Sve više mlađih generacija želi uvođenje četverodnevnog radnog tjedna
Četverodnevni radni tjedan želja je sve većega broja mladih koji teže uravnoteženju poslovnog i privatnog dijela života, dok poslodavci poručuju da nema formalnih prepreka za njegovo uvođenje, a sindikalci upozoravaju na oprez i izbjegavanje desetosatnog radnog dana. U četverodnevnoj organizaciji radnog tjedna zaposleni rade četiri dana po osam sati, a primaju plaću za pet dana. […]
Sve više mlađih generacija želi uvođenje četverodnevnog radnog tjedna Read More »