urednik

Godišnji račun za energiju veći od mjesečne plaće slabo plaćenih radnika

Prosječni godišnji račun za energiju sada je veći od mjesečne plaće slabo plaćenih radnika u većini država članica EU-a, stoji u priopćenju koje je temeljem svoje analize objavila Europska konfederacija sindikata (ETUC). Već i prije početka krize troškova života otprilike 9,5 milijuna zaposlenih ljudi već je imalo poteškoća s plaćanjem računa za energiju, a sada […]

Godišnji račun za energiju veći od mjesečne plaće slabo plaćenih radnika Read More »

Ozljede na radu u 2021. godini

Prema analizi ozljeda na radu za 2021. godinu Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo – Medicine rada, zabilježeno je ukupno 15.589 ozljeda na radu, od čega je bilo 35 smrtnih. Od ukupnog broja prijavljenih ozljeda na radu najveći broj ozljeda dogodio se u Gradu Zagrebu, ali je najveća stopa ozljeda na 1.000 zaposlenih u Požeško-slavonskoj županiji.

Ozljede na radu u 2021. godini Read More »

Prosječna neto plaća u lipnju iznosila 7.711 kn

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za lipanj 2022. godine iznosila je 7.711,00 kuna, što je nominalno više za 0,3%, a realno niže za 0,8% u odnosu na svibanj 2022. godine. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama RH za lipanj 2022. godine iznosila je 10.492,00 kune,

Prosječna neto plaća u lipnju iznosila 7.711 kn Read More »

Porast cijena dobara i usluga za 12,3% na godišnjoj razini

Prema podatcima iz Državnog zavoda za statistiku cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju, mjerene indeksom potrošačkih cijena, u srpnju 2022. u odnosu na lipanj 2022. u prosjeku su više za 0,4%. U odnosu na srpanj 2021., tj. na godišnjoj razini, u prosjeku su više za 12,3%. Na godišnjoj razini, najveći porast potrošačkih cijena u

Porast cijena dobara i usluga za 12,3% na godišnjoj razini Read More »

Nova prava za poboljšanje ravnoteže između poslovnog i privatnog života u EU stupila na snagu

Od 2. kolovoza 2022. godine sve države članice moraju primjenjivati pravila na razini EU-a za poboljšanje ravnoteže između poslovnog i privatnog života za roditelje i skrbnike usvojena 2019. godine. Ova pravila utvrđuju minimalne standarde za očinski, roditeljski i skrbnički dopust te uspostavljaju dodatna prava, kao što je pravo zatražiti fleksibilne radne aranžmane, koji će pomoći

Nova prava za poboljšanje ravnoteže između poslovnog i privatnog života u EU stupila na snagu Read More »

Očinski dopust i novosti u sustavu rodiljnih i roditeljskih potpora

U Narodnim novinama broj 85 od 22. srpnja 2022. godine objavljen je Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama, koji je stupio na snagu 1. kolovoza 2022. godine.Istim se, kao novo pravo u sustavu rodiljnih i roditeljskih potpora, uvodi OČINSKI DOPUST u okviru kojeg zaposleni ili samozaposleni otac koristi, u razdoblju

Očinski dopust i novosti u sustavu rodiljnih i roditeljskih potpora Read More »

Život, rad i COVID-19

U travnju 2020.godine Eurofound je pokrenuo svoje e-istraživanje „Život, rad i Covid-19“ diljem Europske unije, ne znajući koliko dugo će bolest COVID-19 biti prisutna, hoće li se pronaći cjepivo i kakav će biti sveukupan učinak pandemije. Do danas je provedeno pet krugova e-istraživanja, što je rezultiralo prikupljanjem odgovora od preko 200.000 ljudi. Zahvaljujući ovom velikom

Život, rad i COVID-19 Read More »

Prosječna neto plaća u svibnju iznosila 7.690 kn

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za svibanj 2022. godine iznosila je 7.690 kuna, što je nominalno više za 1,9%, a realno za 0,5% u odnosu na travanj 2022. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za svibanj 2022. godine iznosila je 10.440 kuna, što

Prosječna neto plaća u svibnju iznosila 7.690 kn Read More »