Vijesti

Obvezujuće mjere o transparentnosti plaća

Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) pozdravlja inicijativu Komisije o obvezujućoj transparentnosti plaća, ali smatra da bi predloženu Direktivu trebalo ojačati u različitim područjima, posebno u pogledu kriterija koje je potrebno koristiti kako bi se odredila vrijednost rada, pokrivenosti nekih od ključnih obveza transparentnosti i uloge socijalnih partnera i kolektivnog pregovaranja u provedbi načela jednake […]

Obvezujuće mjere o transparentnosti plaća Read More »

Rad pri visokim temperaturama

U vremenskim uvjetima, u kojima temperature zraka prelaze 30˚C, radnici koji obavljaju određene poslove na otvorenom, kao što su poslovi u graditeljstvu, poljoprivredi, montaži, intervencijama i sl. rade u nepovoljnim klimatskim uvjetima. Poslodavac je dužan osigurati uvjete za rad na siguran način te je dužan u procjeni rizika utvrditi radna mjesta na kojima je radnik

Rad pri visokim temperaturama Read More »

Povremeni rad od kuće temeljit će se na suglasnosti radnika

Nakon višemjesečnih konzultacija ovog tjedna formalno počinju pregovori o novom Zakonu o radu (ZOR), s obzirom na to da je sazvan prvi sastanak radne skupine u koju su uključeni Vladini socijalni partneri, poslodavci i sindikati.  Najavljeno je osuvremenjivanje zakona, a to će značiti i dopune vezane uz rad na izdvojenom mjestu, koji se u Hrvatskoj

Povremeni rad od kuće temeljit će se na suglasnosti radnika Read More »

Konferencija o budućnosti Europe – održana prva plenarna skupština

U Strasbourgu je 19. lipnja 2021. godine održana prva plenarna skupština Konferencije o budućnosti Europe na kojoj se, uz ostalo, raspravljalo o načinu i organizaciji panela s građanima. Prvi će put sve tri europske institucije, Parlament, Vijeće i Komisija, zajedno s nacionalnim parlamentima i građanima raspravljati i odlučivati o budućnosti Europske unije. Nakon uvodnih izjava

Konferencija o budućnosti Europe – održana prva plenarna skupština Read More »

Fleksibilno radno vrijeme – što očekuje hrvatske radnike?

Zbog fleksibilizacije radnog vremena koju je 18.06.2021. izglasao parlament, u Grčkoj su prosvjedovale tisuće radnika: temeljna je izmjena da se u skladu s potrebama poslodavca, može kombinirati radno vrijeme tako da se, primjerice, jedan dan radi i 12 sati, a drugi četiri. Zakon zadire i u pravo na štrajk. Promjene u organizaciji radnog vremena i mjesta rada postale su

Fleksibilno radno vrijeme – što očekuje hrvatske radnike? Read More »