Europski sindikati izvojevali su još jednu pobjedu protiv Ubera i njegovog izrabljivanja radnika. U sudskom sporu koji je pokrenuo Savez nizozemskih sindikata (FNV), Sud u Amsterdamu presudio je kako “odnos Ubera i njihovih vozača ima sve karakteristike radnoga odnosa”. Ova presuda u korist platformskih radnika samo je posljednja u nizu pobjeda protiv izrabljivačkih praksi kakvima …
Suizvjestiteljice Europskog parlamenta, Kira Marie Peter-Hansen i Samira Rafaela su 7. rujna 2021. godine objavile Nacrt zajedničkog izvještaja, s ciljem poboljšanja prijedloga Direktive o jačanju primjene načela jednakih plaća muškaraca i žena za jednak rad ili rad jednake vrijednosti putem transparentnosti plaća i provedbenih mehanizama. Suizvjestiteljice su napravile važan korak u smislu proširenja broja radnika …
Rezultati meta analize o povezanosti između psihosocijalnih faktora na poslu i zdravlja pokazuju da je nužno potrebno obratiti pozornost na ove faktore kako bi se poboljšalo zdravlje radne populacije. Kao dio projekta koji provodi Europski sindikalni institut (ETUI) „Troškovi psihosocijalnih rizika povezanih s poslom u EU“, meta analiza je dala uvjerljive nalaze o povezanosti između …
Povezanost psihosocijalnih rizika i negativnih posljedica na zdravlje radnika Read More »
Analiza podatka na razini EU-a pokazala je kako radnici koji su pokriveni kolektivnim ugovorima imaju do dva tjedna više plaćenog godišnjeg odmora. Radnici u Hrvatskoj i Njemačkoj imaju deset dana više godišnjeg odmora ukoliko su njihovi radni uvjeti određeni kroz kolektivne pregovore sindikata i poslodavaca. Naime,u radnim sredinama u kojima se primjenjuju nacionalni ili granski …
Više dana godišnjeg odmora radnicima pokrivenim kolektivnim ugovorom Read More »
Mnogi poslodavci i dalje imaju organiziran rad od kuće, s kojim su počeli u pandemiji. Neki od njih s time će i nastaviti, dok se dio radnika početkom rujna vraća na posao. Istodobno, u svijetu se sve više primjenjuje model četverodnevnog radnog tjedna, pa su se na isto odlučile i prve tvrtke u Hrvatskoj. U …
Zakon o minimalnoj plaći stupio je na snagu 1. siječnja 2019. godine (NN 118/18). Nove izmjene i dopune navedenog Zakona Vlada RH predložila je na svojoj sjednici 19. kolovoza 2021. godine a stupit će na snagu 1. studenoga 2021. godine. Već ranijim Zakonom (NN 130/17), definicija minimalne plaće je precizirana te je izrijekom navedeno da …
Prosječnoj obitelji na mjesec nedostaje četvrtina primanja. I onda da ne idu u minus, idu u odricanja.Poskupjelo je ulje, kava. Raste i cijena žitarica, a onda i pekarskih proizvoda. Žitarice za sobom vuku i cijenu mesa. Gdje je kraj? A prosječna plaća u Hrvatskoj je 7.175,00 kuna, medijalna – 6.023,00 kune. A da bi preživjeli …
Cijene hrane podivljale, gdje je tome kraj? Evo što kaže stručnjak Read More »
Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za lipanj 2021. iznosila je 7.175,00 kuna, što je nominalno i realno više za 1,0% u odnosu na svibanj 2021. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za lipanj 2021. iznosila je 9. 671,00 kunu, što je nominalno i …
Opasnosti od dugotrajnog sjedenja pri radu prilično su dobro utvrđene, ali rizik povezan s produljenim stajanjem također je značajan za radnike u određenim sektorima. Dugotrajno stajanje može dovesti do mišićno-koštanih poremećaja i drugih zdravstvenih problema, stoga je važno razumjeti čimbenike rizika kako bi se osigurale učinkovite intervencije i strategije prevencije. Dugotrajno stajanje definira se kao …
Sjedite kad je to potrebno, stojte kad je to nužno i krećite se kad god možete Read More »
Potrošačke cijene u srpnju u Hrvatskoj su porasle 2,8 posto na godišnjoj razini, što je najviša stopa inflacije još od travnja 2013. godine, pokazuju objavljeni podaci Državnog zavoda za statistiku (DZS). Po podacima DZS-a, cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju u srpnju ove u odnosu na srpanj 2020. godine u prosjeku su bile više …
Stopa inflacije u srpnju 2,8 posto, najviša od travnja 2013. Read More »
