urednik

Mjere transparentnosti plaća jedno su od vodećih obećanja von der Leyen, predsjednice Europske komisije. Prijedlog direktive objavljen je prošle godine u proljeće i to s zakašnjenjem od 460 dana. Prema podatcima Europske komisije dvije trećine radnika biti će isključeno iz primjene mjera o transparentnosti plaća koje predlaže Europska komisija. Utjecaj te direktive daleko je od …

Iz primjene mjera o transparentnosti plaća biti će isključeno 69 posto hrvatskih radnika Read More »

Prema podatcima Zavoda za statistiku cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju, mjerene indeksom potrošačkih cijena, u prosincu 2021. godine u odnosu na studeni 2021. godine u prosjeku su ostale na istoj razini. U odnosu na prosinac 2020. godine, tj. na godišnjoj razini, u prosjeku su više za 5,5%, dok su u godišnjem prosjeku više …

Indeksi potrošačkih cijena u prosincu 2021. Read More »

Na mrežnim stranicama Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike objavljen je Javni pozivi za podnošenje prijedloga za dodjelu priznanja i nagrade iz područja zaštite na radu Priznanja i nagrada za životno djelo dodjeljuju se za ostvarene značajne rezultate i postignuća u zaštiti na radu s ciljem smanjenja broja i težina posljedica ozljeda na …

Javni poziv za podnošenje prijedloga za dodjelu priznanja i nagrade iz područja zaštite na radu Read More »

Poštovane članice i članovi, kolegice i kolege, pri kraju smo i ove po mnogo čemu drugačije godine od onih koje pamtimo. U vremenu globalne pandemije i strahu od sutra, dolazi nam jedan od najvećih kršćanskih blagdana, blagdan Božića. Božić je prvenstveno obiteljski blagdan koji slavi rođenje i koji je već preko dvije tisuće godina ljudima …

Poštovane članice i članovi, kolegice i kolege Read More »

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za listopad 2021. godine iznosila je 7.140,00 kuna, što je nominalno više za 0,5%, a realno niže za 0,5% u odnosu na rujan 2021. godine. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za listopad 2021. godine iznosila je 9.597,00 …

Prosječna plaća za mjesec listopad 2021. godine Read More »

Dana 16. i 17. prosinca 2021. godine održala se on-line edukacija o nediskriminaciji koju je organizirao Ured za ljudska prava i prava nacionalnih manjina Vlade RH. Predavanja su 16. prosinca 2021. godine virtualno održale gđa. Dijana Kesonja, univ.spec.iur.,  zamjenica Pučke pravobraniteljice i  gđa. Gordana Palajsa, voditeljica pravno-kadrovskih poslova i javnih politika u području zaštite na …

Održana edukacija o nediskriminaciji Read More »

Ako se zaposlenicima dogodi nezgoda kod kuće za vrijeme radnog vremena, imaju pravo na odštetu jednako kao što bi imali da su se ozlijedili na poslu. U Njemačkoj je sud presudio da muškarac koji se poskliznuo dok je hodao od kreveta do svog kućnog ureda može zatražiti naknadu osiguranja za nezgodu na radnom mjestu, jer …

Presuda koja predstavlja presedan u radu od kuće Read More »

Vijeće EU-a / Priopćenje za medije Vijeće je danas postiglo dogovor o svojem stajalištu o nacrtu zakona o transparentnosti plaća kojim će se doprinijeti borbi protiv postojeće diskriminacije u plaćama na radnom mjestu i uklanjanju rodnih razlika u plaćama. Putem skupa obvezujućih mjera za transparentnost plaća predloženim se zakonom želi osnažiti radnike i radnice da …

Vijeće postiglo dogovor o zajedničkom stajalištu o uklanjanju rodnih razlika u plaćama Read More »

Vijeće EU-a / Priopćenje za medije Vijeće je danas postiglo dogovor o stajalištu o Komisijinu prijedlogu zakonodavnog akta EU-a o primjerenim minimalnim plaćama u EU-u. Pravedne plaće kojima se osigurava pristojan životni standard jedno su od načela europskog stupa socijalnih prava. U cilju poboljšanja radnih i životnih uvjeta navedenim se nacrtom zakonodavnog akta uspostavlja okvir …

Vijeće postiglo dogovor o pregovaračkom mandatu za okvir EU-a za primjerene minimalne plaće Read More »

Prema Deloitteovom izvješću „Žene na radnom mjestu: globalna perspektiva“, povećanje opsega rada i kućanskih obveza tijekom pandemije bolesti COVID-19 uzrok su snažnog nezadovoljstva brojnih zaposlenih žena. Prema podacima iz izvješća, veći broj odgovornosti ima razoran učinak na zaposlene žene: 51 posto ispitanica trenutačno nije optimistično kad je riječ o budućnosti njihove karijere. Osim toga, ispitanice …

Pandemija snažno pogodila zaposlene žene, većina ih je manje optimistična o budućnosti njihove karijere Read More »