U organizaciji Hrvatskog sindikata telekomunikacija (HST) i Republičkog sindikata radnika (RSR) 28.05. 2025. godine u Zagrebu u Hotelu Antunović održana je početna konferencija: Izazovi socijalnog dijaloga u digitalnoj ekonomiji: Fokus na privatni sektor i ICT “SD-DEI – Socijalni dijalog u Digitalnoj ekonomiji i ICT-u” SF.1.4.02.04.0021 koja se financira iz Europskog socijalnog fonda plus (ESF+) program – Učinkoviti ljudski potencijali.
EU projekt socijalni dijalog u digitalnoj ekonomiji (SD-DEI) ima za cilj:
- promicati kolektivno pregovaranje i socijalni dijalog, kako bi prava radnika bila zaštićena u digitalnoj ekonomiji koja mijenja svijet rada, stvara nova zanimanja i načine rada, te dovodi do novih oblika ugovornih i radnih odnosa,
- unaprijediti kapacitete sindikata kroz edukacije sindikalnih povjerenika i članova sindikata,
- razviti digitalne kanale komunikacije s članovima kao mogućnost brže i sveobuhvatnije komunikacije s članovima.
Konferenciju su pozdravnim govorima otvorili Vesna Mamić, predsjednica HST-a i Ivan Majdak, predsjednik RSR, te Adrian Durtschi voditelj odjela SCORE (Strategic Campaigns, Organising, Education and Research) UNI Europa.
U uvodnoj prezentaciji prof.dr.sc. Dragan Bagić predstavio je povijest sindikalnog organiziranja i kolektivnog pregovaranja kojim se uređuju radni odnosi s ciljem usklađenja interesa rada i kapitala. Dodatno se osvrnuo na utjecaj multinacionalnih kompanija na društvo i radne odnose.
U panel raspravi koju je moderirao prof.dr.sc. Dragan Bagić sudjelovali su:
– Vesna Mamić, predsjednica HST-a
– Dario Hanzalek, predsjednik NHS-a
– Krešimir Sever, predstojnik Ureda za socijalno partnerstvo (od 1. lipnja 2025.)
– Jasminka Martinović, direktorica HUP granske Udruge informatičke i komunikacijske djelatnosti i Udruge poslodavaca obrazovanja
– Andreja Gracin, izvršna direktorica ljudskih resusa Telemach Hrvatska
– Mišo Krstičević, Predsjednik Odbora za rad, mirovinski sustav i socijalno partnerstvo 11. saziva Hrvatskog sabora
Zaključak panel rasprave je da treba njegovati stvarni partnerski dijalog i povjerenje među socijalnim partnerima kako bi se postigla ravnoteža interesa i očekivanja poslodavca i radnika. S treće strane Država treba graditi zakonodavni i institucionalni okvir koji promiče socijalni dijalog i kolektivno pregovaranje kao izraz stupnja demokracije u društvu.
Foto: RSR
Galeriju fotografija možete pogledati na: https://rsr.com.hr/galerija/
