Godišnji račun za energiju veći od mjesečne plaće slabo plaćenih radnika

Prosječni godišnji račun za energiju sada je veći od mjesečne plaće slabo plaćenih radnika u većini država članica EU-a, stoji u priopćenju koje je temeljem svoje analize objavila Europska konfederacija sindikata (ETUC).

Već i prije početka krize troškova života otprilike 9,5 milijuna zaposlenih ljudi već je imalo poteškoća s plaćanjem računa za energiju, a sada su troškovi plina i električne energije diljem Europe porasli za 38% u usporedbi s prošlom godinom.

Već u 16 država članica EU-a radnici moraju izdvajati iznos mjesečne plaće ili više kako bi zadržali upaljeno svjetlo i uključeno grijanje kod kuće (tablica 1). U 2021. godini to je bilo u osam država članica. Broj dana koje osoba s minimalnom plaćom mora raditi kako bi platila račun za energiju dramatično je porastao u nekim zemljama: Estonija (+26), Nizozemska (+20), Češka (+17), Latvija (+16).

Prosječni godišnji račun za energiju u Slovačkoj, Grčkoj, Češkoj i Italiji također je sada veći od mjesečne plaće za radnika koji zarađuje prosječnu plaću.  

Tablica 1. Zemlje članice EU-a u kojima godišnji računi za energiju koštaju mjesečnu plaću ili više za radnike s minimalnom plaćom (svi podaci u nacionalnim valutama) 

Rezultati analize Europskog sindikalnog instituta, neovisnog istraživačkog centra ETUC-a, dolaze uoči hitnog sastanka Vijeća za energiju EU-a. ETUC poziva čelnike da poduzmu odlučnu akciju kako bi zaustavili neodrživo povećanje cijena energije u Europi kroz plan od šest točaka. Plan koji je poslan Ursuli von der Leyen, Charlesu Michelu i drugim europskim čelnicima, uključuje zahtjeve za:  

• povećanje plaća kako bi se zadovoljilo povećanje troškova života, to znači podržavanje kolektivnog pregovaranja,
• povećanje minimalnih plaća kako bi se osigurala njihova adekvatnost i ciljana hitna plaćanja za slabo plaćene ljude koji se bore kako bi platili svoje račune za energiju, zajedno sa zabranom isključenja energije,
• ograničenje troškova računa za energiju za ljude i porez na višak dobiti koju ostvaruju energetske tvrtke, 
• nacionalne i europske mjere potpore protiv krize za zaštitu prihoda i radnih mjesta u industriji, uslugama i javnom sektoru, uključujući mjere tipa SURE za zaštitu radnih mjesta, prihoda i financiranje socijalnih mjera za suočavanje s ovom krizom i procesima pravedne tranzicije. 

Tablica 2: Troškovi energije u usporedbi s prosječnim primanjima u svim državama članicama s dostupnim podacima (sve brojke u nacionalnim valutama) 

 ** AMECO proljetna prognoza promjena plaća 2022. godine u usporedbi s 2021. godinom korištena za prilagodbu plaća. 

Izvor: trošak električne energije i prirodnog plina na temelju prosječne potrošnje kućanstva u 2019. (potrošnja električne energije iz Oddyssee-Mure; plin izračunat kao udio prirodnog plina u ukupnoj potrošnji energije u kućanstvima u 2020. iz Eurostata (NRG_BAL) po zemlji pomnožen s potrošnjom energije po kućanstvu iz Oddyssee-Mure; pomnožen s dvogodišnjim cijenama električne energije i prirodnog plina dobivenim od Eurostata.

Neto godišnja primanja izračunata su s poreznom stopom za samca koji zarađuje 100% prosjeka iz Eurostata (EARN_NT_NET), a minimalna plaća je izražena mjesečno i dobivena iz Eurostata. Udio energije izražen je u postocima u odnosu na prosječnu godišnju zaradu. Procijenjena promjena na godišnju neto zaradu iz srpnja 2022. prilagođena je korištenjem postotka promjene u nominalnim naknadama zaposlenika iz proljetne prognoze Eurostat Ameco, a energija je prilagođena korištenjem HCIP komponenti za električnu energiju i plin.

Izvor: https://www.etuc.org/en/pressrelease/energy-now-costs-months-wages-low-paid