18. travnja 2023.

Održan okrugli stol na temu „Kako privući radnike u državnu službu?“.

U Zagrebu je 12. travnja organiziran okrugli stol naziva „Kako privući radnike u državnu službu?“. Kakvi su radni uvjeti u državnoj službi, kako javnost razmišlja o državnim službenicima te zašto državna služba nije primamljivo mjesto za rad – na sva ova pitanja odgovore su dali sugovornici okruglog stola za kojem je predstavljeno i istraživanje o …

Održan okrugli stol na temu „Kako privući radnike u državnu službu?“. Read More »

Radnici u strahu od umjetne inteligencije

Čak 300 milijuna poslova s punim radnim vremenom diljem svijeta moglo bi se na neki način automatizirati pomoću najnovijeg vala umjetne inteligencije koji je iznjedrio platforme poput ChatGPT-a, prema ekonomistima Goldman Sachsa. Široka primjena AI-ja mogla bi u sljedećih 10 godina povećati globalni BDP za 7 posto godišnje. Predvidjeli su da bi 18 posto rada …

Radnici u strahu od umjetne inteligencije Read More »

Nema radne snage zbog niske plaće

Stopa slobodnih radnih mjesta u Europi trenutačno je rekordno visoka, a više od četvrtine poduzeća u EU prijavilo je probleme s proizvodnjom kao rezultat manjka radne snage prošle godine. Rekordni nedostatak radne snage u Europi uzrokovan je niskim plaćama i radnim uvjetima, pokazuje novo istraživanje. Čelnici EU-a i predstavnici poslodavaca su za nedostatak radnika okrivili …

Nema radne snage zbog niske plaće Read More »

Transparentnost plaća – ukidanje rodnog jaza

Europska unija donosi nova pravila oko plaća, koje bi na velik dio stanovništva mogle znatno utjecati. Naime, nedavno je Europski parlament izglasao obvezujuća pravila o transparentnosti plaća, s ciljem da se riješi rodni jaz u plaćama diljem Europske unije. Prema novim pravilima, poslodavci će zaposlenicima morati omogućiti pristup informacijama o tome kako određuju plaće prema …

Transparentnost plaća – ukidanje rodnog jaza Read More »