Nizozemske tvrtke moraju se što prije preusmjeriti na 30-satni radni tjedan na što poziva Kršćanska nacionalna sindikalna federacija CNV danas. U narednom razdoblju CNV će se tome posvetiti u mnogim sektorima tijekom kolektivnog pregovaranja. – Zbog korona krize, broj ljudi koji se suočava s ”burnout-om” udvostručio se sa 11% na 21%. Tisuće radnika prolazi kroz to. Krajnje je vrijeme za novu ravnotežu, kaže Piet Fortuin, predsjednik CNV -a. Ranija istraživanja CNV-a pokazala su da 30-satni radni tjedan u velikoj mjeri podržavaju zaposleni u Nizozemskoj. 60% ispitanika misli da će

Prosječna isplaćena neto plaća po zaposlenom u pravnim osobama u Hrvatskoj za srpanj iznosila je 7.046,00 kuna, što je na godišnjoj razini nominalno više za 4,8 posto, a realno za 1,9 posto, objavio je u Državni zavod za statistiku (DZS). Najviša prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama za srpanj isplaćena je u proizvodnji rafiniranih naftnih proizvoda, u iznosu od 10 .624,00 kune, a najniža je isplaćena u proizvodnji odjeće, u iznosu od 4.462,00 kune. Po podacima DZS-a, medijalna neto plaća za srpanj ove godine iznosila

Podaci Državnog inspektorata za područje zaštite na radu za 2020. godinu pokazali su nastavak negativnih trendova koji ukazuju na loše stanje u području zaštite na radu u Hrvatskoj. Od 2016. godine, broj smrtnih slučajeva na radu kontinuirano raste dok je 2016. godine na radu umrlo 16 osoba, 2020. godine taj je broj iznosio 30, isto kao i 2019. godine.  Prošle je godine izvršeno 7.647 inspekcijskih radovašto je najniže u posljednjih nekoliko godina, dok je 2019. godine izvršeno 8.831 nadzor, a 2016. 8.149. Od navedenih smrtno stradalih osoba, najviše je

U  2016. godine 1.9 milijuna radnika diljem svijeta podleglo bolestima i ozljedama koje su povezane s radnim mjestom. Većina tih smrtnih slučajeva posljedica je respiratornih i kardiovaskularnih bolesti. Ovo su najnovije procjene Međunarodne organizacije rada (MOR) i Svjetske zdravstvene organizacije (WHO). Nezarazne bolesti odgovorne su za 81 posto takvih bolesti, a profesionalne bolesti (koje su posljedica djelovanja štetnosti u procesu rada ili radnom okolišu) odgovorne su za 19 posto preostalih smrtnih slučajeva. Istraživanjem je obuhvaćeno 19 rizičnih faktora, među kojima i izloženost prekomjernom radu, onečišćenome zraku, okidačima astme, buci i drugima. Kao ključan faktor

I najtradicionalnije organizacije u posljednjih su godinu i pol doživjele neki oblik transformacije, a najagilnije su odmah prigrlile nove forme rada, modele zapošljavanja i naknada. Budućnost rada možda jest u ‘frilensanju‘, ali neke se stvari na domaćem tržištu ipak ne mijenjaju Je li isplativije i produktivnije dobivati plaću ili honorar za obavljeni zadatak odnosno projekt ili je obavljanje zadataka u radnom vremenu način na koji vidimo svoju radnu budućnost? Vjerujemo da odgovor na to pitanje doista ovisi o interesima, ambicijama i potrebama svakog pojedinca. Nekima više odgovara raditi na

S napretkom tehnologije pojavljuju se radna mjesta koja prije desetak godina nisu postojala a mnoga koja jesu, jednostavno nestaju. Neka zanimanja vjerojatno nikad neće nestati, poput policajaca, vatrogasaca, doktora i slično, ali će zato mnoga pretežito administrativna ili skladišna u potpunosti nestati. Poljoprivredni poslovi su dominirali u 19. stoljeću, dok danas u SAD-u, prema podacima Američkog zavoda za statistiku (BLS)  dominiraju poslovi u administraciji, prodaji i prijevozu, a koliko dugo će dominirati ovisit će o razvoju tehnologije, umjetne inteligencije i strojnog učenja. Isti taj zavod predviđa da će od

Cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju, mjerene indeksom potrošačkih cijena, u kolovozu 2021. u odnosu na srpanj 2021. u prosjeku su više za 0,2%. U odnosu na kolovoz 2020., tj. na godišnjoj razini, u prosjeku su više za 3,1%, dok su u godišnjem prosjeku više za 1,0%. Promatrano po glavnim skupinama prema namjeni potrošnje, u kolovozu 2021. u odnosu na srpanj 2021. najviše su porasle cijene Hrane i bezalkoholnih pića, koje su u prosjeku više za 0,9%, cijene Rekreacije i kulture, koje su u prosjeku više za 0,8%,

Rad od kuće mogao bi poboljšati kvalitetu življenja za osobe koje pate od migrena, kažu njemački znanstvenici. Studija talijanskih stručnjaka u kojoj su sudjelovale osobe koje pate od migrena pokazala je da su tijekom ‘lockdowna’, kada su radili od kuće, njihove migrene trajale kraće, da su bile manje intenzivne i da su zahtijevale uzimanje manjih doza lijekova. Pojasnili su da je to dijelom i zbog toga što sami napadi migrene nisu trajali toliko dugo. Pretpostavljamo da se spomenuto poboljšanje može pripisati udaljenosti od radnog mjesta i stresa te mogućnosti raspolaganja vremenom na drukčiji način”,

Bruxelles, 17. rujna 2021. – Nizu pozitivnih vijesti za radnike digitalnih platformi na europskoj razini, pridružila se još jedna – Europski je parlament podržao prijedlog kojim bi se digitalne platforme spriječilo da prisiljavaju svoje radnike na samozapošljavanje. Milijuni radnika digitalnih platformi nemaju pravo na minimalnu plaću, plaćeni godišnji odmor i bolovanje. Lažna samozaposlenost ne rezultira samo izrabljivanjem radnika, nego je i nepravedna prema većini poslodavaca koji poštuju zakone i propise. Takav model nekima od najvećih tvrtki u svijetu dopušta da izbjegavaju plaćanje poreza i socijalne doprinose koje su potrebne za

Europska agencija za poboljšanje životnih i radnih uvjeta (Eurofound) objavila je svoju publikaciju Pravo na isključenje – iskustva tvrtki. Ovo se izvješće temelji na studijama slučaja koje prikazuju provedbu i utjecaj prava na isključenje na radnom mjestu te je nastavak prethodnih istraživanja Eurofounda koja pokazuju povećanje broja kolektivnih ugovora koji osiguravaju pravo na isključenje u zemljama koje su to pravo unijele u svoje zakonodavstvo. Digitalne tehnologije omogućile su mnogim radnicima  obavljanje svojeg posla u bilo koje vrijeme i bilo gdje, što ima svoje prednosti i nedostatke. Na razni EU-a