Vijesti

Pregovori o izmjenama Zakona o radu između sindikata, poslodavaca i Ministarstva rada vodit će se na odsada na tjednoj razini u okviru novoosnovane radne skupine, a prvo pitanje kojim će se socijalni partneri baviti je tzv. fleksibilizacija ugovora o radu na neodređeno vrijeme. Drugim riječima, kako olabaviti uvjete u kojima se ugovori o radu ubuduće …

U Zakon o radu ući će i mogućnost zapošljavanja uz trajni rad od kuće? Read More »

Nakon proljeća i potpune karantene, preko ljeta je iz udobnosti vlastitog doma radila trećina zaposlenih (32 posto), pokazuje istraživanje portala MojPosao na 1100 ispitanika. Preostali dio radnika (68 posto) za to je vrijeme radio isključivo u prostorima tvrtke. Među zaposlenima koji bi mogli raditi od kuće (posao im to dozvoljava), ali trenutno rade iz ureda, baš …

Troškove ‘kućnog ureda’ i režija treba pokriti tvrtka Read More »

Hrvatski Telekom (HT) je i ove godine otvorio donacijski natječaj Generacija Now u sklopu kojeg će uložiti dodatnih 700.000 kuna u razvoj STEM područja u Hrvatskoj. Nastavljaju tako uspješnu suradnju s dugogodišnjim partnerom, Institutom za razvoj i inovativnost mladih (IRIM), ulažući u buduće STEM stručnjake i opremu za izradu kreativnih STEM projekata. Program Generacije Now …

Generacija Now djecu i mlade oblikuje za poslove budućnosti Read More »

    U Hrvatskoj se vidi napredak u digitaliziranosti ali tek 18 posto tvrtki ima strategiju digitalne transformacije, što se u prvom valu koronakrize pokazalo jednim od većih nedostataka za poslovanje, ističu iz konzultantske tvrtke Apsolon nakon provedenog istraživanja Hrvatski digitalni indeks (HDI). Cilj tog istraživanja bio je za 300 poduzeća iz različitih djelatnosti i geografskih regija utvrditi stanje digitalne spremnosti hrvatskog gospodarstva, te …

Strategiju digitalne transformacije ima tek 18 posto hrvatskih tvrtki Read More »

Predsjednica Europske komisije Ursula von der Leyenu govoru na plenarnoj sjednici Europskog parlamenta ponovno je aktualizirala pitanje minimalne plaće na razini Europske unije Početkom rujna završena je druga faza savjetovanja europskih sindikata i poslodavaca o pravednoj minimalnoj plaći. Na temelju primljenih odgovora Europska komisija će krajem listopada izaći s prijedlogom direktive s pravilima koja će važiti …

Aktualizirano pitanje europske minimalne plaće Read More »

U EU-u se svake godine zabilježi oko 120000 slučajeva raka povezanog s izloženošću kancerogenim tvarima na radu, što dovodi do otprilike 80000 smrtnih slučajeva godišnje. Kako bi se poboljšala zaštita radnika od raka, Komisija je predložila dodatno ograničavanje njihove izloženosti kancerogenim kemikalijama.  Četvrtom revizijom Direktive o karcinogenim i mutagenim tvarima utvrđene su nove ili revidirane …

Bolja zaštita radnika od kancerogenih kemikalija Read More »

Trošak laboratorijskog ispitivanja uzročnika zarazne bolesti odnosno epidemije zaraznih bolesti koji poslodavac na svoj teret omogućuje radnicima u interesu obavljanja djelatnosti poslodavca ne smatra se dohotkom od nesamostalnog rada, nego neoporezivim primitkom. S obzirom da nema propisane šifre, ovaj se neoporezivi primitak radnika ne iskazuje u obrascu JOPPD. Izmjene i dopune Pravilnika o provedbi Općeg …

Trošak laboratorijskog ispitivanja na Covid-19 nije oporeziv primitak za poslodavca koji ga plaća svojem radniku Read More »

Prema državnom zavoda za statistiku prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za srpanj 2020. iznosila je 6 722 kune, što je nominalno niže za 0,8%, a realno za 0,3% u odnosu na lipanj 2020. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za srpanj 2020. iznosila …

Državni zavod za statistiku- Prosječna bruto plaća u mjesecu srpnju iznosila je 9.172,00 kune Read More »

Europska komisija objavila je izdanje pregleda Zapošljavanja i socijalnog razvoja u Europi (ESDE) za 2020. godinu posvećenog temi socijalne pravednosti i solidarnosti. Izvješće ESDE pokazuje kako je jačanje socijalne pravednosti ključno za prevladavanje krize što zahtjeva stavljanje ljudi ispred ali i u središte. Kako bi se osigurala otpornost, solidarnost i kohezija, odgovor EU-a mora dati …

Zašto su socijalna pravednost i solidarnost važniji nego ikad Read More »

Hrvatski telekom d.d. (HT) je jedan od poslodavaca koji se tijekom pandemije korone odlično prilagodio  novonastaloj situaciji. Radilo se o reorganizaciji cjelokupnog poslovanja jer je 4000 radnika radilo od kuće. Ne samo da se poslodavac uvjerio u prednosti rada od kuće i odlične rezultate koje su ostvarili, radnici su jako pozitivno reagirali na nove uvjete …

HT osmislio novi model rada- SmartWork Read More »