Mjesec: lipanj 2021.

Sigurnost i zdravlje na radu u promjenjivom svijetu rada

Europska komisija – Priopćenje za tisak Pandemija bolesti COVID-19 pokazala je koliko su zdravlje i sigurnost na radu važni za zaštitu zdravlja radnika, funkcioniranje društva i kontinuitet ključnih gospodarskih i društvenih aktivnosti. U tom kontekstu Komisija danas ispunjava svoju obvezu ažuriranja pravila o sigurnosti i zdravlju na radu donošenjemstrateškog okvira EU-a o zdravlju i sigurnosti …

Sigurnost i zdravlje na radu u promjenjivom svijetu rada Read More »

Obvezujuće mjere o transparentnosti plaća

Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) pozdravlja inicijativu Komisije o obvezujućoj transparentnosti plaća, ali smatra da bi predloženu Direktivu trebalo ojačati u različitim područjima, posebno u pogledu kriterija koje je potrebno koristiti kako bi se odredila vrijednost rada, pokrivenosti nekih od ključnih obveza transparentnosti i uloge socijalnih partnera i kolektivnog pregovaranja u provedbi načela jednake …

Obvezujuće mjere o transparentnosti plaća Read More »

Započeli pregovori o Zakonu o radu

Nakon višemjesečnih konzultacija, u Ministarstvu rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike 23. lipnja 2021. godine održan je prvi sastanak radne skupine za izradu nacrta prijedloga Zakona o radu koji bi trebao stupiti na snagu u drugoj polovini 2022. godine. Jedna od tema, koja se posebice aktualizirala tijekom pandemije, bila je i rad na izdvojenome …

Započeli pregovori o Zakonu o radu Read More »

Rad pri visokim temperaturama

U vremenskim uvjetima, u kojima temperature zraka prelaze 30˚C, radnici koji obavljaju određene poslove na otvorenom, kao što su poslovi u graditeljstvu, poljoprivredi, montaži, intervencijama i sl. rade u nepovoljnim klimatskim uvjetima. Poslodavac je dužan osigurati uvjete za rad na siguran način te je dužan u procjeni rizika utvrditi radna mjesta na kojima je radnik …

Rad pri visokim temperaturama Read More »

Povremeni rad od kuće temeljit će se na suglasnosti radnika

Nakon višemjesečnih konzultacija ovog tjedna formalno počinju pregovori o novom Zakonu o radu (ZOR), s obzirom na to da je sazvan prvi sastanak radne skupine u koju su uključeni Vladini socijalni partneri, poslodavci i sindikati.  Najavljeno je osuvremenjivanje zakona, a to će značiti i dopune vezane uz rad na izdvojenom mjestu, koji se u Hrvatskoj …

Povremeni rad od kuće temeljit će se na suglasnosti radnika Read More »

Konferencija o budućnosti Europe – održana prva plenarna skupština

U Strasbourgu je 19. lipnja 2021. godine održana prva plenarna skupština Konferencije o budućnosti Europe na kojoj se, uz ostalo, raspravljalo o načinu i organizaciji panela s građanima. Prvi će put sve tri europske institucije, Parlament, Vijeće i Komisija, zajedno s nacionalnim parlamentima i građanima raspravljati i odlučivati o budućnosti Europske unije. Nakon uvodnih izjava …

Konferencija o budućnosti Europe – održana prva plenarna skupština Read More »

Prosječna plaća za travanj 2021. godine

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za travanj 2021. iznosila je 7.082,00 kune, što je nominalno niže za 0,8%, a realno za 1,5% u odnosu na ožujak 2021. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za travanj 2021. iznosila je 9.529,00 kuna, što je nominalno …

Prosječna plaća za travanj 2021. godine Read More »

Fleksibilno radno vrijeme – što očekuje hrvatske radnike?

Zbog fleksibilizacije radnog vremena koju je 18.06.2021. izglasao parlament, u Grčkoj su prosvjedovale tisuće radnika: temeljna je izmjena da se u skladu s potrebama poslodavca, može kombinirati radno vrijeme tako da se, primjerice, jedan dan radi i 12 sati, a drugi četiri. Zakon zadire i u pravo na štrajk. Promjene u organizaciji radnog vremena i mjesta rada postale su …

Fleksibilno radno vrijeme – što očekuje hrvatske radnike? Read More »

Zaštita platformskih radnika: Komisija pokreće drugu fazu savjetovanja sa socijalnim partnerima

Europska komisija Priopćenje za tisak Komisija je pokrenula drugu fazu savjetovanja s europskim socijalnim partnerima o tome kako poboljšati radne uvjete osoba koje rade putem digitalnih radnih platformi. Tijekom prve faze, koja je trajala od 24.veljače do 7. travnja 2021., Komisija je primila odgovore od 14 socijalnih partnera iz cijelog EU-a. Iz njih je zaključila …

Zaštita platformskih radnika: Komisija pokreće drugu fazu savjetovanja sa socijalnim partnerima Read More »