Pravo na isključenje: primjena i utjecaj na razini tvrtke
Europska zaklada za poboljšanje životnih i radnih uvjeta (Eurofound) objavila je izvještaj „Pravo na isključenje: primjena i utjecaj na razini tvrtke“ koje je dostupno na mrežnim stranicama Eurofounda. Porast rada na daljinu i fleksibilnijih oblika rada, ubrzani pandemijom, pojačali su zabrinutost oko kulture ‘uvijek uključen’ i stalne povezanosti radnika s njihovim radnim mjestom, što ih …
Pravo na isključenje: primjena i utjecaj na razini tvrtke Read More »