Cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju, mjerene indeksom potrošačkih cijena, u siječnju 2023. u odnosu na siječanj 2022. (na godišnjoj razini) u prosjeku su više za 12,7%, dok su u odnosu na prosinac 2022. (na mjesečnoj razini) u prosjeku ostale na istoj razini. Promatrano prema glavnim skupinama klasifikacije ECOICOP, na godišnjoj razini, najveći porast […]

Predstavljanjem rezultata analize radnih uvjeta u državnoj upravi i lokalnoj i područnoj samoupravi završio je projekt „Jačanje socijalnog dijaloga u javnom sektoru Hrvatske“, gdje je ukazano na razmjerno velike razine nezadovoljstva s različitim aspektima posla i radnog mjesta među zaposlenima, nešto više u tijelima državne uprave. Rezultat analize je u suprotnosti sa slikom javnosti o

Glavni odbor Republičkog sindikata radnika na sjednici održanoj 25. veljače 2023. godine donio je Odluku o raspisivanju redovnih izbora za tijela Republičkog sindikata radnika i imenovao Izborni odbor za provođenje istih.

Prema podatcima Državnog zavoda za statistiku prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za prosinac 2022. iznosila je 7.878 kuna, što je nominalno niže za 0,5 %, a realno za 0,2% u odnosu na studeni 2022. godine. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za prosinac

Njemački Savezni sud za rad donio je značajnu presudu o ravnopravnosti žena i muškaraca kada se radi o plaćama. Kolega je bolje pregovarao – argument kojim su poslodavci do sada razoružavali žene – sada više ne važi. Slučaj o kojem se raspravljalo na Saveznom sudu za rad: Susanne Dumas (44) je 2017. potpisala ugovor s

Predrasuda je sve manje, građani češće prijavljuju diskriminaciju i bolje je znaju prepoznati, ali ih i najviše do sad kažu da su bili diskriminirani. Pučka pravobraniteljica Tena Šimonović Einwalter predstavila je 6. veljače 2023. „Istraživanje o stavovima i razini svijesti o diskriminaciji i pojavnim oblicima diskriminacije“ koje je za instituciju proveo Ipsos. U njemu je 28

Europski parlament je  2. veljače 2023. godine odobrio odluku o početku pregovora o novim mjerama za poboljšanje uvjeta za radnike na digitalnim radnim platformama. 376 zastupnika glasalo je za mandat o pregovorima s državama članicama, 212 bilo je protiv, a 15 suzdržanih. Novim pravilima reguliralo bi se kako ispravno odrediti radni status radnika na platformama

Novi Zakonu o radu (ZOR) stupio je na snagu 1. siječnja 2023. godine, a jedna od novosti je rad  od kuće. Ne radi se o ničem novom jer je i prije u Zakonu o radu postojao rad izvan matičnog radnog mjesta, poslodavčeva prostora, ali nije bio tako detaljno obrađen. Za vrijeme pandemije puno radnika koji