Nizozemske tvrtke moraju se što prije preusmjeriti na 30-satni radni tjedan na što poziva Kršćanska nacionalna sindikalna federacija CNV danas. U narednom razdoblju CNV će se tome posvetiti u mnogim sektorima tijekom kolektivnog pregovaranja.
– Zbog korona krize, broj ljudi koji se suočava s ”burnout-om” udvostručio se sa 11% na 21%. Tisuće radnika prolazi kroz to. Krajnje je vrijeme za novu ravnotežu, kaže Piet Fortuin, predsjednik CNV -a.
Ranija istraživanja CNV-a pokazala su da 30-satni radni tjedan u velikoj mjeri podržavaju zaposleni u Nizozemskoj. 60% ispitanika misli da će s 30-satnim radnim tjednom na zdrav način doći do svoje starosne dobi za umirovljenje te da će se time smanjiti broj ”burnout-a”.
66% ispitanika navodi da će to dovesti do manjeg odsustva zbog bolesti, bolje ravnoteže između privatnog i privatnog života (73%) i više vremena za neformalnu skrb i volonterski rad (62%). 48% također kaže da će ih time učiniti produktivnijima i učinkovitijima.
U praksi kraći radni tjedan dobro funkcionira. Razna ispitivanja u tvrtkama pokazuju da su ljudi sretniji, učinkovitiji i produktivniji. U tom smislu Island prednjači. Bilo bi sjajno da to slijede nizozemske tvrtke. Vlada bi također mogla dati dobar primjer smanjenjem radnog tjedna.
– Korona kriza nas uči da se možemo prebaciti na kraći radni tjedan brže nego što smo mislili. Milijuni Nizozemaca radili su od kuće u roku od jednog dana. Sada kada gospodarstvo ponovno napreduje, logičan je trenutak za prelazak na četverodnevni radni tjedan. Želja nam je da ljudi koji sada rade na manjim poslovima s nepunim radnim vremenom budu u mogućnosti raditi i 30 sati u budućnosti. Ovo također stvara bolju ravnotežu između muškaraca i žena, ističe Piet Fortuin
Izvor: https://www.wow-world.org/cnv-advocates-faster-introduction-of-the-30-hour-working-week/
