urednik

Europska komisija je pokrenula prvu fazu savjetovanja s europskim socijalnim partnerima kako bi prikupila njihova stajališta o mogućem smjeru djelovanja EU-a kad je riječ o pravednoj organizaciji rada na daljinu i pravu na isključivanje. Rad na daljinu sve je rašireniji od pandemije bolesti COVID-19. Istraživanje o radnoj snazi EU-a pokazalo je da se ukupni udio osoba koje …

Komisija pokreće prvu fazu savjetovanja sa socijalnim partnerima o pravednoj organizaciji rada na daljinu i pravu na isključivanje Read More »

Odbor za zapošljavanje Europskog parlamenta je 4. travnja 2024. godine glasovao za poštivanje prava radnika i socijalnog dijaloga u multinacionalnim kompanijama.Izvješće zastupnika Dennisa Radtkea (EPP) o izmjenama i dopunama Direktive o Europskom radničkom vijeću (ERV) usvojeno je velikom većinom glasova (28 za/ 7 protiv/ 8 suzdržanih).  Ovo je dobra vijest jer Direktivu o ERV-u treba …

Zastupnici Europskog parlamenta: Omogućite radnicima stvarni glas u multinacionalnim kompanijama Read More »

Komisija je predstavila akcijski plan za rješavanje problema nedostatka radne snage i vještina i predlaže suradnju s državama članicama i socijalnim partnerima na rješavanju tih problema u predstojećim mjesecima i godinama. Akcijski plan dio je strategije EU-a za poticanje konkurentnosti i jačanje gospodarske i socijalne otpornosti. U posljednjem desetljeću problem nedostatka radne snage i vještina …

Komisija predstavila mjere za rješavanje problema nedostatka radne snage i vještina Read More »

Rješavanje problema mentalnog zdravlja povezanih s radom postalo je još važnije nakon pandemije.  U najnovijem izvješću EU-OSHA-e nudi se detaljna analiza europskih istraživanja u području mentalnog zdravlja na radnom mjestu, koja obuhvaća razdoblja prije, tijekom i nakon pandemije. Izvješće sadržava podatke iz istraživanja „OSH Pulse” za 2022., u kojem je sudjelovalo više od 27.000 radnika u …

Upoznajte se s novim izvješćem o mentalnom zdravlju na radnom mjestu nakon pandemije bolesti COVID-19 Read More »

Podatci EU-a otkrivaju prednosti kolektivnog pregovaranja za ravnotežu između poslovnog i privatnog života i pokazuju kako radnici u zemljama s najvišim razinama pokrivenosti kolektivnim ugovorima svake godine uživaju do mjesec dana više slobodnog vremena od ostalih radnika, a bez gubitka plaće. Analiza Eurofoundovih podataka o kolektivno ugovorenom radnom vremenu za radnike s punim radnim vremenom …

Visoka pokrivenost kolektivnim ugovorima omogućuje i više slobodnog vremena Read More »

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za veljaču 2024. iznosila je 1 248 eura, što je nominalno više za 0,7%, a realno za 0,5% u odnosu na siječanj 2024. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za veljaču 2024. iznosila je 1 710 eura, što je nominalno …

Prosječna neto plaća u veljači iznosila 1.248 eura Read More »

Vlada je na sjednici u četvrtak 22. veljače 2024. godine usvojila osam uredbi kojima se reguliraju radna mjesta i koeficijenti za izračun plaća u državnoj i javnim službama kojima će nove, uvećane plaće, biti isplaćene u travnju za ožujak. Važnost ove reforme kojoj je osnovni cilj da zaposleni u tim službama dobiju jednaku plaću za jednak …

Ovo su novi koeficijenti u državnim i javnim službama Read More »

Danas, 13. prosinca 2023. godine – Republički sindikat radnika  i Hrvatski sindikat telekomunikacija, koje su predstavljali Ivan Majdak predsjednik Republičkog sindikata radnika, Vesna Mamić predsjednica Hrvatskog sindikata telekomunikacija i Darko Šutić, glavni sindikalni povjerenik HST-a u HT-u, potpisali su s Kostasom Nebisom predsjednikom Uprave HT-a i Ivanom Bartulovićem, članom uprave i glavnim direktorom za ljudske …

Republički sindikat radnika potpisao novi kolektivni ugovor s HT-om Read More »

Gig ekonomija, također poznata kao ekonomija honorarnih poslova, s jedne strane obuhvaća sve one koji svoje prihode ostvaraju preko digitalnih platformi, a s druge sve nas koji preko platformi kupujemo različite proizvode i usluge. Iako je zamišljena kao tržište povremenih poslova, zbog fleksibilnosti koje pruža, mnogima su platforme postale glavni izvori prihoda. Posao se može …

Održana prva konferencija o GIG ekonomiji u Hrvatskoj Read More »

Nove izmjene i dopune Pravilnika o porezu na dohodak temeljem kojega se povećavaju iznosi neoporezivih primitaka koje poslodavci mogu isplatiti radnicima objavljene su 1. prosinca 2023. godine (NN 143/23). Odredbe koje se odnose na povećanja neoporezivih primitaka stupaju na snagu 2. siječnja 2024. godine.  U nastavku se nalazi usporedni prikaz važećeg Pravilnika i izmjena koje …

Nove izmjene i dopune Pravilnika o porezu na dohodak Read More »