing
Tehničko skladište ili pristup su potrebni za kreiranje korisničkih profila za slanje reklama ili za praćenje korisnika na web stranici ili na nekoliko web stranica u slične marketinške svrhe.