Hrvatska je na samom vrhu zemalja članica Europske unije koje bilježe najveći porast broja radnika koji si ne mogu priuštiti grijanje. To su podaci dobiveni nakon provedene analize podataka Eurostata koju je provela Europska konfederacija sindikata a pokazuje porazne i zabrinjavajuće rezultate o niskim plaćama, posebice za hrvatski kontekst. Postotak tih radnika u Hrvatskoj je, u odnosu […]

Nizozemske tvrtke moraju se što prije preusmjeriti na 30-satni radni tjedan na što poziva Kršćanska nacionalna sindikalna federacija CNV danas. U narednom razdoblju CNV će se tome posvetiti u mnogim sektorima tijekom kolektivnog pregovaranja. – Zbog korona krize, broj ljudi koji se suočava s ”burnout-om” udvostručio se sa 11% na 21%. Tisuće radnika prolazi kroz

Prosječna isplaćena neto plaća po zaposlenom u pravnim osobama u Hrvatskoj za srpanj iznosila je 7.046,00 kuna, što je na godišnjoj razini nominalno više za 4,8 posto, a realno za 1,9 posto, objavio je u Državni zavod za statistiku (DZS). Najviša prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama za srpanj isplaćena je

Podaci Državnog inspektorata za područje zaštite na radu za 2020. godinu pokazali su nastavak negativnih trendova koji ukazuju na loše stanje u području zaštite na radu u Hrvatskoj. Od 2016. godine, broj smrtnih slučajeva na radu kontinuirano raste dok je 2016. godine na radu umrlo 16 osoba, 2020. godine taj je broj iznosio 30, isto

U  2016. godine 1.9 milijuna radnika diljem svijeta podleglo bolestima i ozljedama koje su povezane s radnim mjestom. Većina tih smrtnih slučajeva posljedica je respiratornih i kardiovaskularnih bolesti. Ovo su najnovije procjene Međunarodne organizacije rada (MOR) i Svjetske zdravstvene organizacije (WHO). Nezarazne bolesti odgovorne su za 81 posto takvih bolesti, a profesionalne bolesti (koje su posljedica djelovanja štetnosti u procesu

I najtradicionalnije organizacije u posljednjih su godinu i pol doživjele neki oblik transformacije, a najagilnije su odmah prigrlile nove forme rada, modele zapošljavanja i naknada. Budućnost rada možda jest u ‘frilensanju‘, ali neke se stvari na domaćem tržištu ipak ne mijenjaju Je li isplativije i produktivnije dobivati plaću ili honorar za obavljeni zadatak odnosno projekt

S napretkom tehnologije pojavljuju se radna mjesta koja prije desetak godina nisu postojala a mnoga koja jesu, jednostavno nestaju. Neka zanimanja vjerojatno nikad neće nestati, poput policajaca, vatrogasaca, doktora i slično, ali će zato mnoga pretežito administrativna ili skladišna u potpunosti nestati. Poljoprivredni poslovi su dominirali u 19. stoljeću, dok danas u SAD-u, prema podacima

Cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju, mjerene indeksom potrošačkih cijena, u kolovozu 2021. u odnosu na srpanj 2021. u prosjeku su više za 0,2%. U odnosu na kolovoz 2020., tj. na godišnjoj razini, u prosjeku su više za 3,1%, dok su u godišnjem prosjeku više za 1,0%. Promatrano po glavnim skupinama prema namjeni potrošnje,

Rad od kuće mogao bi poboljšati kvalitetu življenja za osobe koje pate od migrena, kažu njemački znanstvenici. Studija talijanskih stručnjaka u kojoj su sudjelovale osobe koje pate od migrena pokazala je da su tijekom ‘lockdowna’, kada su radili od kuće, njihove migrene trajale kraće, da su bile manje intenzivne i da su zahtijevale uzimanje manjih doza lijekova. Pojasnili su

Bruxelles, 17. rujna 2021. – Nizu pozitivnih vijesti za radnike digitalnih platformi na europskoj razini, pridružila se još jedna – Europski je parlament podržao prijedlog kojim bi se digitalne platforme spriječilo da prisiljavaju svoje radnike na samozapošljavanje. Milijuni radnika digitalnih platformi nemaju pravo na minimalnu plaću, plaćeni godišnji odmor i bolovanje. Lažna samozaposlenost ne rezultira samo