EU OSHA (Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu) objavila je rezultate istraživanja u okviru obilježavanja Svjetskog dana mentalnog zdravlja 10. listopada. Rezultati upućuju na uzročnike stresa koji negativno utječu na mentalno i fizičko zdravlje radnika, kao i na mjere sigurnosti i zaštite zdravlja koje se primjenjuju na radnim mjestima.
Čak 44 % radnika navodi da se stres na njihovu radnom mjestu povećao zbog pandemije, kao što pokazuje istraživanje EU-OSHA-e među radnicima pod nazivom OSH Pulse — sigurnost i zdravlje na radu nakon pandemije.
Prilično velik broj radnika naveo je brojne zdravstvene probleme povezane s radom koji se obično pripisuju stresu, i to: 30% ispitanika navelo je barem jedan zdravstveni problem (opći umor, glavobolje, naprezanje očiju, probleme ili bolove u mišićima) koji je nastao ili se pogoršao zbog rada. Gotovo polovina ispitanika (46 %) izjavila je da rade pod velikim vremenskim pritiskom ili da su preopterećeni. Ostali su čimbenici stresa loša komunikacija ili suradnja unutar organizacije i nedostatak kontrole nad radnim ritmom ili radnim postupcima.
Međutim, razgovori o mentalnom zdravlju više nisu tabu. Kako navodi 50 % radnika, pandemija je olakšala razgovore o toj temi na poslu. Ipak, neki radnici nerado govore o tome kako se osjećaju. Dok je 59 % radnika izjavilo da im nije neugodno razgovarati o svojem mentalnom zdravlju s rukovoditeljem ili nadređenim, 50% njih zabrinuto je da bi otkrivanje nekog problema s mentalnim zdravljem moglo negativno utjecati na njihovu karijeru.
Govoreći o inicijativama i aktivnostima za sprječavanje ili suzbijanje tih rizika na radu, 42 % ispitanika reklo je da su na njihovim radnim mjestima dostupne informacije i edukacija o dobrobiti i o prevladavanju stresa. Dostupna su i savjetovanja i psihosocijalna pomoć (38 %), kao i aktivnosti podizanja svijesti i drugi oblici informiranja o sigurnosti i zdravlju na radu (59 %).
Saznajte više o istraživanju OSH Pulse
Pročitajte izvješće, sažetak i izvješća po zemljama
Pronađite sve rezultate za EU na jednom mjestu u ovoj infografici
