travanj 2023.

Međunarodni praznik rada – 1. svibanj

Međunarodni praznik rada, 1. svibnja, podsjeća nas na važnost borbe za radnička prava, ali i na one koji nažalost, trenutno ne mogu ostvariti jedno od svojih osnovnih prava – pravo na rad. U današnjim vremenima važno je očuvati zajedništvo, razumijevanje i solidarnost svih radnika, jer jedino tako možemo ostvariti bolje sutra, u kojem će svaki …

Međunarodni praznik rada – 1. svibanj Read More »

Prosječna neto plaća za veljaču 2023. iznosila 1 106 eura

Prema podatcima iz Državnog zavoda za statistiku prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za veljaču 2023. iznosila je 1 106 eura, što je nominalno više za 1,1%, a realno za 0,9% u odnosu na siječanj 2023. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za veljaču …

Prosječna neto plaća za veljaču 2023. iznosila 1 106 eura Read More »

Osnovni životni troškovi rastu 4 puta brže od plaća

Novi podatci Eurostata pokazuju da su prošle godine najosnovniji životni troškovi, poput stanovanja i komunalnih usluga porasli do četiri puta brže od plaća diljem Europe. Prosječna plaća po satu porasla je za 4,4% diljem EU-a u 2022. godini što uz prošlogodišnju stopu inflacije u EU od 9,2 posto znači da je rast plaća prošle godine iznosio …

Osnovni životni troškovi rastu 4 puta brže od plaća Read More »

Na godišnjoj razini cijene u ožujku 2023. više za 10,7%

Prema podatcima Državnog zavoda za statistiku cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju, mjerene indeksom potrošačkih cijena, u ožujku 2023. u odnosu na ožujak 2022. (na godišnjoj razini) u prosjeku su više za 10,7%, dok su u odnosu na veljaču 2023. (na mjesečnoj razini) u prosjeku više za 0,9%. Promatrano prema glavnim skupinama klasifikacije ECOICOP, …

Na godišnjoj razini cijene u ožujku 2023. više za 10,7% Read More »

Održan okrugli stol na temu „Kako privući radnike u državnu službu?“.

U Zagrebu je 12. travnja organiziran okrugli stol naziva „Kako privući radnike u državnu službu?“. Kakvi su radni uvjeti u državnoj službi, kako javnost razmišlja o državnim službenicima te zašto državna služba nije primamljivo mjesto za rad – na sva ova pitanja odgovore su dali sugovornici okruglog stola za kojem je predstavljeno i istraživanje o …

Održan okrugli stol na temu „Kako privući radnike u državnu službu?“. Read More »

Radnici u strahu od umjetne inteligencije

Čak 300 milijuna poslova s punim radnim vremenom diljem svijeta moglo bi se na neki način automatizirati pomoću najnovijeg vala umjetne inteligencije koji je iznjedrio platforme poput ChatGPT-a, prema ekonomistima Goldman Sachsa. Široka primjena AI-ja mogla bi u sljedećih 10 godina povećati globalni BDP za 7 posto godišnje. Predvidjeli su da bi 18 posto rada …

Radnici u strahu od umjetne inteligencije Read More »

Nema radne snage zbog niske plaće

Stopa slobodnih radnih mjesta u Europi trenutačno je rekordno visoka, a više od četvrtine poduzeća u EU prijavilo je probleme s proizvodnjom kao rezultat manjka radne snage prošle godine. Rekordni nedostatak radne snage u Europi uzrokovan je niskim plaćama i radnim uvjetima, pokazuje novo istraživanje. Čelnici EU-a i predstavnici poslodavaca su za nedostatak radnika okrivili …

Nema radne snage zbog niske plaće Read More »

Transparentnost plaća – ukidanje rodnog jaza

Europska unija donosi nova pravila oko plaća, koje bi na velik dio stanovništva mogle znatno utjecati. Naime, nedavno je Europski parlament izglasao obvezujuća pravila o transparentnosti plaća, s ciljem da se riješi rodni jaz u plaćama diljem Europske unije. Prema novim pravilima, poslodavci će zaposlenicima morati omogućiti pristup informacijama o tome kako određuju plaće prema …

Transparentnost plaća – ukidanje rodnog jaza Read More »

Razlika u plaći na temelju spola: Parlament donio mjere za transparentnost plaća

Prema novoj direktivi, poduzeća u EU-u morat će otkriti informacije koje će zaposlenicima olakšati da usporede plaće i razotkriju razlike u plaći na temelju spola. Prema istraživanjima utvrđeno je da žene u EU-u zarađuju u prosjeku 13 % manje od muškaraca na istim poslovima. Po novoj direktivi staje se na kraj tajnosti plaća što znači …

Razlika u plaći na temelju spola: Parlament donio mjere za transparentnost plaća Read More »