23. rujna 2021.

Država će radniku čija tvrtka završi u stečaju umjesto tri, isplatiti pet plaća

Položaj radnika čije tvrtke završe u stečaju, a nisu im mjesecima prije toga isplaćivali plaće, malo će se poboljšati, kao i pozicija radnika koji su i prije otvaranja stečaja prestali raditi u tim tvrtkama, a one su im ostale dužne nekoliko plaća. Sada se razdoblje za koje država pruža kakvu-takvu zaštitu podiže na pet mjeseci, …

Država će radniku čija tvrtka završi u stečaju umjesto tri, isplatiti pet plaća Read More »

Dolazi novi zakon o suzbijanju rada na ”crno”

Protiv rada na crno Hrvatska će se ubuduće boriti tako što će donijeti poseban zakon o suzbijanju neprijavljenog rada, a dosad je taj problem bio raspršen u više različitih propisa. Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike (MROSP) pokrenulo je proceduru za donošenje posebnog zakona o suzbijanju neprijavljenoga rada za koji će do 30. …

Dolazi novi zakon o suzbijanju rada na ”crno” Read More »

Hrvatska bilježi najveći porast broja radnika koji si ne mogu priuštiti grijanje

Hrvatska je na samom vrhu zemalja članica Europske unije koje bilježe najveći porast broja radnika koji si ne mogu priuštiti grijanje. To su podaci dobiveni nakon provedene analize podataka Eurostata koju je provela Europska konfederacija sindikata a pokazuje porazne i zabrinjavajuće rezultate o niskim plaćama, posebice za hrvatski kontekst. Postotak tih radnika u Hrvatskoj je, u odnosu …

Hrvatska bilježi najveći porast broja radnika koji si ne mogu priuštiti grijanje Read More »

CNV potiče na što prije uvođenje 30-satnog radnog tjedna

Nizozemske tvrtke moraju se što prije preusmjeriti na 30-satni radni tjedan na što poziva Kršćanska nacionalna sindikalna federacija CNV danas. U narednom razdoblju CNV će se tome posvetiti u mnogim sektorima tijekom kolektivnog pregovaranja. – Zbog korona krize, broj ljudi koji se suočava s ”burnout-om” udvostručio se sa 11% na 21%. Tisuće radnika prolazi kroz …

CNV potiče na što prije uvođenje 30-satnog radnog tjedna Read More »