Prema podatcima Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo – Medicine rada u 2022. godini bilo je ukupno 12.009 ozljeda na radu, od toga se 10.124 (84,30%) ozljeda dogodila na mjestu rada, a na putu 1.885 (15,70%) ozljede. Od ukupnog broja ozlijeđenih radnika ozlijeđeno je 58,32% muškaraca i 41% žena. Od ukupnog broja ozlijeđenih radnika na mjestu […]
Stanje zaštite na radu u Hrvatskoj Read More »
Međunarodni praznik rada, 1. svibnja, podsjeća nas na važnost borbe za radnička prava, ali i na one koji nažalost, trenutno ne mogu ostvariti jedno od svojih osnovnih prava – pravo na rad. U današnjim vremenima važno je očuvati zajedništvo, razumijevanje i solidarnost svih radnika, jer jedino tako možemo ostvariti bolje sutra, u kojem će svaki
Međunarodni praznik rada – 1. svibanj Read More »
Prema podatcima iz Državnog zavoda za statistiku prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za veljaču 2023. iznosila je 1 106 eura, što je nominalno više za 1,1%, a realno za 0,9% u odnosu na siječanj 2023. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za veljaču
Prosječna neto plaća za veljaču 2023. iznosila 1 106 eura Read More »
Novi podatci Eurostata pokazuju da su prošle godine najosnovniji životni troškovi, poput stanovanja i komunalnih usluga porasli do četiri puta brže od plaća diljem Europe. Prosječna plaća po satu porasla je za 4,4% diljem EU-a u 2022. godini što uz prošlogodišnju stopu inflacije u EU od 9,2 posto znači da je rast plaća prošle godine iznosio
Osnovni životni troškovi rastu 4 puta brže od plaća Read More »
Prema podatcima Državnog zavoda za statistiku cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju, mjerene indeksom potrošačkih cijena, u ožujku 2023. u odnosu na ožujak 2022. (na godišnjoj razini) u prosjeku su više za 10,7%, dok su u odnosu na veljaču 2023. (na mjesečnoj razini) u prosjeku više za 0,9%. Promatrano prema glavnim skupinama klasifikacije ECOICOP,
Na godišnjoj razini cijene u ožujku 2023. više za 10,7% Read More »
U Zagrebu je 12. travnja organiziran okrugli stol naziva „Kako privući radnike u državnu službu?“. Kakvi su radni uvjeti u državnoj službi, kako javnost razmišlja o državnim službenicima te zašto državna služba nije primamljivo mjesto za rad – na sva ova pitanja odgovore su dali sugovornici okruglog stola za kojem je predstavljeno i istraživanje o
Održan okrugli stol na temu „Kako privući radnike u državnu službu?“. Read More »
Čak 300 milijuna poslova s punim radnim vremenom diljem svijeta moglo bi se na neki način automatizirati pomoću najnovijeg vala umjetne inteligencije koji je iznjedrio platforme poput ChatGPT-a, prema ekonomistima Goldman Sachsa. Široka primjena AI-ja mogla bi u sljedećih 10 godina povećati globalni BDP za 7 posto godišnje. Predvidjeli su da bi 18 posto rada
Radnici u strahu od umjetne inteligencije Read More »
Stopa slobodnih radnih mjesta u Europi trenutačno je rekordno visoka, a više od četvrtine poduzeća u EU prijavilo je probleme s proizvodnjom kao rezultat manjka radne snage prošle godine. Rekordni nedostatak radne snage u Europi uzrokovan je niskim plaćama i radnim uvjetima, pokazuje novo istraživanje. Čelnici EU-a i predstavnici poslodavaca su za nedostatak radnika okrivili
Nema radne snage zbog niske plaće Read More »
Europska unija donosi nova pravila oko plaća, koje bi na velik dio stanovništva mogle znatno utjecati. Naime, nedavno je Europski parlament izglasao obvezujuća pravila o transparentnosti plaća, s ciljem da se riješi rodni jaz u plaćama diljem Europske unije. Prema novim pravilima, poslodavci će zaposlenicima morati omogućiti pristup informacijama o tome kako određuju plaće prema
Transparentnost plaća – ukidanje rodnog jaza Read More »
Prema novoj direktivi, poduzeća u EU-u morat će otkriti informacije koje će zaposlenicima olakšati da usporede plaće i razotkriju razlike u plaći na temelju spola. Prema istraživanjima utvrđeno je da žene u EU-u zarađuju u prosjeku 13 % manje od muškaraca na istim poslovima. Po novoj direktivi staje se na kraj tajnosti plaća što znači
Razlika u plaći na temelju spola: Parlament donio mjere za transparentnost plaća Read More »
