U organizaciji Hrvatskog sindikata telekomunikacija (HST) i Republičkog sindikata radnika (RSR) 13. svibnja 2026. godine održana je tematska radionica „EU regulative za kompanije: javna nabava, minimalne plaće i digitalna EU kompanija kroz 28. režim“. Radionica je održana u Hotelu Waldinger u Osijeku uz mogućnost online sudjelovanja, čime je omogućeno uključivanje većeg broja sindikalnih predstavnika i sudionika iz različitih sredina. Središnji dio programa činila je online videokonferencija s predstavnicima UNI Europe, tijekom koje su predstavljene ključne europske inicijative i zakonodavni okviri koji će imati značajan utjecaj na radne odnose i

U sklopu projekta „Izazovi socijalnog dijaloga u digitalnoj ekonomiji: fokus na privatni sektor i ICT”, 14. svibnja 2026. godine u Osijeku je održana edukativna radionica namijenjena jačanju kompetencija sudionika u području timskog rada, komunikacije i učinkovitog upravljanja konfliktima. Radionicu je vodio ugledni stručnjak prof. dr. sc. Velimir Srića, koji je kroz interaktivna predavanja i raspravu sudionicima približio ključne izazove i prilike suvremenog radnog okruženja. Program radionice obuhvatio je teme konflikata i timskog rada. Tijekom edukacije naglašena je važnost kvalitetne komunikacije, izgradnje međusobnog povjerenja te razvoja suradničkih odnosa unutar organizacija. Sudionici su

Austrijski centar za obrazovanje radnika (ÖZA) u suradnji s litvanskim sindikatom LPS Solidarumas i Europskim centrom za radnička pitanja (EZA), a uz potporu Europske unije organizirao je 37. Konferenciju o sindikalnoj suradnji u Europi (KGZE) od 27. do 29. svibnja 2025. godine u Vilniusu (Litva). Tema ovogodišnje konferencije bila je „Sukobljenost ili sinergija – ljudi i umjetna inteligencija na radnom mjestu.“ Konferenciji su prisustvovali predstavnici sindikalnih organizacija iz 20 zemalja: Albanije, Belgije, Bosne i Hercegovine, Bugarske, Njemačke, Irske, Italije, Hrvatske, Litve, Moldavije, Nizozemske, Sjeverne Makedonije, Austrije, Portugala, Rumunjske, Srbije,

Republički sindikat radnika prvi je u Hrvatskoj stao u zaštitu prava odgojiteljica zbog neisplate razlike u plaći, a koja im pripada zbog toga što poslodavci nisu poštivali zakonske propise. Članovi Republičkog sindikata radnika imaju besplatnu pravnu pomoć i cjelovito zastupanje pred nadležnim sudovima. Tako je Republički sindikat radnika putem pravnih zastupnika iz odvjetničkog  društva Olujić, Pezić & partneri d.o.o. iz Zagreba podnio više od stotinu tužbi zbog neisplate razlike u plaći od razdoblja donošenja Uredbe o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim

Cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju, mjerene indeksom potrošačkih cijena, u ožujku 2026. u odnosu na ožujak 2025. (na godišnjoj razini) u prosjeku su više za 4,8%, a u odnosu na veljaču 2026. (na mjesečnoj razini) za 1,4%. Promatrano prema glavnim skupinama klasifikacije ECOICOP, ver. 2, na godišnjoj razini, najveći porast potrošačkih cijena u prosjeku je ostvaren u skupinama Stanovanje, voda, električna energija, plin i ostala goriva, za 11,1% (doprinos porastu od +1,67 postotnih bodova), Alkoholna pića i duhan, za 7,5% (+0,37 postotnih bodova), Prijevoz, za 7,0% (+0,98

Ovaj tjedan uspješno je održana edukacija na temu „TELCO sektor: izazovi, praksa i rješenja“  koju je vodio prof. dr. sc. Dragan Bagić. Edukaciju su organizirali Hrvatski sindikat telekomunikacija i Republički sindikat radnika u sklopu ESF+  projekta: “Izazovi socijalnog dijaloga u digitalnoj ekonomiji: Fokus na privatni sektor i ICT”, s ciljem jačanja razumijevanja ključnih promjena koje oblikuju suvremeno tržište rada. Program edukacije obuhvatio je najvažnije aspekte telekomunikacijskog sektora, uključujući aktualne izazove, primjere dobre prakse te moguća rješenja u kontekstu ubrzane digitalne transformacije. Poseban naglasak stavljen je na trendove koji značajno utječu na poslovanje

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za siječanj 2026. iznosila je 1.511 eura, što je u odnosu na prosinac 2025. nominalno više za 1,1%, a realno za 0,8%. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za siječanj 2026. iznosila je 2.114 eura, što je u odnosu na prosinac 2025. nominalno više za 1,3%, a realno za 1,0%. Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za siječanj 2026. u odnosu na isti mjesec prethodne godine

Tijekom proteklog tjedna održane su tri edukacije koje je vodila dr. sc. Valentina Pavlović Vinogradac, u organizaciji Hrvatskog sindikata telekomunikacija i Republičkog sindikata radnika, u sklopu ESF+ projekta. Edukacije su bile usmjerene na razvoj ključnih poslovnih i komunikacijskih vještina, a sudionici su kroz interaktivan pristup i razmjenu iskustava obrađivali teme poput sukoba interesa i njihovog upravljanja, učinkovitog upravljanja vremenom te pregovaračkih vještina. Poseban naglasak stavljen je na razumijevanje različitih vrsta interesa (stvarnih, potencijalnih i prikrivenih), kao i na izazove koji utječu na proces pregovaranja, poput vremenskih ograničenja, intelektualnih kapaciteta