Općinski sud u prvom stupnju potvrdio je da smo u pravu. Zaprimili smo prvu sudsku presudu (za sada nepravomoćnu), kojom je jedan grad, kao osnivač vrtića, dužan isplatiti odgajateljici razliku zaostalih plaća od dana donošenja Uredbe Vlade RH pa do potpisivanja kolektivnog ugovora. Ovim putem pozivamo sve radnike dječjih vrtića u Hrvatskoj koji nemaju zakonski utvrđene koeficijente, a kojima osnivači i sindikati nude minimalna rješenja, da nam se jave. Kao jedini sindikat koji se upustio u ovakve sudske sporove, i to unatoč „ismijavanju“ predsjednice najvećeg sindikata predškolskog odgoja, spremni

Cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju, mjerene indeksom potrošačkih cijena, u veljači 2026. u odnosu na veljaču 2025. (na godišnjoj razini) u prosjeku su više za 3,8%, dok su u odnosu na siječanj 2026. (na mjesečnoj razini) u prosjeku više za 0,3%. Promatrano prema glavnim skupinama klasifikacije ECOICOP, ver. 2, na godišnjoj razini, najveći porast potrošačkih cijena u prosjeku je ostvaren u skupinama Stanovanje, voda, električna energija, plin i ostala goriva, za 10,2% (doprinos porastu od +1,53 postotna boda), Alkoholna pića i duhan, za 7,7% (+0,38 postotnih bodova),

Dana 20.02.2026. i 20.03.2026. u sklopu ESF+ projekta „Izazovi socijalnog dijaloga u digitalnoj ekonomiji: Fokus na privatni sektor i ICT“  održane su dvije online edukacije prof. dr. sc. Velimira Sriće na temu Liderstvo i AI, te Antistres i mentalno zdravlje. Na online edukaciji 20.02.2026. prof. dr. sc. Velimir Srića osvrnuo se na generativnu umjetnu inteligenciju (GenAI) kao na naprednu vrstu umjetne inteligencije koja generira novi sadržaj (tekst, slike, kod, glazbu), a temeljen na analizi postojećih podataka. Algoritmi poput ChatGPT-a, DALL-E-a, GitHub Copilot-a i DeepSeek-a stvaraju originalna rješenja umjesto da

U okviru ESF+ projekta „Izazovi socijalnog dijaloga u digitalnoj ekonomiji: Fokus na privatni sektor i ICT“ (SD-DEI – Socijalni dijalog u digitalnoj ekonomiji i ICT-u), 22. siječnja 2026. godine održala se edukacija prof. dr. sc. Velimira Sriće pod nazivom „Liderstvo u doba digitalne transformacije i izazova umjetne inteligencije“. Digitalna transformacija i ubrzani razvoj umjetne inteligencije snažno mijenjaju način rada, upravljanja i socijalnog dijaloga. Ova edukacija bila je usmjerena na jačanje liderskih kompetencija u uvjetima digitalne ekonomije, s posebnim naglaskom na izazove i prilike koje donosi umjetna inteligencija u privatnom

Dana 20. i 21. siječanja 2026. godine na poziv Hrvatskog sindikata telekomunikacija, Ivana Majdak Topić sudjelovala je na dvodnevnoj radionici pod nazivom „Prema sektorskom kolektivnom pregovaranju u telekomunikacijama i IT sektoru“. Radionica je organizirana od strane UNI Europe, a u suradnji s Hrvatskim sindikatom telekomunikacija. Radionica se je održala u sjedištu HST-a i okupila je sindikalne predstavnike i stručnjake iz sektora telekomunikacija i IT-a, s ciljem jačanja kapaciteta za razvoj sektorskog kolektivnog pregovaranja. Glavni cilj radionice bio je otvoriti raspravu o mogućnostima i potrebi uvođenja sektorskog kolektivnog pregovaranja u

Dana 10. i 12. veljače 2026. godine dr.sc. Valentina Pavlović Vinogradac održala je tri e-seminara u sklopu ESF+ projekta u organizaciji Hrvatskog sindikata telekomunikacija i Republičkog sindikata radnika. E-seminari bili su dostupni online, a dio sudionika pratilo ih je i uživo. Teme e-seminara bile su: Motiviranje timova Prva edukacija bila je posvećena motiviranju timova – jednoj od najvažnijih zadaća svakog voditelja i člana organizacije. Sudionici su kroz praktične primjere i interaktivni rad istraživali čimbenike koji utječu na motivaciju, zadovoljstvo i angažiranost zaposlenika. Istaknuto je kako motivacija nije univerzalna kategorija,

U organizaciji Hrvatskog sindikata telekomunikacija i Republičkog sindikata radnika, u sklopu ESF+ projekta sufinanciranog sredstvima Europske unije, održana su dva stručna tečaja koje je vodila dr. sc. Valentina Pavlović Vinogradac. Edukacije su bile usmjerene na jačanje ključnih kompetencija potrebnih za učinkovito i uspješno radno okruženje. Upravljanje vremenom kao temelj produktivnosti Prvi tečaj pod nazivom „Osnove upravljanja vremenom“ bio je posvećen razumijevanju važnosti vremena kao jednog od najvrjednijih resursa kojima raspolažemo. Polaznici su imali priliku promišljati o vlastitim navikama, analizirati načine na koje troše vrijeme te usvojiti konkretne alate i tehnike za bolje planiranje i

U Bruxellesu (Belgija) održan je seminar od 5. do 7. veljače 2026. godine u organizaciji Krifa / WOW-Europe / EZA na temu „Krećemo li se prema socijalnoj i pravednoj Europskoj uniji ili dopuštamo slabljenje socijalnih vrijednosti?” Seminar je okupio sindikate, stručnjake i političke aktere kako bi razmijenili iskustva, vodili otvorene rasprave s članovima Europskog parlamenta i predstavili uspješne primjere socijalnog dijaloga. Na seminaru su sudjelovale predstavnice Republičkog sindikata radnika, Ivana Majdak Topić i Ivana Crnčević. Europski socijalni model i visoka razina zaštite radnika temelj su Europske unije. Ipak, danas