U sklopu projekta „Izazovi socijalnog dijaloga u digitalnoj ekonomiji: fokus na privatni sektor i ICT” dana 10. lipnja 2026. godine u Splitu je održana edukativna radionica na temu “Pregled aktualnih Europskih politika, sindikalne pobjede – inspiracija iz uspješnih kampanja, te jačanje i rast broja članova“.
Radionica je okupila predstavnike UNI Europe, sindikata i radnike zainteresirane za razvoj kvalitetnih radnih mjesta i unaprjeđenje socijalnog dijaloga u privatnom sektoru. Sudionici su imali priliku upoznati se s aktualnim europskim politikama i inicijativama koje oblikuju budućnost rada, uključujući razvoj EU Quality Jobs Acta, primjere uspješnih sindikalnih kampanja i kolektivnog pregovaranja, te iskustva sindikalnih organizacija iz sektora socijalnih usluga i ICT industrije iz Češke.
Posebna pozornost posvećena je temama koje su ključne za suvremeno tržište rada:
- jačanju sindikalnog organiziranja i povećanju članstva
- primjerima uspješnih sindikalnih inicijativa i postignuća u europskim kompanijama
- utjecaju umjetne inteligencije i digitalizacije na radne procese i radne odnose
- važnosti uključivanja radnika u procese donošenja odluka
- razvoju kvalitetnih radnih mjesta kroz učinkoviti socijalni dijalog
Kroz interaktivne rasprave i razmjenu iskustava sudionici su analizirali izazove s kojima se suočavaju radnici i sindikati u uvjetima ubrzane digitalizacije te razmatrali mogućnosti za jačanje zaštite radničkih prava i unapređenje uvjeta rada.
Zaključeno je kako socijalni dijalog, uz aktivno sudjelovanje radnika i njihovih predstavnika ima ključnu ulogu u stvaranju pravednijeg, uključivijeg i održivijeg tržišta rada. Posebno je istaknuta potreba za pravodobnim uključivanjem radnika u procese digitalne transformacije kako bi tehnološki razvoj doprinio većoj kvaliteti rada i boljim uvjetima zaposlenja.
Projekt je sufinanciran sredstvima Europske unije kroz ESF+ program Učinkoviti ljudski potencijali.
Foto: RSR
