Vijesti

U HT servisima potpisani sporazumi o materijalnim pravima radnika

Poslodavac i Sindikati ( Republički sindikat radnika RSR i Hrvatski sindikat telekomunikacija HST) su dana 27. svibnja 2024. godine potpisali dva sporazuma: Sporazum o politici isplata prigodnih nagrada i Sporazum o stimulativnoj otpremnini u HT servisima. Sporazum o politici isplata prigodnih nagrada  Sporazumom o politici isplata prigodnih nagrada dogovoreno je da će se zaposlenicima isplatiti …

U HT servisima potpisani sporazumi o materijalnim pravima radnika Read More »

Prosječna neto plaća u ožujku 2024. iznosila 1.326 eura

Najviša neto plaća isplaćena u Financijskim uslužnim djelatnostima Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za ožujak 2024. iznosila je 1.326 eura, što je nominalno više za 6,3%, a realno za 5,4% u odnosu na veljaču 2024. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za ožujak …

Prosječna neto plaća u ožujku 2024. iznosila 1.326 eura Read More »

Dogovor postignut, rastu plaće u Dječjem vrtiću Križevci

Štrajka u Gradskom vrtiću Križevci ipak neće biti nakon što je postignut dogovor između pregovarača i osnivača odnosno Grada Križevaca. Osnivač je pristao na zahtjeve djelatnika Vrtića tako da već od lipnja svi djelatnici križevačkog Vrtića mogu očekivati veće plaće. I to bitno veće, jer dosadašnja osnovna neto plaća za odgajateljicu s višom stručnom spremom …

Dogovor postignut, rastu plaće u Dječjem vrtiću Križevci Read More »

Cijene u travnju 2024. više za 3,7% na godišnjoj razini

Cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju, mjerene indeksom potrošačkih cijena, u travnju 2024. u odnosu na travanj 2023. (na godišnjoj razini) u prosjeku su više za3,7%. U odnosu na ožujak 2024. (na mjesečnoj razini), u prosjeku su više za 0,7%. Promatrano prema glavnim skupinama klasifikacije ECOICOP, na godišnjoj razini, najveći porast potrošačkih cijena u …

Cijene u travnju 2024. više za 3,7% na godišnjoj razini Read More »

Komisija pokreće prvu fazu savjetovanja sa socijalnim partnerima o pravednoj organizaciji rada na daljinu i pravu na isključivanje

Europska komisija je pokrenula prvu fazu savjetovanja s europskim socijalnim partnerima kako bi prikupila njihova stajališta o mogućem smjeru djelovanja EU-a kad je riječ o pravednoj organizaciji rada na daljinu i pravu na isključivanje. Rad na daljinu sve je rašireniji od pandemije bolesti COVID-19. Istraživanje o radnoj snazi EU-a pokazalo je da se ukupni udio osoba koje …

Komisija pokreće prvu fazu savjetovanja sa socijalnim partnerima o pravednoj organizaciji rada na daljinu i pravu na isključivanje Read More »

Zastupnici Europskog parlamenta: Omogućite radnicima stvarni glas u multinacionalnim kompanijama

Odbor za zapošljavanje Europskog parlamenta je 4. travnja 2024. godine glasovao za poštivanje prava radnika i socijalnog dijaloga u multinacionalnim kompanijama.Izvješće zastupnika Dennisa Radtkea (EPP) o izmjenama i dopunama Direktive o Europskom radničkom vijeću (ERV) usvojeno je velikom većinom glasova (28 za/ 7 protiv/ 8 suzdržanih).  Ovo je dobra vijest jer Direktivu o ERV-u treba …

Zastupnici Europskog parlamenta: Omogućite radnicima stvarni glas u multinacionalnim kompanijama Read More »

Komisija predstavila mjere za rješavanje problema nedostatka radne snage i vještina

Komisija je predstavila akcijski plan za rješavanje problema nedostatka radne snage i vještina i predlaže suradnju s državama članicama i socijalnim partnerima na rješavanju tih problema u predstojećim mjesecima i godinama. Akcijski plan dio je strategije EU-a za poticanje konkurentnosti i jačanje gospodarske i socijalne otpornosti. U posljednjem desetljeću problem nedostatka radne snage i vještina …

Komisija predstavila mjere za rješavanje problema nedostatka radne snage i vještina Read More »

Upoznajte se s novim izvješćem o mentalnom zdravlju na radnom mjestu nakon pandemije bolesti COVID-19

Rješavanje problema mentalnog zdravlja povezanih s radom postalo je još važnije nakon pandemije.  U najnovijem izvješću EU-OSHA-e nudi se detaljna analiza europskih istraživanja u području mentalnog zdravlja na radnom mjestu, koja obuhvaća razdoblja prije, tijekom i nakon pandemije. Izvješće sadržava podatke iz istraživanja „OSH Pulse” za 2022., u kojem je sudjelovalo više od 27.000 radnika u …

Upoznajte se s novim izvješćem o mentalnom zdravlju na radnom mjestu nakon pandemije bolesti COVID-19 Read More »

Visoka pokrivenost kolektivnim ugovorima omogućuje i više slobodnog vremena

Podatci EU-a otkrivaju prednosti kolektivnog pregovaranja za ravnotežu između poslovnog i privatnog života i pokazuju kako radnici u zemljama s najvišim razinama pokrivenosti kolektivnim ugovorima svake godine uživaju do mjesec dana više slobodnog vremena od ostalih radnika, a bez gubitka plaće. Analiza Eurofoundovih podataka o kolektivno ugovorenom radnom vremenu za radnike s punim radnim vremenom …

Visoka pokrivenost kolektivnim ugovorima omogućuje i više slobodnog vremena Read More »

Prosječna neto plaća u veljači iznosila 1.248 eura

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za veljaču 2024. iznosila je 1 248 eura, što je nominalno više za 0,7%, a realno za 0,5% u odnosu na siječanj 2024. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za veljaču 2024. iznosila je 1 710 eura, što je nominalno …

Prosječna neto plaća u veljači iznosila 1.248 eura Read More »